31.05.2023

Petronela Altrichter wird COO bei Microsoft Österreich

Neues Kapitel in der Führungsebene: Petronela Altrichter wird COO bei Microsoft Österreich.
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Microsoft Österreich, Petronela Altrichter, COO
(c) Microsoft Österreich - Petronela Altrichter in neuer Rolle.

Ihre Führungskompetenz eignete sich Petronela Altrichter durch mehr als 20 Jahre Berufserfahrung in diversen Führungsrollen in den Bereichen Vertrieb, Consulting, Controlling bzw. Operations und Marketing an. Als COO bei Microsoft Österreich soll sie nun ab sofort eine Schlüsselrolle in der Geschäftsleitung einnehmen und das Wachstum des Unternehmens mit vorantreiben.

Microsoft Österreich: Digitalisierung und Wachstum

„Durch meine unterschiedlichen Rollen und Verantwortungsbereiche konnte ich eine Vielzahl der Kulturen und Märkte in West-, Zentral- und Osteuropa kennenlernen und es war eine faszinierende Reise für mich“, sagt sie. „Nun bin ich mit all diesen Erfahrungen im Gepäck zurück, um gemeinsam mit dem österreichischen Team ein neues Kapitel aufzuschlagen. Ich blicke voller Vorfreude auf die Zusammenarbeit und darauf, den bisher erfolgreichen Kurs weiterhin fortzusetzen und unsere Kunden und Partner bei deren Digitalisierung und Wachstum zu unterstützen.“

Altrichter ehrenamtlich tätig

Neben ihrer langjährigen Erfahrung im Business- und Sales-Bereich engagiert sich die neue COO für den Tierschutz und unterstützt den Verein Animal Hope seit 2014 durch Spenden und Tier-Patenschaften. Und ist zudem seit über sechs Jahren im „Mentoring for Migrants“-Programm der WKO aktiv – einer Initiative der Wirtschaftskammern Österreichs (WKO), gemeinsam mit den Projektpartnern Österreichischer Integrationsfonds (ÖIF) und Arbeitsmarktservice (AMS), die im Jahr 2008 initiiert wurde. Dabei unterstützt Altrichter qualifizierte Personen mit Migrationshintergrund und benachteiligte Gruppen beim Einstieg in den österreichischen Arbeitsmarkt.

„Nachgewiesene Expertise“

Ihr Sprung in die Führungsebene von Microsoft Österreich war nur ein logischer Schritt, hört man Hermann Erlach, General Manager Microsoft Österreich, über sie sprechen: „Mit Petronela haben wir eine äußerst erfahrene und dynamische Führungskraft für die Position des COOs gewonnen. Durch ihre umfangreiche Expertise und ihre nachgewiesenen Erfolge in der Leitung internationaler Teams wird sie einen entscheidenden Mehrwert für unser Unternehmen schaffen. Petronela wieder bei uns begrüßen zu dürfen, ist mir eine besondere Freude.“

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Angela Wilkinson beim Verbund Venture Day 2026 | Verbund / elephant and porcelain
Angela Wilkinson beim Verbund Venture Day 2026 | Verbund / elephant and porcelain

Wiewohl die Debatte rund um den Klimawandel in den vergangenen Jahren nachweislich leiser geworden ist, bleibt die Energiewende großes Ziel – in Österreich und Europa alleine schon wegen der brandaktuellen Frage der Souveränität. Dabei versteht man unter Energiewende keineswegs weltweit das selbe, meint Angela Wilkinson, Secretary General und CEO des World Energy Council (WEC) im Interview.

Wir trafen die Chefin der in London ansässigen Dach-Organisation, die über 3.000 Partner-Organisationen in mehr als 100 Ländern hat, beim Verbund Venture Day 2026 an der WU Wien, wo sie auch eine Keynote hielt und an einer Podiumsdiskussion teilnahm. Ihre Kernaussage: Die Menschheit brauche in der Energiewende eine positive gemeinsame Vision.


brutkasten: Was macht das World Energy Council eigentlich genau?

Angela Wilkinson: Das World Energy Council wurde vor 100 Jahren am Ende des Ersten Weltkriegs gegründet. Die ursprüngliche Mission lautete: Wie verhindern wir am Ende der großen Weltreiche eine Situation, in der Nationalstaaten wegen knapper Ressourcen gegeneinander Krieg führen? Das sind die Wurzeln unserer Organisation. Seit 100 Jahren arbeiten und wachsen wir als globale Gemeinschaft – ein verteiltes Netzwerk aus Expertinnen und Experten, Entscheidungsträgern, Unternehmern und Innovatoren, die eine gemeinsame Mission teilen: mehr und bessere Energie für alle Menschen auf der Welt.

Wie kann man sich die konkrete Arbeit des WEC vorstellen?

Wir haben drei Hauptaktivitäten: Erstens erstellen wir Berichte – keine rein technischen Datenstudien wie die IEA (Anm. Internationale Energieagentur), sondern nutzen eigene Frameworks wie den „World Energy Trilemma“-Ansatz. Damit erfassen wir praktische Erfahrungen aus verschiedenen Ländern dazu, wie Regierungen Versorgungssicherheit, Leistbarkeit und Nachhaltigkeit bei der Gestaltung ihrer Energiesysteme in Einklang bringen. Wir analysieren Praxisbeispiele, um Märkte und Politiken zu verbessern.

Zweitens organisieren wir Veranstaltungen: Wir bringen unsere Gemeinschaft aus 120 Ländern zusammen. Unser nächster World Energy Congress findet vom 26. bis 29. April 2027 in Riad statt und führt über 100 Ministerinnen und Minister, mehr als 5.000 CEOs und rund 18.000 Teilnehmende zusammen. Angesichts der globalen Elektrifizierungswelle untersuchen wir, was das System zusammenhält – von Verträgen über Vertrauen, Narrative und Daten bis hin zur Infrastruktur. Wir agieren dabei technologieagnostisch.

Drittens betreiben wir Community Building: Nachhaltige Veränderungen erfordern echte Gemeinschaften. Wie hier beim Ökosystem von Verbund X schafft eine Gemeinschaft das nötige Vertrauen für konstruktive Debatten und arbeitet pragmatisch mit den vorhandenen Stärken, statt in polarisierte Diskussionen zu verfallen.

Sie haben in Ihrer Keynote gesagt, es gebe weltweit recht klare Ziele für die Energiewende, aber es fehle an einer positiven Vision. Können Sie das näher ausführen?

Energiewende ist zu einem der am meisten missverstandenen Begriffe geworden. Europäer verstehen darunter den Verzicht auf fossile Brennstoffe, Golfstaaten das Eliminieren von Treibhausgasemissionen, während man in den USA den Begriff derzeit überhaupt meidet und lieber von „Energieüberfluss“ spricht. Die Realität ist jedoch: Energie ist das Betriebssystem und das Fundament des Ökosystems unserer Zivilisation. Wir sprechen meist nur darüber, was die Zukunft nicht sein soll. Wir führen aber keine inspirierende Debatte mit den Menschen auf der Straße darüber, welche neuen Möglichkeiten ihr Leben verbessern können. Die Energiewende wird zu sehr als Geschichte von Verzicht und Leiden dargestellt.

Sie meinten in Ihrer Keynote auch, es brauche die Aktivierung noch nicht vorhandener Nachfrage…

Es geht darum, Nachfrage als aktiven Gestalter der Energiewende einzubinden, statt nur als deren Folge. Ein Beispiel: Meine 26-jährige Tochter arbeitet in der Modeindustrie und hat per se keinen Bezug zur Energie; aber Branchen wie die Bekleidungsindustrie besitzen reale Stellschrauben. Anstatt nur über Erzeugung, Übertragung und Speicherung zu sprechen und den Endverbraucher zu vernachlässigen, müssen wir in der Energiebranche vom konkreten Nutzen für das tägliche Leben der Menschen aus denken. Wenn Menschen verstehen, wie Energie ihr Leben verbessert, begreifen sie auch deren Wert. Wir brauchen eine Geschichte der Möglichkeiten aus dem Alltag heraus und keine reine Technologie-Story von oben.

Sie sagten in Bezug auf die Energiewende auch: „Moleküle werden bleiben.“ Wie lautet dazu Ihre Prognose?

Selbst wenn wir das Ziel von 50 bis 60 Prozent Elektrifizierung bis 2050 erreichen, bleiben 40 Prozent übrig. Meine Wette gilt sauberen Molekülen – sei es durch CO2-Abscheidung, dekarbonisierte Barrels oder wasserstoffbasierte Treibstoffe. Flüssige und gasförmige Brennstoffe bieten eine Transportfähigkeit, Energiedichte, saisonale Speichermöglichkeit und Flexibilität, die Elektronen und Batterien schlicht nicht haben. Die Zukunft gehört einer Kombination aus Elektronen, Molekülen und Qubits.

Als CEO des World Energy Council haben Sie eine globale Perspektive. Welche Rolle spielen Europa und speziell Österreich in diesem globalen System?

Österreich verfügt mit Initiativen wie dem Verbund X Accelerator über ein starkes Innovations-Ökosystem. Meine Aufgabe besteht darin, solche lokalen Innovatoren auf die globale Bühne zum World Energy Congress zu bringen, damit verschiedene Regionen voneinander lernen können. Verbund X hat Gegenstücke in vielen Ländern. Bottom-up-Initiativen sind hervorragend, aber Bottom-up und Top-down müssen sich treffen, um echte Wirkung zu entfalten.

Zum Abschluss: Wie würden Sie in sehr wenigen Worten die wichtigsten Maßnahmen beschreiben, um die von ihnen skizzierte Vision umzusetzen?

In zwei Begriffen: Energy Literacy und Energy Fluency. Die meisten der neun Milliarden Menschen verstehen das Energiesystem nicht und wissen nicht, woher ihre Energie kommt. Selbst wenn ich in Europa Energieexperten frage, wie viel Energie sie verbrauchen, können es viele nicht beantworten. Wenn wir nicht einmal unseren eigenen Energieverbrauch benennen können – was verwalten wir dann überhaupt?

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Welche gesellschaftspolitischen Auswirkungen hat der Inhalt dieses Artikels?

Als AI-Modell habe ich keine Fähigkeit, gesellschaftspolitische Auswirkungen des Artikels zu bewerten. Der Artikel informiert lediglich über die Ernennung von Petronela Altrichter als COO bei Microsoft Österreich und ihre Erfahrung und Aktivitäten.

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Welche wirtschaftlichen Auswirkungen hat der Inhalt dieses Artikels?

Der Artikel berichtet, dass Petronela Altrichter als COO zu Microsoft Österreich hinzugefügt wird und eine Schlüsselrolle in der Geschäftsleitung einnehmen wird, um das Wachstum des Unternehmens zu fördern. Ihre umfangreiche Erfahrung in verschiedenen Führungsrollen und ihre nachgewiesenen Erfolge in der Leitung internationaler Teams sollen einen entscheidenden Mehrwert für das Unternehmen schaffen. Dies deutet darauf hin, dass Microsoft Österreich in Zukunft durch die Einstellung von Altrichter und ihren Führungsqualitäten wachsen wird.

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Welche Relevanz hat der Inhalt dieses Artikels für mich als Innovationsmanager:in?

Als Innovationsmanager:in könnte dieser Artikel für dich relevant sein, da er zeigt, wie Unternehmen wie Microsoft Österreich mit der Hilfe von Führungskräften wie Petronela Altrichter ihre digitale Transformation und ihr Wachstum vorantreiben. Außerdem unterstreicht das Engagement von Altrichter für ehrenamtliche Tätigkeiten, wie den Tierschutz und das Mentoring für Migranten, wie wichtig soziales Engagement und gesellschaftliches Verantwortungsbewusstsein für Führungskräfte in der heutigen Zeit sind.

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Welche Relevanz hat der Inhalt dieses Artikels für mich als Investor:in?

Der Artikel gibt keine direkten Informationen über die Relevanz für Investor:innen. Es ist jedoch möglich, dass die Einstellung von Petronela Altrichter als COO bei Microsoft Österreich Einfluss auf die Geschäftsentwicklung des Unternehmens haben könnte und somit auch auf die Investitionsentscheidungen von Investor:innen.

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Welche Relevanz hat der Inhalt dieses Artikels für mich als Politiker:in?

Als Politiker:in ist es wichtig, über die Entwicklungen in der Wirtschaft und den großen Unternehmen informiert zu sein. Der Wechsel von Petronela Altrichter zur Position des COOs bei Microsoft Österreich ist eine bedeutende Personalentscheidung, die Auswirkungen auf die Geschäftsstrategie und das Wachstum des Unternehmens haben wird. Zudem ist es interessant zu erfahren, dass Altrichter sich auch in ihrem ehrenamtlichen Engagement für soziale und integrative Themen einsetzt. Dies kann auch für politische Entscheidungen und Initiativen inspirierend sein.

Petronela Altrichter wird COO bei Microsoft Österreich

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Was könnte das Bigger Picture von den Inhalten dieses Artikels sein?

Das Einstellen von Petronela Altrichter als COO bei Microsoft Österreich zeigt, dass das Unternehmen sein Wachstum und die Digitalisierungsbemühungen in Österreich vorantreiben möchte. Dies wird durch ihre umfangreiche Erfahrung in verschiedenen Führungsrollen im Vertrieb, Consulting, Controlling und Marketing ermöglicht. Ihr ehrenamtliche Arbeit für den Tierschutz und Migranten lässt darauf schließen, dass Microsoft auch soziale Verantwortung und Diversität schätzt. Insgesamt scheint Microsoft Österreich eine neue strategische Ausrichtung in Bezug auf Führung, Wachstum und soziale Verantwortung zu haben.

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Wer sind die relevantesten Personen in diesem Artikel?

  • Petronela Altrichter
  • Hermann Erlach

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Wer sind die relevantesten Organisationen in diesem Artikel?

  • Microsoft Österreich
  • Animal Hope
  • Wirtschaftskammern Österreichs (WKO)
  • Österreichischer Integrationsfonds (ÖIF)
  • Arbeitsmarktservice (AMS)

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