20.10.2021

Saatgutkonfetti: Wie aus Konfetti Blumenwiesen wachsen sollen

Spaß haben und nebenbei die Erhaltung der Arten unterstützen - das möchte das Startup Saatgutkonfetti mit ihrem kompostierbaren Konfetti erreichen.
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Konfetti, Nachhaltig, Plastikfrei, Bio, Vegan, Biodiversität
(c) Saatgutkonfetti: Mit den Spendentüten will sich das Unternehmen für gemeinnützige Zwecke engagieren.

Es gibt immer wieder gute Gründe, um zu feiern – Geburtstage, Festivals, Hochzeiten und so weiter. Um die Stimmung noch zu pushen, ist ein Konfettiregen zu vielen Anlässen ein Fixpunkt. Auch im Fasching sind die bunten Schnipsel kaum wegzudenken. Jedoch bestehen diese häufig nicht nur aus Papier, sondern enthalten auch Kunststoffe. Dadurch kann sich das Konfetti nicht abbauen und wird zu einer Belastung für die Natur. Saatgutkonfetti will eine Alternative anbieten.  

Mission: Artenvielfalt erhalten

Das Gründerteam Christoph Trimborn, Katia Filippenko und Philip Weyer entwickelten ein kompostierbares Konfetti, das Pflanzensamen enthält. “ „Wenn ich jetzt draußen Konfetti schmeiße, dann können daraus Blumen wachsen. Das wiederum bedeutet, dass man Heimat und Nahrung für Insekten und andere kleine Tiere schafft und somit einen kleinen Beitrag zum Erhalt der heimischen Biodiversität leistet,” erklärt Trimborn. 

Ihr Ziel ist es nicht nur die Artenvielfalt zu sichern, sondern auch Wissen darüber zu verbreiten. Konsumgüter können ihrer Meinung nach auch positive Denkanstöße setzen und Bewusstsein für die Konsequenzen des eigenen Handelns schaffen. “Klingt alles sehr groß, aber irgendwo muss man ja anfangen, oder?”, heißt es auf ihrer Website. 

Saatgut anstelle von Papier

Das Konfetti bestehe aus Bio-Stärke und natürlichen Farbstoffen. Die eingeschlossenen Pflanzensamen setzen sich aus 24 verschiedenen Arten zusammen, die allesamt heimisch seien. Dazu gehört zum Beispiel die Kornblume, Klatschmohn oder Spitzwegerich. Die Pflanzenarten sollen außerdem Bienen und Insekten anlocken. Zum Keimen brauche das Saatgut keine Frostperiode und müsse auch nicht vergraben werden. Das übrige Material zersetze sich restlos von selbst.

Neben dem bunten Konfetti gibt es auch einfarbige „Spendentüten“. Damit möchte das Startup gemeinnützige Zwecke fördern. Mit der grünen Konfetti-Packung wird etwa ein Aufforstungsprojekt unterstützt, mit den blauen Schnipseln eine Seenotrettungs-Organisation. Zusätzlich bietet Saatgutkonfetti auch ein Biodiversitäts-Kartenspiel. Im Sortiment findet sich außerdem eine Nisthilfe für Wildbienen.

Nächsten Montag ist das Startup im Staffelfinale bei der „Höhle der Löwen“ zu sehen. Außerdem in dieser Sendung: DeWok, talking hands, colorsafe und Grundriss in Lebensgröße.

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Mit der Einführung des neuen 360-Grad-Feedback-Moduls schlägt teamecho das nächste Kapitel seiner Unternehmensentwicklung auf. Dass Lukas Wieser genau in dieser Phase an Bord kommt, ist laut eigenen Angaben ein strategisch zentraler Schritt.

Erfahrung in Skalierung & Unternehmensaufbau

Als Gründer und ehemaliger Co-CEO von myflexbox ist Wieser mit dem Aufbau eines skalierenden Unternehmens bereits vertraut. Bei teamecho ist er als Interim Head of Growth für den Unternehmensaufbau, B2B-Sales, Go-to-Market, strategische Positionierung und skalierbare Wachstumsstrukturen zuständig. „Ich habe in den vergangenen Jahren erlebt, wie entscheidend es ist, Kontext, Bedürfnisse und Dynamiken in Organisationen zu verstehen, um starke Teams erfolgreich zu führen und weiterzuentwickeln – gerade in Veränderungsphasen“, sagt Wieser.

„Nachhaltige Performance entsteht nicht allein durch Prozesse oder Technologie, sondern durch wirksame Führung, gesunde Teams und klare Orientierung“, erklärt Markus Koblmüller, Geschäftsführer und Mitgründer von teamecho. Gemeinsam mit David Schellander hat Koblmüller das Unternehmen gegründet und leitet es auch.

Feedbackplattform mit Sitz in Linz

Das Linzer HR-Tech-Unternehmen teamecho unterstützt Organisationen seit 2015 dabei, ihre Unternehmenskultur datenbasiert und messbar zu optimieren. Mit einer umfassenden Feedbackplattform werden Faktoren wie Arbeitsklima, Führung und Zusammenarbeit transparent gemacht. Teamecho ist bereits für innovative KI-Funktionen bekannt. Jetzt erweitert das Unternehmen sein Angebot um ein 360-Grad-Feedback. Unternehmen können damit strukturierte Rückmeldungen aus unterschiedlichen Perspektiven einholen – etwa von Führungskräften, Kolleg:innen und Mitarbeitenden.

„Mit unserem intelligenten Algorithmus, KI-gestützten Key Insights und dem neuen 360-Grad-Feedback verbinden wir kontinuierliches Organisationsfeedback mit konkreter Entwicklung. So helfen wir Unternehmen dabei, Führung, Zusammenarbeit und Performance gezielt weiterzuentwickeln“, so Markus Koblmüller.

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