Social Learning Space für MacherInnen im Workshop-Format
Wir entwickeln uns im Tech-Sektor zu immer mehr Selbstorganisation und Eigenverantwortung und bauen Hierarchiestufen ab. Gleichzeitig sind die Tech-Talente oft status-orientiert, wollen schnell weiterkommen und sprengen mit ihren Gehalts- und Karriereerwartungen unsere bestehenden Rahmen. Wie kommen wir da auf einen grünen Zweig?
In diesem Peer-learning Workshop entwickeln wir Lösungsansätze für Fragen wie
• Wie erfüllen wir die hohen Erwartungen kecker BerufseinsteigerInnen ohne die alten Hasen zu vergraulen?
• Wie können stimmige Entwicklungspfade aussehen?
• Was bedeutet Entwicklung und Karriere in agilen Organisationen?
Zielgruppe:
Dieser Work Smart Circle ist einer von 12 Workshops, die wir jährlich im Rahmen des Unternehmensnetzwerks Work Smart Austria veranstalten. Neben den Netzwerkmitgliedern sind SchnupperteilnehmerInnen herzlich eingeladen teilzunehmen.
Dieser Circle richtet sich zur Abwechslung nur an Tech & IT Unternehmen, die ja oft besondere Herausforderungen im Recruiting, Weiterentwicklung und Retention im agilen Organisationssetting verbinden. Seniors, die in ihrer Organisation mitanpacken, die Arbeitskultur weiterzuentwickeln sind willkommen (unabhängig vom fachlichen Hintergrund).
Es zeichnet sich von den bisherigen Anmeldungen schon eine sehr spannende Runde ab. Es gibt aber noch Schnupperplätze.
Kosten:
100 Euro netto für SchnupperteilnehmerInnen
15-20 Teilnehmende für einen entspannten, vertrauensvollen Austausch, Chatham-Rules
