09.06.2019

How automotive supplier AVL gave its solutions a new purpose during the corona crisis

In normal times, AVL provides hightech-solutions for the automotove industry. But the times aren't normal. So, AVL helps in the fight against conrona.
/artikel/how-automotive-supplier-avl-gave-its-solutions-a-new-purpose-during-the-corona-crisis
AVL
(c) AVL
sponsored

Crisis creates opportunity for growth, change, new technology and innovation. This is also the case with the high-tech automotive supplier AVL, where change is business as usual: The international company uses their know-how and resources from several departments and partners around the world to contribute during the corona crisis.

AVL employees work on creative solutions

„We are Austria’s most innovative company in suite, if you look at patents and utility models“, says Human Resources Manager Markus Tomaschitz, who sees a change in mindset during the past  weeks: „That means we have another chance to do things differently, more creatively. It turns out that customer contact is the key. Before Corona we were very clocked, now we are more selective, that frees up time and energy, gives space to talk about things differently. Our internal ideas system is overflowing and we are already getting positive results from it.“

Face shields, produced by AVL-employees

AVL employees from around the globe have taken it upon themselves to use their knowledge and resources to help in this new time. One of these people is Atul Gupta, a Chartered Engineer, a STEM Ambassador and a Fellow of The Higher Education Academy.

+++More about AVL Creators Expedition+++

He has been with AVL UK for the past four years. And out of that, in April 2019, he started his own venture, BornToBuild Ideas, making education Science Kits to inspire young minds into STEM (Science Technology, Engineering, Mathematics) learning through ‘Make, Learn & Play’. This is used to boost their creativity, cognitive and motor skills. He now works two days a week at AVL and the rest of his time on his own startup.

He utilizes a lot of different machines for this work at his industrial workshop, his work horse being a CNC Laser machine to manufacture the kits. The machine is very versatile and can cut wood, acrylics, plastics, rubber, and a lot of other materials.

Gupta realized that he could easily adapt the machine to manufacture face shields. So he called up his AVL managers Alan Forrest and Christophe Maleyrie, and proposed the idea that AVL and BornToBuild create face shields together. The idea got immediate approval by the MD.

Each face shield has a laser-cut three-piece-headband and a clear visor. It takes three minutes to manufacture and assemble and costs just 30 cents in material. AVL are happily sponsoring materials and finding care homes in need of face shields.

Although the initial target was 200 face shields, the partners have so far manufactured more than 1000 face shields and donated them to the Red Cross, NHS and care homes in order to tackle COVID-19. Additionally, AVL is manufacturing another 1000 face shields for internal staff at test bed facilities.

Atul Gupta, Alan Forrest, Nick Chadwick and Christophe Maleyrie feel quite content delivering face shields to Red Cross and NHS. (c) AVL

Another interesting solution comes from Bill Perry, a mechanical design engineer from AVL. He has been a part of AVL for about two years and has taken it upon himself to help with his 3D printer to produce masks during the COVID-19 crisis. He has been printing face shields from home on a 3D printer to support the national shortage that key healthcare workers have been facing. He has been doing this as quickly as he can outside of his AVL core working hours as he is still working as much as normal from his home office.

AVL’s corporate-startup-collaboration

But what about AVL’s corporate-startup collaborations in these challenging times? After all, many of the startups and strategic partners have shared how great of an opportunity it has been for them to explore additional markets, refine business strategies and have time to thoroughly check internal processes.

So, Creators Expedition has still been in close contact with AVL’s strategic partners while addressing the importance of expanding and continuing innovation at the forefront. With the extra time at Creators Expedition, AVL now has a great pipeline to really push more collaboration in the coming year.

As for the TECC & TACC 2020 programs, they will continue online and resume in person once AVL receives the clear. This has helped keep the students in the program motivated and innovative on their projects for the semester.

Digital work and digital trainings

Additionally, AVL has also adapted its whole working process due to the time of social distancing. „The level of maturity of our organization is also astonishing in this regard – 95 percent of it works really well and smoothly“ says Tomaschitz. Among other things, the company has created the platform AVL4you.com to facilitate collaboration during the crisis: This new platform went live during the crisis with great initiatives to engage with employees at home during the pandemic.

Additionally, AVL has turned its internal trainings and academy into a place to stimulate personal growth and learning from home during the COVID-19 times. Offering classes on topics like collaboration in virtual teams and structuring work from home to tips and ticks with Skype business. The company is getting creative with providing as much digital and virtual content as possible to keep the employees informed and educated.

„Engine & Environment“ becomes a digital event

Also, the 32nd AVL conference „Engine & Environment“ was not held in Graz, Austria, this year, but online from May 25th to May 29th, 2020.  The virtual venue of the renowned trade conference was the thedigitaltrendconference.com platform, resulting in a substantial increase in reach and attracting over 2000 participants from 54 nations.

„A cancellation was out of the question for us,“ says Robert Fischer, Executive Vice President AVL: „We were able to convince almost all speakers and keynote speakers to participate in the new, innovative format.“ Using this platform, participants could take part in interactive lectures from industry-leading speakers and exciting panel discussions – playable as videos, from anywhere, at any time. The interactive chat function also provided the opportunity to get in touch with speakers in each session. The comments then flowed into the three panel discussions on May 29: a unique, interactive opportunity.

Further information via the Autosport Podcast, in associated with AVL

And finally, the AVL RACING podcast partnership with Autosport. After the successful launch in 2019 with impressive feedback and interest from the industry the first episode with AVL RACING guest speakers this year was released at the beginning of May. The topic covers the importance and value of simulation, which is one key element in racing in general, but especially at the moment. With the current situation forcing all motorsport to temporarily pause, is there a virtual way for the drivers to remain sharp? When the season gets underway, how do the teams use simulators to improve those driver skills to gain an advantage over their competitors?

These and many other questions will be answered by Michael Peinsitt, Skill Team Leader and Guillermo Pezzetto, Global Product Manager from AVL RACING

The podcast channel is now continuously increasing in importance as an effective channel to entertain people spending time at home. The next one is already in the planning phase. It will highlight the crucial position of a braking strategy in racing. While Autosport is based in London, the AVL guest speakers are forced to make it work by recording remotely at the moment.

The podcast is available via this link.

Redaktionstipps
Deine ungelesenen Artikel:
16.09.2026

GoStudent kauft Berlitz Deutschland – Felix Ohswald erklärt

Mit der Übernahme der Berlitz Deutschland GmbH baut GoStudent sein stationäres Geschäft weiter aus und erweitert zugleich sein Angebot im Bereich Sprachbildung und berufliche Qualifizierung. Der Deal bringt rund 50 Sprachzentren sowie weitere Angebote rund um Integration, Weiterbildung und Sprachzertifizierungen unter das Dach des EdTechs.
/artikel/gostudent-kauft-berlitz-deutschland-felix-ohswald-erklaert
16.09.2026

GoStudent kauft Berlitz Deutschland – Felix Ohswald erklärt

Mit der Übernahme der Berlitz Deutschland GmbH baut GoStudent sein stationäres Geschäft weiter aus und erweitert zugleich sein Angebot im Bereich Sprachbildung und berufliche Qualifizierung. Der Deal bringt rund 50 Sprachzentren sowie weitere Angebote rund um Integration, Weiterbildung und Sprachzertifizierungen unter das Dach des EdTechs.
/artikel/gostudent-kauft-berlitz-deutschland-felix-ohswald-erklaert
GoStudent
© brutkasten - Felix Ohswald, Gründer GoStudent.

GoStudent verfolgt weiter seine Offline-Strategie. Bereits 2022 hatte man Studienkreis übernommen – brutkasten berichtete. Der bereits 1974 gegründete Studienkreis galt als Deutschlands größtes Nachhilfeunternehmen mit bundesweit über 1.000 Lernzentren.

Im Mai 2025 vermeldete das Unicorn dann die Erweiterung seines Geschäftsmodells und den Plan, künftig verstärkt auf stationäre Nachhilfestandorte zu setzen – siehe hier.

GoStudent erweitert sich

„Das Franchise-Modell mit stationären Nachhilfestandorten, das wir in Deutschland übernommen haben, hat sich äußerst positiv entwickelt. Deshalb ist es für uns ein logischer nächster Schritt, dieses erfolgreiche Modell nun auf weitere europäische Länder auszuweiten, in denen wir bereits mit unserer personalisierten Online-Einzelnachhilfe aktiv sind“, erklärte damals eine Sprecherin des EdTechs die Gründe für diesen Schritt.

Heute schrieb GoStudent-Gründer Felix Ohswald per LinkedIn-Post, dass man bereits am 28. August den Kaufvertrag mit der Berlitz Corporation für die Berlitz Deutschland GmbH unterzeichnet habe und sich damit nun 50 Sprachzentren in ganz Deutschland, öffentlich geförderte Integrations- und berufliche Qualifizierungsprogramme, das Geschäft mit öffentlichen Institutionen, Sprachprüfungen und Zertifizierungen, ein breites Portfolio an Präsenzkursen für Privatkunden, die Rekrutierung internationaler Fachkräfte sowie Programme für Kinder und Jugendliche einverleibt habe.

Sprachkenntnisse im Fokus

Während Berlitz das Geschäft mit Unternehmenskunden und das Online-Sprachtraining weiterführt, ist die Berlitz Deutschland GmbH seit 1. September in einem separaten Unternehmen organisiert. Die Berlitz Deutschland GmbH bleibt dabei unter der Marke Berlitz und als Franchise-Partner der Berlitz Corporation bestehen. Der Abschluss der Transaktion wird bis zum Jahresende erwartet.

Hintergrund des Deals ist die Bedeutung von Sprachkenntnissen für den Zugang zum deutschen Arbeitsmarkt: Rund die Hälfte aller Arbeitgeber verlangt laut dem Unternehmen mindestens Deutschkenntnisse auf B2-Niveau. Die für öffentlich geförderte Sprachprogramme notwendigen Akkreditierungen wurden über zwei Jahrzehnte aufgebaut. Die operative Führung der Berlitz Deutschland GmbH bleibt bei Mattias Schwarz und dem bestehenden Team.

Drei Beobachtungen

Den Grund für diesen Schritt erläutert Ohswald aus drei Beobachtungen und zwei Hypothesen heraus: Erstens sei Deutsch das meistgebuchte Fach in der Nachhilfe: In der Grundschule werde Deutsch sogar häufiger gebucht als Mathematik – und das gelte für Kinder aller Herkünfte.

Zweitens zeige sich ein Zusammenhang mit der Demografie: In Städten und Kreisen, in denen viele Familien zu Hause mehr als eine Sprache sprechen, sei Deutsch häufiger Bestandteil der Nachhilfeverträge. Gleichzeitig würden Familien mit Zuwanderungsgeschichte laut Bildungsforschung seltener Nachhilfe in Anspruch nehmen, obwohl der Bedarf höher wäre.

Drittens zeige sich die Bedeutung von Sprachkompetenz auch in der Mathematik: Bei der zentralen Prüfung am Ende der zehnten Klasse in Nordrhein-Westfalen würde Sprachkompetenz 14 Prozent der Unterschiede in der Mathematikleistung erklären, während es bei sozialer Herkunft und Migrationshintergrund jeweils ein bis drei Prozent seien. Zwischen dem sprachlich schwächsten und stärksten Drittel der Schüler lag dabei mehr als eine Schulnote.

„Aus diesen Beobachtungen sind zwei Hypothesen geworden, und aus den Hypothesen eine Entscheidung. Sie fällt in einen Markt, dessen Etat der Bund 2027 fast halbieren will, und in Wochen, in denen der Bundestag genau darüber berät. Man kann das den falschen Moment nennen. Wir halten es für den richtigen und erklären, warum“, beschreibt Ohswald seine Gedanken.

Hypothese 1: „Die Arbeitswelt sortiert nach Sprache, bevor sie nach Qualifikation sortiert“

Die erste Sortierung beginne Ohswald zufolge bereits in der Schule. „2021 sprachen noch 62 Prozent der Viertklässler zu Hause immer Deutsch, zehn Jahre davor 84. Jedes vierte Kind verließ die Grundschule, ohne so lesen zu können, wie es die weiterführende Schule voraussetzt. Ein Kind, das zu Hause nie Deutsch spricht, liegt im Lesen 36 Punkte zurück, auch im Vergleich mit Kindern gleicher sozialer Herkunft. Ein Teil des Rückstands ist Armut. Ein Teil ist Sprache. Der zweite Teil ist der, den Bildung beheben kann“, betont Ohswald.

Die zweite Sortierung würde an der Tür zum Arbeitsmarkt stattfinden. Sie treffe Erwachsene, die neu kommen: „Die Hälfte der Betriebe verlangt bei Einstellungen immer mindestens B2, in Gesundheit, Bildung und Finanzen drei Viertel und mehr. Die andere Hälfte stellt auch darunter ein, im Gastgewerbe, in Lager und Verkehr, in der Leiharbeit. Die Sprachschwelle entscheidet nicht, ob jemand arbeitet. Sie entscheidet, in welchem Segment. In den reglementierten Berufen ist sie Zulassungsbedingung: Ärztinnen und Ärzte brauchen überall B2 und eine Fachsprachprüfung auf C1, Pflegekräfte B2, obwohl viele mit B1 einreisen“, erklärt der GoStudent-Gründer.

Als Beispiel führt Ohswald an, dass 72 Prozent der Geflüchteten aus der Ukraine über einen Hochschul- oder vergleichbaren Abschluss verfügen, doch nur fünf Prozent bei ihrer Ankunft gut Deutsch sprechen würden. Laut Studien seien es bessere Sprachkenntnisse, die die Einstellungsbereitschaft deutlich erhöhen, während fehlende Kinderbetreuung und nicht anerkannte Abschlüsse weitere Hürden darstellen. Sprache sei damit eine zentrale Voraussetzung dafür, dass vorhandene Qualifikationen auf dem deutschen Arbeitsmarkt sichtbar und nutzbar werden, so Ohswald.

Hypothese 2: Sprache hört nicht bei B1 auf

Der Integrationskurs – um auf seine zweite These zu kommen – zielt auf B1 ab. Für viele berufliche Wege seien jedoch weitergehende Sprachkenntnisse erforderlich, was für Ohswald bedeutet, dass auch nach dem Spracherwerb berufliche Weiterbildung schlicht ein wichtiger Schritt bleibe.

„Das IAB hat bei Geflüchteten gemessen, was nach dem Sprachkurs wirkt: Ein Sprachkurs mit Aktivierung bringt nach fünf bis sechs Jahren rund 3,5 Prozentpunkte mehr Beschäftigung“, zeigt sich der Founder auf LinkedIn überzeugt. „Eine geförderte Weiterbildung bringt rund 13 Prozentpunkte und etwa 800 Euro mehr Monatsbrutto. Sprache öffnet die Tür. Qualifikation bringt durch.“

All dies im Hinterkopf, scheint nun klar, was GoStudent mit der Berlitz-Übernahme möchte: Seine beiden Hypothesen in die Praxis übersetzen: Sprache als Schlüssel für Bildung und Arbeitsmarkt – und als Ausgangspunkt für den nächsten Schritt, die berufliche Qualifizierung, und sich weiter als stationärer Anbieter verfestigen.

Toll dass du so interessiert bist!
Hinterlasse uns bitte ein Feedback über den Button am linken Bildschirmrand.
Und klicke hier um die ganze Welt von der brutkasten zu entdecken.

brutkasten Newsletter

Aktuelle Nachrichten zu Startups, den neuesten Innovationen und politischen Entscheidungen zur Digitalisierung direkt in dein Postfach. Wähle aus unserer breiten Palette an Newslettern den passenden für dich.

Montag, Mittwoch und Freitag

AI Summaries

How automotive supplier AVL gave its solutions a new purpose during the corona crisis

  • Crisis creates opportunity for growth, change, new technology and innovation.
  • This is also the case with the high-tech automotive supplier AVL, where change is business as usual: The international company uses the know-how and resources from several departments and partners around the world to contribute during the corona crisis.
  • Also, AVL has adapted its internal processes to facilitate collaboration.
  • Among other things, the company has created the platform AVL4you.com to facilitate collaboration during the crisis: This new platform went live during the crisis with great initiatives to engage with employees at home during the pandemic.
  • And a new podcast gains in popularity.

AI Kontextualisierung

Welche gesellschaftspolitischen Auswirkungen hat der Inhalt dieses Artikels?

Leider hat die AI für diese Frage in diesem Artikel keine Antwort …

How automotive supplier AVL gave its solutions a new purpose during the corona crisis

  • Crisis creates opportunity for growth, change, new technology and innovation.
  • This is also the case with the high-tech automotive supplier AVL, where change is business as usual: The international company uses the know-how and resources from several departments and partners around the world to contribute during the corona crisis.
  • Also, AVL has adapted its internal processes to facilitate collaboration.
  • Among other things, the company has created the platform AVL4you.com to facilitate collaboration during the crisis: This new platform went live during the crisis with great initiatives to engage with employees at home during the pandemic.
  • And a new podcast gains in popularity.

AI Kontextualisierung

Welche wirtschaftlichen Auswirkungen hat der Inhalt dieses Artikels?

Leider hat die AI für diese Frage in diesem Artikel keine Antwort …

How automotive supplier AVL gave its solutions a new purpose during the corona crisis

  • Crisis creates opportunity for growth, change, new technology and innovation.
  • This is also the case with the high-tech automotive supplier AVL, where change is business as usual: The international company uses the know-how and resources from several departments and partners around the world to contribute during the corona crisis.
  • Also, AVL has adapted its internal processes to facilitate collaboration.
  • Among other things, the company has created the platform AVL4you.com to facilitate collaboration during the crisis: This new platform went live during the crisis with great initiatives to engage with employees at home during the pandemic.
  • And a new podcast gains in popularity.

AI Kontextualisierung

Welche Relevanz hat der Inhalt dieses Artikels für mich als Innovationsmanager:in?

Leider hat die AI für diese Frage in diesem Artikel keine Antwort …

How automotive supplier AVL gave its solutions a new purpose during the corona crisis

  • Crisis creates opportunity for growth, change, new technology and innovation.
  • This is also the case with the high-tech automotive supplier AVL, where change is business as usual: The international company uses the know-how and resources from several departments and partners around the world to contribute during the corona crisis.
  • Also, AVL has adapted its internal processes to facilitate collaboration.
  • Among other things, the company has created the platform AVL4you.com to facilitate collaboration during the crisis: This new platform went live during the crisis with great initiatives to engage with employees at home during the pandemic.
  • And a new podcast gains in popularity.

AI Kontextualisierung

Welche Relevanz hat der Inhalt dieses Artikels für mich als Investor:in?

Leider hat die AI für diese Frage in diesem Artikel keine Antwort …

How automotive supplier AVL gave its solutions a new purpose during the corona crisis

  • Crisis creates opportunity for growth, change, new technology and innovation.
  • This is also the case with the high-tech automotive supplier AVL, where change is business as usual: The international company uses the know-how and resources from several departments and partners around the world to contribute during the corona crisis.
  • Also, AVL has adapted its internal processes to facilitate collaboration.
  • Among other things, the company has created the platform AVL4you.com to facilitate collaboration during the crisis: This new platform went live during the crisis with great initiatives to engage with employees at home during the pandemic.
  • And a new podcast gains in popularity.

AI Kontextualisierung

Welche Relevanz hat der Inhalt dieses Artikels für mich als Politiker:in?

Leider hat die AI für diese Frage in diesem Artikel keine Antwort …

How automotive supplier AVL gave its solutions a new purpose during the corona crisis

  • Crisis creates opportunity for growth, change, new technology and innovation.
  • This is also the case with the high-tech automotive supplier AVL, where change is business as usual: The international company uses the know-how and resources from several departments and partners around the world to contribute during the corona crisis.
  • Also, AVL has adapted its internal processes to facilitate collaboration.
  • Among other things, the company has created the platform AVL4you.com to facilitate collaboration during the crisis: This new platform went live during the crisis with great initiatives to engage with employees at home during the pandemic.
  • And a new podcast gains in popularity.

AI Kontextualisierung

Was könnte das Bigger Picture von den Inhalten dieses Artikels sein?

Leider hat die AI für diese Frage in diesem Artikel keine Antwort …

How automotive supplier AVL gave its solutions a new purpose during the corona crisis

  • Crisis creates opportunity for growth, change, new technology and innovation.
  • This is also the case with the high-tech automotive supplier AVL, where change is business as usual: The international company uses the know-how and resources from several departments and partners around the world to contribute during the corona crisis.
  • Also, AVL has adapted its internal processes to facilitate collaboration.
  • Among other things, the company has created the platform AVL4you.com to facilitate collaboration during the crisis: This new platform went live during the crisis with great initiatives to engage with employees at home during the pandemic.
  • And a new podcast gains in popularity.

AI Kontextualisierung

Wer sind die relevantesten Personen in diesem Artikel?

Leider hat die AI für diese Frage in diesem Artikel keine Antwort …

How automotive supplier AVL gave its solutions a new purpose during the corona crisis

  • Crisis creates opportunity for growth, change, new technology and innovation.
  • This is also the case with the high-tech automotive supplier AVL, where change is business as usual: The international company uses the know-how and resources from several departments and partners around the world to contribute during the corona crisis.
  • Also, AVL has adapted its internal processes to facilitate collaboration.
  • Among other things, the company has created the platform AVL4you.com to facilitate collaboration during the crisis: This new platform went live during the crisis with great initiatives to engage with employees at home during the pandemic.
  • And a new podcast gains in popularity.

AI Kontextualisierung

Wer sind die relevantesten Organisationen in diesem Artikel?

Leider hat die AI für diese Frage in diesem Artikel keine Antwort …

How automotive supplier AVL gave its solutions a new purpose during the corona crisis

  • Crisis creates opportunity for growth, change, new technology and innovation.
  • This is also the case with the high-tech automotive supplier AVL, where change is business as usual: The international company uses the know-how and resources from several departments and partners around the world to contribute during the corona crisis.
  • Also, AVL has adapted its internal processes to facilitate collaboration.
  • Among other things, the company has created the platform AVL4you.com to facilitate collaboration during the crisis: This new platform went live during the crisis with great initiatives to engage with employees at home during the pandemic.
  • And a new podcast gains in popularity.