14.01.2020

Führungsspitze von WeAreDevelopers stellt sich neu auf

Die Führungsspitze von WeAreDevelopers stellt sich neu auf und besetzt zwei neue Posten. Stephanie Biebel wird ab sofort für die Leitung von Sales & Business Development zuständig sein sowie Thomas Limbüchler die Position des Director of Branding & Marketing ausüben.
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WeAreDevelopers
Thomas Limbüchler und Stephanie Biebel verstärken ab sofort das Team von WeAreDevelopers | (c) WeAreDevelopers GmbH

Das 2017 gegründete HR-Startup WeAreDevelopers erweitert sein Management-Team und besetzt zwei Posten neu – das hat das Gründer-Trio rund um Sead Ahmetovic (CEO), Thomas Pamminger (VP Product) und Benjamin Ruschin (Managing Director) am Dienstagnachmittag bekannt gegeben.

Ab sofort soll Stephanie Biebel die Leitung von Sales & Business Development verantworten und Thomas Limbüchler die Position des Director of Branding & Marketing ausüben.

+++ WeAreDevelopers launcht neue Developer-Hiring-Lösung Talent Solutions +++

Biebel für Sales & Business Development

Stephanie Biebel sammelte insgesamt zehn Jahre Marketing-Erfahrung in Unternehmen, wie Schwarzkopf & Henkel, Microsoft sowie Red Bull Media House. Zudem hat sie als Head of Sales die Entwicklung von Content Garden maßgeblich in der DACH-Region vorangetrieben. Zuletzt war sie für digitale Transformationsprojekte bei Nagarro verantwortlich.

In einer ersten Stellungnahme äußert sich Biebel über ihre neue Position bei WeAreDevelopers wie folgt: „Ich freue mich wirklich sehr, die Leitung vom Sales & Business Development zu übernehmen und – nach dem Motto ‘disrupt before you get disrupted’ – anderen Unternehmen dabei zu helfen, konkurrenzfähig zu bleiben, indem wir die richtigen Entwickler mit den passenden Unternehmen zusammenbringen.“

Limbüchler als Director of Branding & Marketing

Für Thomas Limbüchler kam laut einer Aussendung von WeAreDevelopers nach bald einem Jahrzehnt in der Agenturbranche „die Zeit für eine Veränderung“.

Er war zuletzt als Team Lead Strategy & Digital bei PKP BBDO und DDB, zuvor bei Jung von Matt, ambuzzador und No Ordinary Agency tätig. Der 30-Jährige zeichnete sich verantwortlich für die digitale und strategische Marken, Produkt- und Kommunikationsentwicklung von Kunden wie McDonald’s, Billa, Zipfer, Manner, Verbund, Post, easybank, easy green energy und andere.

WeAreDeveloper Konferenzen in Berlin, Wien & Zürich

Wie es in der Aussendung weiter heißt, ist neben dem WeAreDevelopers World Congress kommenden Mai in Berlin und dem WeAreDevelopers Congress Vienna aktuell eine Konferenz in Zürich in Planung. Außerdem sollen neuen Content-Formate auf der Jobplattform das Angebot für Developer komplementieren. 

=> zur Page des Unternehmens

Videoarchiv: Benjamin Ruschin und Gerhard Hirczi im Interview

WeAreDevelopers | Benjamin Ruschin und Gerhard Hirczi im Interview

Video-Talk mit WeAreDevelopers-Co-Founder Benjamin Ruschin und Wirtschaftsagentur Wien – Vienna Business Agency-Chef Gerhard Hirczi.

Gepostet von DerBrutkasten am Freitag, 29. November 2019

 

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Pröll, Länderbericht, Digital
© BKA/Regina Aigner - Digitalisierungsstaatssekretär Alexander Pröll.

Der kürzlich veröffentlichte 4. Länderbericht zur Digitalen Dekade der Europäischen Union zeigt Österreichs Fortschritte bei der digitalen Transformation. Besonders stark schneidet die Republik bei digitalen Verwaltungsservices ab: Im eGovernment Benchmark 2026 erreicht Österreich mit 85,5 Punkten Platz sechs unter den EU-Mitgliedstaaten und liegt damit über dem EU-Schnitt von 76,6 Punkten.

Ziel Top 3

Weitere Stärken zeigt der Bericht bei der mobilen Benutzerfreundlichkeit digitaler Services, den digitalen Grundkompetenzen, der Nutzung von Künstlicher Intelligenz durch Unternehmen sowie bei der Quantentechnologie.

„Wir nähern uns unserem Ziel, unter die Top 3 in der EU zu kommen. Der EU-Länderbericht zeigt klar: Österreichs digitale Transformation nimmt stetig an Tempo zu. Platz 6 im eGovernment Benchmark und Platz 1 bei der mobilen Benutzerfreundlichkeit digitaler Verwaltungsservices bestätigen den eingeschlagenen Weg. Unsere Anstrengungen rund um die ID Austria, digitale Kompetenzen und Public AI zeigen Wirkung. Das Motto lautet: digitale Verwaltung muss für Bürgerinnen und Bürger sowie Unternehmen einfacher, schneller und alltagstauglicher werden“, sagt Digitalisierungsstaatssekretär Alexander Pröll.

Verbesserung digitaler Grundkompetenzen

Österreich erreicht im europäischen Vergleich Platz 1 bei der Benutzerfreundlichkeit digitaler Verwaltungsleistungen auf Mobilgeräten – gemeinsam mit Luxemburg und Malta. Grundlage dafür sei ein starkes eID-Ökosystem. Die Weiterentwicklung und breitere Nutzung der ID Austria trügen dazu bei, digitale Amtswege einfacher und mobil besser nutzbar zu machen, heißt es.

Auch bei den digitalen Grundkompetenzen verbessert sich Österreich weiter und steigt von Platz 8 auf Platz 7 im europäischen Vergleich. 69,8 Prozent der Bevölkerung verfügen demnach über zumindest grundlegende digitale Fähigkeiten. Damit liegt Österreich über dem EU-Durchschnitt von 60,4 Prozent. Frauen liegen in Österreich mit 70,75 Prozent vor Männern mit 68,79 Prozent und damit entgegen dem EU-Trend.

KI-Nutzung steigt

Eine positive Entwicklung zeigt sich auch bei der Nutzung von Künstlicher Intelligenz durch Unternehmen. Zwischen 2023 und 2025 ist der Anteil der österreichischen Unternehmen, die KI einsetzen, von 10,79 Prozent auf 29,95 Prozent gestiegen. Österreich liegt damit im DESI 2026 (Anm.: Index für digitale Wirtschaft der EU) auf Platz 7 von 27 Mitgliedstaaten – der EU-Schnitt beträgt 19,95 Prozent. Bei Großunternehmen nutzen bereits 68,26 Prozent KI. Auch bei der erstmals erhobenen KI-Nutzung durch Bürgerinnen und Bürger liegt Österreich mit 39,42 Prozent über dem EU-Durchschnitt von 32,66 Prozent.

Der Bericht hebt auch Österreichs starke Position in der Quantentechnologie hervor. Österreich gilt insbesondere rund um Wien und Innsbruck als europäischer Vorreiter in der Quantenforschung. Die Initiative Quantum Austria wird mit 107 Millionen Euro aus der Recovery and Resilience Facility finanziert und stärke damit gezielt Forschung, Technologieentwicklung und Standortkompetenz.

Auch Aufholbedarf

Neben den Verbesserungen zeigt der Bericht gleichzeitig weiteren Aufholbedarf, insbesondere beim Ausbau der Glasfaserinfrastruktur, der Nutzung von Cloud- und Datenanalyse-Lösungen durch Unternehmen sowie der Digitalisierung kleiner und mittlerer Unternehmen.

„Der Bericht ist Rückenwind und Arbeitsauftrag zugleich. Österreich ist in vielen Bereichen stark unterwegs, aber wir dürfen uns darauf nicht ausruhen. Gerade bei Glasfaser, Cloud, Datenmanagement und KMU-Digitalisierung müssen wir schneller werden“, betont Pröll abschließend.


Hintergrund: Digitale Dekade der EU

Mit der Digitalen Dekade hat sich die Europäische Union ambitionierte Ziele bis 2030 gesetzt. Dazu zählt unter anderem der Ausbau digitaler Kompetenzen, moderne digitale Infrastrukturen, leistungsfähige digitale Verwaltungsservices, digitale Identitäten sowie die Stärkung der digitalen Transformation von Unternehmen. Der Länderbericht bewertet jährlich die Fortschritte der Mitgliedstaaten anhand definierter Ziele und Indikatoren.

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