12.10.2020

Petra Grozdic wird Chief Financial Officer von TheVentury

Petra Grozdic wird als Chief Financial Officer (CFO) von TheVentury die Finanzthemen von CEO Christoph Bitzner übernehmen.
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Petra Grozdic ist Chief Financial Officer von The Ventury. (
Petra Grozdic ist Chief Financial Officer von The Ventury. (c) The Ventury

Die Wiener Innovationsagentur TheVentury befördert Petra Grozdic zum Chief Financial Officer (CFO), sie wird damit die Hauptverantwortung des Finanzbereichs von Christoph Bitzner, CEO bei TheVentury, übernehmen. „Petra ist ein wichtiger Teil unseres Erfolgs und wir freuen uns sehr, sie auf diese wichtige Position zu befördern“, teilt Christoph Bitzner mit.

Über Petra Grozdic

Während Ihres Masterstudiums in Internationalem Management (CEMS) und vorwiegend während des Studienaufenthaltes in Australien setzte sich Petra Grozdic mit Themen rund um Innovation und Startups auseinander und verfasste ihre Masterarbeit zum Thema „Internationalisation Criteria of Startups“.

Bei TheVentury startete sie vor beinahe 3 Jahren im Programm Management, arbeitete einige Zeit im Sales-Bereich und fasste nebenher sukzessive Fuß im Finanzbereich. Seit 2 Jahren war sie nun in ihrer Rolle als Finance and Operations Manager tätig.

„Ich war immer davon überzeugt, dass alle Projekte und Geschäftsmodelle gesellschaftlich nachhaltig gestaltet werden können. Ich freue mich extrem, genau das mit TheVentury intern stark voranzutreiben und innovative Ideen unserer KundInnen direkt bei der Umsetzung zu unterstützen“, erklärt Petra Grozdic.

Starke Frauen managen TheVentury

In den vergangenen 12 Monaten hat TheVentury ein leistungsstarkes und bewusst diverses Management-Team aufgestellt. Intern ist man der Überzeugung, dadurch das nachhaltige Wachstum zu fördern. „Mit Pooja Ahluwalia als Chief Marketing Officer (CMO) und der Beförderung von Miriam Boubachta zum Head of Growth Marketing im letzten Jahr, 2019, ist auch die Beförderungen von Petra Grozdic eine wichtige Anerkennung ihrer essentiellen Beiträge zum Erfolg von TheVentury. Wir sind sicher, mit diesem Team an starken Frauen in unserer Führungsebene unsere Positionierung als modernes und nachhaltiges Unternehmen in der Innovationsbranche weiter festigen zu können“, so Bitzner.

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Der neue Polestar 4 SUV | (c) Polestar
Der neue Polestar 4 SUV | (c) Polestar

Mit dem Polestar 4 SUV bringt der schwedische Elektroauto-Hersteller ein Modell auf den Markt, das die Markenphilosophie „Pure Progressive Performance“ konkret auf die Straße übersetzen soll. Der Polestar 4 SUV richtet sich an ein anspruchsvolles Publikum: Privatkund:innen sollen durch sportliche Performance, Alltagstauglichkeit und klares Design überzeugt werden, Entscheidungsträger:innen und Fuhrparkverantwortliche zusätzlich durch wirtschaftliche Berechenbarkeit und geringe Gesamtkosten.

Skandinavischer Minimalismus, funktionale Ästhetik und hohe Performance

Der vollelektrische Polestar 4 SUV zeichnet sich durch eine reduzierte Formensprache und hohe Funktionalität aus. Statt auf optische Überladung oder überflüssige Dekorelemente setzt die Marke auf skandinavischen Minimalismus. Als prägende Designmerkmale kommen etwa rahmenlose Außenspiegel sowie versenkbare Türgriffe zum Einsatz, die neben dem visuellen Erscheinungsbild auch den Luftwiderstandsbeiwert (cw-Wert) des Fahrzeugs optimieren.

(c) Polestar

Im Innenraum folgt das Fahrzeug dem Konzept der sogenannten „Quiet Luxury“. Das Cockpit überzeugt durch ein auf das Wesentliche reduziertes, intuitives Bedienkonzept, das Ablenkungen während der Fahrt minimiert. Bei der Wahl der Materialien setzt das schwedische Designteam zudem auf emissionsarme Materialien wie maßgestricktes Textil aus recyceltem PET und rückverfolgbares Leder. Maßnahmen wie diese sorgen dafür, dass der Polestar 4 SUV einen der niedrigsten CO2-Fußabdrücke im Portfolio aufweist.

Und natürlich spielt das Auto auch in Sachen Performance oben mit: Je nach Variante hat es bis zu 544 PS bei einer Beschleunigung von 0 auf 100 Stundenkilometer in 3,9 Sekunden und bis zu 630 Kilometer Reichweite. Das alles wird im Polestar 4 SUV kombiniert mit 1.665 Liter Gepäckvolumen.

„Startup mit 100-jähriger Erfahrung“

Dass eine klare strategische Ausrichtung für den Erfolg in der Elektromobilität entscheidend ist, betont Matthias Schabetsberger, Managing Director von Polestar Österreich, im brutkasten-Talk: „Wir sehen uns als ein Startup mit hundertjähriger Erfahrung im Automobilbereich.“ Als eigenständige, börsennotierte Schwestermarke von Volvo nutzt Polestar die Agilität eines jungen Unternehmens und greift gleichzeitig auf etablierte Produktionsstrukturen sowie das weltweite Servicenetzwerk des Mutterkonzerns zurück.

Diese Aufstellung ist insbesondere für den B2B-Sektor relevant. In Österreich entfällt derzeit der Großteil des Polestar-Absatzes auf das Gewerbe- und Flottengeschäft. „Flottenkunden waren oft die Early Adopter der Elektromobilität. Viele Unternehmen nutzen ihren Fuhrpark als konkretes Werkzeug, um eigene Nachhaltigkeits- und Emissionsziele rasch zu erreichen“, so Schabetsberger.

Wirtschaftlich attraktiv und verlässlich

Neben ökologischen Zielen spielt im gewerblichen Bereich die betriebswirtschaftliche Gesamtkostenbetrachtung (Total Cost of Ownership, TCO) die zentrale Rolle. Durch im Vergleich zu Verbrennern geringere Verschleiß-, Service- und Wartungskosten sowie günstige Ladeoptionen ist die Elektromobilität auf dem Vormarsch, was sich auch in den steigenden Zulassungszahlen widerspiegelt.

Zugleich verweist Matthias Schabetsberger im brutkasten-Talk auf die Bedeutung stabiler politischer Rahmenbedingungen, etwa bei Steuerregeln wie dem Sachbezug. „Es braucht ein klares Commitment und Sicherheit für Flotten- wie Privatkunden, dass man auf das richtige Pferd gesetzt hat und sich auf die Rahmenbedingungen verlassen kann“, betont der Polestar-Österreich-Chef. Unabhängig von kurzfristigen Debatten bleibe die Elektromobilität für Unternehmen jedoch der wirtschaftlich wie ökologisch tragfähigste Weg zur CO2-Reduktion des Fuhrparks.

Regionales Partnernetzwerk für persönliche Betreuung

Damit sowohl Firmenkund:innen als auch Privatkäufer:innen eine verlässliche Anlaufstelle vor Ort haben, hat Polestar seine Vertriebsstruktur in Österreich ausgebaut. Neben der rein digitalen Bestellstrecke stehen Kund:innen mittlerweile 13 regionale Partnerstandorte in Kooperation mit Volvo-Händlern zur Verfügung. Wie Schabetsberger im brutkasten-Talk erläutert, ermöglicht diese regionale Abdeckung von Dornbirn bis Wien eine persönliche Beratung – von der individuellen Fuhrparkanalyse über Probefahrten bis hin zum langfristigen Service.

Polestar-Angebote in Österreich

Um den Einstieg attraktiv zu gestalten, bietet Polestar in Österreich Sonderkonditionen für den Polestar 4 SUV an:

  • Serienmäßige Absicherung: Jedes Fahrzeug beinhaltet Over-the-Air-Software-Updates, 12 Monate Connected Services Plus, eine 8-jährige Batteriegarantie (bis 160.000 km) sowie 3 Jahre Fahrzeuggarantie und Pannenservice.
  • Sondermodell First Edition: Als Dual Motor mit Allradantrieb sind verfügbare Polestar 4 SUV bereits ab € 59.990 erhältlich. Dies entspricht einem rechnerischen Preisvorteil von 10.100 Euro.
  • Inkludiertes Prime-Paket: In der First Edition ist das sogenannte Prime-Paket bereits kostenfrei enthalten, welches das Pilot-, Plus- und Komfort-Paket sowie Privacy-Glas an den hinteren Seitenscheiben bündelt.
  • Polestar Leasing: Kombinierbar ist das Angebot mit einem Fixzinssatz von 0,99 Prozent bei Monatsraten ab 269 Euro.
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Petra Grozdic wird Chief Financial Officer von TheVentury

  • Die Wiener Innovationsagentur TheVentury befördert Petra Grozdic zum Chief Financial Officer (CFO), sie wird damit die Hauptverantwortung des Finanzbereichs von Christoph Bitzner, CEO bei TheVentury, übernehmen.
  • „Petra ist ein wichtiger Teil unseres Erfolgs und wir freuen uns sehr, sie auf diese wichtige Position zu befördern“, teilt Christoph Bitzner mit.
  • Bei TheVentury startete sie vor beinahe 3 Jahren im Programm Management, arbeitete einige Zeit im Sales-Bereich und fasste nebenher sukzessive Fuß im Finanzbereich.
  • In den vergangenen 12 Monaten hat TheVentury ein leistungsstarkes und bewusst diverses Management-Team aufgestellt.
  • Intern ist man der Überzeugung, dadurch das nachhaltige Wachstum zu fördern.

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