Der anstehende Herbst läutet den Beginn der nächsten Veranstaltungsreihe in „100 Prozent – Gleichstellung zahlt sich aus“ ein. Zum Thema „Gleicher Lohn für gleich(wertig)e Arbeit – Lohntransparenz im Fokus“ werden Fragen und Herausforderungen in Bezug auf die EU-Lohntransparenzrichtlinie diskutiert.
Mit der neuen EU-Richtlinie soll der Gender Pay Gap und damit Lohndiskriminierung aufgrund geschlechtsspezifischer Lohngefälle abgebaut werden. In Österreich liegt der Gender Pay Gap bei durchschnittlich 18,9 % und damit weit über dem EU-Durchschnitt. Unternehmen müssen
künftig Informationen über ihre Lohn- und Gehaltstrukturen veröffentlichen und Maßnahmen ergreifen, sollte das geschlechtsspezifische Lohngefälle 5 % übersteigen.
Programmpunkte:
- Willkommen und kurzes Kennenlernen
- Vorstellung des geförderten Projekts „100 Prozent – Gleichstellung zahlt sich aus“
- Impulsvortrag zu EU-Lohntransparenzrichtlinie
- Interaktiver Austausch & Vernetzung
Direkt zur Anmeldung gelangen Sie hier: https://100-prozent.at/event/p2p-veranstaltung-10-10-2024-region-sued/
Den Teilnahme-Link zur Veranstaltung erhalten Sie vor Veranstaltungsbeginn per Mail.
Das Programm 100 Prozent Gleichstellung wird aus Mitteln der Europäischen Union und des Bundesministeriums für Arbeit und Wirtschaft (BMAW) finanziert.
