In der Kaffeeküche wird es still, sobald die Führungskraft den Raum betritt – und sie fragt sich, warum. Vor zwei Wochen schien noch alles bestens. Die Stimmung im Unternehmen entscheidet über Zusammenarbeit und Wohlbefinden. Seit 2015 misst das Linzer Startup teamecho diese Stimmung kontinuierlich mit seiner Feedback-Plattform. 2021 investierten Seriengründer Florian Gschwandtner, TV-Investor Carsten Maschmeyer, OÖ HightechFonds und Austria Wirtschaftsservice gemeinsam 1,3 Millionen Euro in teamecho (brutkasten berichtete).

Seither hat sich im Startup so einiges getan. Nach dem im Vorjahr gestarteten Modul zur Erfassung psychischer Belastungen am Arbeitsplatz (brutkasten berichtete) folgt nun der nächste Schritt: „Key Insights“, eine KI-gestützte Funktion, die Ergebnisse aus Mitarbeiter:innenfeedback automatisch interpretiert und konkrete Handlungsempfehlungen für Führungskräfte liefert.

Zentrale Themen auf einen Blick

Die neue KI-Funktion wertet das Feedback aus, soll Trends erkennen und die wichtigsten Themen herausfiltern. Sie soll kompakte, verständliche und auf das jeweilige Team zugeschnittene Zusammenfassungen liefern. Basis ist ein Large Language Model, gehostet in der EU.  Die Datenschutzregelegung entsprechen laut Startup den Vorgaben der EU-KI-Verordnung und DSGVO.

„Key Insights“ ist ab sofort auf der teamecho-Plattform verfügbar. Ziel sei es, Führungskräften die Auswertung zu erleichtern, schneller ins Handeln zu kommen und die Qualität der Führung zu steigern.