Start-ups sind für die Umsetzung ihrer visionären Ideen und innovativen Geschäftsmodelle auf hochqualifizierte Fachkräfte angewiesen. Dabei stehen sie mehr denn je im Wettbewerb mit globalen Champions und müssen überzeugende Compensation Packages anbieten. Die in Österreich vieldiskutierte Mitarbeiter:innenbeteiligung ist dafür ein wichtiger Hebel.
In diesem Webinar informieren die EY-Expert:innen über alternative Vergütungsmodelle für Start-ups und sprechen darüber, inwieweit Mitarbeiter:innenbeteiligungen auch unter den aktuellen Rahmenbedingungen möglich sind.
