Guten Tag und herzlich Willkommen im neuen Jahr!
Wir starten im Februar mit unserer ersten 100 Prozent-Netzwerkveranstaltung des Jahres zum Themengebiet Diversitätskompetenzen und Unconscious Biases im Recruiting. Unter dem Titel „Mit Diversitätskompetenz zum vorurteilssensiblen Recruiting“ werden wir informieren, vernetzen und einen Raum für gegenseitigen Austausch schaffen.
P2P Online – Veranstaltung
„Mit Diversitätskompetenz zum vorurteilssensiblen Recruiting“
Wann und Wo?
• Montag, 10. Februar 2025, 11:00 – 12:30 Uhr
• Online via Zoom
Programmpunkte:
• Willkommen und kurzes Kennenlernen
• Vorstellung des geförderten Projekts „100 Prozent – Gleichstellung zahlt sich aus“
• Impulsvortrag zu Diversitätskompetenzen und Unconscious Biases im Recruiting
• Interaktiver Austausch & Vernetzung
Direkt zur Anmeldung gelangen Sie hier: https://100-prozent.at/event/p2p-veranstaltung-mit-diversitaetskompetenz-zum-vorurteilssensiblen-recruiting-region-ost/
Den Teilnahme-Link zur Veranstaltung erhalten Sie vor Veranstaltungsbeginn per Mail.
Das Programm 100 Prozent wird aus Mitteln der Europäischen Union und des Bundesministeriums für Arbeit und Wirtschaft (BMAW) finanziert.
Wir freuen uns auf Ihre Teilnahme und eine inspirierende Veranstaltung!
