24.03.2026
PERSONALIE

WeAreDevelopers holt Strategin Antonella Mei-Pochtler ins Advisory Board

WeAreDevelopers, die globale Entwickler-Plattform mit Hauptsitz in Wien, holt Antonella Mei-Pochtler ins Advisory Board. Sie soll die Vernetzung in den Bereichen Technologie, Wirtschaft und Politik vorantreiben.
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Antonella Mei-Pochtler und Benjamin Ruschin | Foto bereitgestellt / (c) K. Schiffl
Antonella Mei-Pochtler und Benjamin Ruschin | Foto bereitgestellt / (c) K. Schiffl

Über drei Jahrzehnte war Antonella Mei-Pochtler für die Boston Consulting Group (BCG) tätig, wo sie unter anderem das Wiener Büro gründete und Teil des globalen Executive Committee war. In Österreich erlangte sie zudem mediale Bekanntheit als Leiterin der Strategieeinheit „ThinkAustria“ im Bundeskanzleramt (brutkasten berichtete damals). Nun zieht sie auch in das Advisory Board von WeAreDevelopers ein.

Fokus auf globale Skalierung und Vernetzung

Weiterhin hält Mei-Pochtler zudem zahlreiche internationale Aufsichtsratsmandate, darunter bei Generali und Publicis, und ist als Executive Vice Chairwoman der Pochtler Industrieholding tätig. Ihre Berufung erfolgt zu einem Zeitpunkt, an dem WeAreDevelopers seine Präsenz nicht nur in Europa sondern mittlerweile auch in Nordamerika und Indien ausweitet (brutkasten berichtete).

Mei-Pochtler selbst sieht in der neuen Aufgabe eine Chance, die technologische Transformation aktiv mitzugestalten. Sie betont die Geschwindigkeit der aktuellen Entwicklungen: „Neue technologische Entwicklungen beeinflussen Unternehmen und Wirtschaft in immer schnellerem Tempo. Zusammenhänge zu erkennen und Netzwerke zu knüpfen wird eine entscheidende Voraussetzung sein, um Schritt zu halten.“ Sie wolle WeAreDevelopers dabei unterstützen, „noch stärkere Verbindungen zu Entscheidungsträger:innen aus Wirtschaft und Politik sowie zu Unternehmen und Institutionen weltweit zu schaffen“.

„Perspektive wird für uns von unschätzbarem Wert sein“

Für WeAreDevelopers-Mitgründer Ben Ruschin stellt die Personalie eine wesentliche Vertiefung der fachlichen Expertise dar. „Antonella vereint in außergewöhnlicher Weise strategisches Denken, internationale Geschäftserfahrung und ein tiefes Verständnis dafür, wie Technologie Branchen und Wirtschaft verändert“, so Ruschin. „Ihre Perspektive wird für uns von unschätzbarem Wert sein, während wir unsere Plattform weiter ausbauen und den Dialog zwischen Developern, Unternehmen und Tech-Leadern weltweit stärken.“

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v.l.: Ronald Pranz (COO & CFO), Nikolaus Weber (CEO) und Alexander Ortner (CTO) © 36Agency

Jede Firma sucht nach ihr: Effizienz. Keyvero hilft dabei, diese in Unternehmen zu verbessern. Mit seiner AI Office Solution dokumentiert das Unternehmen, was im Unternehmen passiert und wo Zeit und Qualität verloren gehen. Im vergangenen September beteiligte sich Ronald Pranz mit einem Investment an dem Wiener Startup. Über die Höhe wollte der Investmentbanker aus strategischen Gründen nichts sagen. Nächste Woche stünden Kooperationsverhandlungen mit einem asiatischen Unternehmen an. Nun verlautbarte Keyvero, dass Pranz als COO und CFO bei dem Unternehmen einsteigt.

„Definitiv gut, auch operativ mitzuwirken“

„Bei unserem ersten Auftritt bei Austrian Advantage ist das Produkt sehr gut angekommen und es hat gleich Fahrt aufgenommen. Deshalb habe ich mir gedacht, dass es definitiv sinnvoll ist, auch operativ mitzuwirken“, sagt Pranz gegenüber brutkasten, der auch Inhaber der runprosale GmbH ist, die sich auf Vertriebs- und Finanzstrategien spezialisiert hat. Bei Keyvero lege er seinen Fokus auf die Ausweitung der Marktposition im DACH-Raum und darauf, die nächsten internationalen Wachstumsschritte einzuleiten.

„Eine wesentliche Basis für den gemeinsamen Erfolg bieten die langjährigen Erfahrungswerte seines
Unternehmens, auf die wir in unserer Zusammenarbeit setzen“, sagt Nikolaus Weber, Co-Founder von Keyvero.

Gegründet, um Unternehmen zu entlasten

Keyvero wurde 2026 von Weber und Alexander Ortner gegründet. „Jedes Unternehmen hat Abteilungen, in denen KI heute schon spürbar entlasten könnte. Den meisten Betrieben fehlt jedoch das notwendige Know-how oder die Motivation, um KI in ihre Prozesse zu integrieren. Um diesen Firmen zu helfen, haben wir Keyvero gegründet“, sagt Weber.

Aus den unterschiedlichen Abteilungen in Unternehmen würden unterschiedliche Bedürfnisse und Ansprüche an KI-Assistenzlösungen resultieren. Die Module von Keyvero arbeiten vernetzt innerhalb des Unternehmens und lernen aus den Informationen der Mitarbeitenden, um diese gezielt zu entlasten. Dabei helfe Keyvero jungen Unternehmen, schneller zu wachsen und etablierten, ihre Marktposition zu stärken.

„Der KI-analytische Ansatz soll unseren Kunden zeigen, wo ein KI-Modul in der Firma überhaupt
Sinn ergibt, um Qualität und Quantität zu optimieren“, heißt es von Keyvero. Pranz ergänzt: „Für die Unternehmen ist es wichtig, sich mit unseren KI-Assistenz-Modulen zu befassen und sie Schritt für Schritt in ihren täglichen Arbeitsablauf einzubauen.“

Keyvero biete auch das Modul Telefonassistenz an, das Wissen über Kundenverhalten strukturiert liefere. Für viele Unternehmen sei das der Einstieg in die Zusammenarbeit mit dem Wiener Startup.

Implizites Wissen nutzbar machen

Ende des Jahres soll der nächste Entwicklungsschritt folgen: Keyvero möchte einen KI-Assistenten auf den Markt bringen, der undokumentierte Arbeitsabläufe und implizites Wissen der Mitarbeitenden nutzbar macht. Dabei würden unterschiedliche unstrukturierte Datenquellen, beispielsweise E-Mails, Gesprächsnotizen oder Dokumente, analysiert werden. Das soll unentdeckte Potentiale sichtbar machen. Ein weiteres Keyvero-KI-Modul könne daraufhin selbstständig Lösungen umsetzen.

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