Faire und nachvollziehbare Einkommen sind heute ein entscheidender Faktor für Gleichstellung, Arbeitgeber*innenattraktivität, Fachkräftesicherung und Vertrauen im Unternehmen. Gleichzeitig stehen viele Betriebe vor konkreten Fragen: Wie schaffen wir Transparenz, ohne Unruhe auszulösen? Wie gehen wir mit historisch gewachsenen Ungleichheiten um? Und wie gelingt es, Führungskräfte und Beschäftigte für diesen Veränderungsprozess zu gewinnen?
Beim 100 Prozent-Unternehmensforum zeigen wir, wie Unternehmen strategische Gleichstellungsziele in wirksame Maßnahmen übersetzen können. Im Mittelpunkt stehen praxiserprobte Beispiele, aktuelle Impulse und der Austausch mit anderen Unternehmensvertreter*innen.
Die Teilnahme ist kostenfrei und richtet sich an interessierte Unternehmensvertreterinnen, Stakeholder sowie Partnerinnen von 100 Prozent – Gleichstellung zahlt sich aus.
Weitere Informationen und Anmeldung:
https://100-prozent.at/unternehmensforum/
