04.03.2026
TV-SHOW

Manuela Lindlbauer neue Investorin bei „2 Minuten 2 Millionen“

Mit Manuela Lindlbauer wird eine weitere Investorin Teil der "2min2mio"-Juror:innen.
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Lindlbauer, 2 Mio. 2 Min
© Puls 4/Gerry Frank - (v.r.) Eveline Steinberger, Katharina Schneider und Manuela Lindlbauer.

Ab dem 10. März 2026 verstärkt die Unternehmerin Manuela Lindlbauer das Investor:innen‑Team von „2 Minuten 2 Millionen“.

Lindlbauer als Seriengründerin

Lindlbauer ist Gründerin der Lindlpower Group, hat mehrere Unternehmen aufgebaut und begleitet seit über 25 Jahren Firmen im gesamten DACH‑Raum in den Bereichen Arbeitsmarkt, Recruiting, HR und Organisationsentwicklung.

Konkret hat sie von 1998 bis 2002 bei der Manpower Group die Vertriebsleitung verantwortet, anschließend die Lindlbauer Personalmanagement GmbH, LP Experts Personalmanagement und das LPdigital Personalmanagement gegründet. 2024 hat sie LP impact Personalmanagement als Co-Founderin ins Leben gerufen. Zudem hat sie 2014 Female Capital, eine Plattform für Frauen in Top-Führungspositionen, initiiert.

Fokus auf Speaker-Rolle

Seit Anfang 2025 fokussiert sie auf die Bereiche Keynote-Speakerin, Workshops, Arbeitswelten, Entrepreneurship und Female Power. In ihrer Arbeit als Speakerin steht sie eigenen Worten nach für „Klarheit, Umsetzungskraft und unternehmerisches Denken“, alles Perspektiven, die sie nun erstmals als Investorin ins Puls 4-Studio einbringen möchte.

„Drei Frauen (Anm.: Mit Eveline Steinberger und Katharina Schneider), drei Männer (Anm.: Alexander Schütz, Erich Falkensteiner, Mathias Muther), das ist für mich ein starkes Signal für modernes Unternehmertum auf Augenhöhe. Ich freue mich sehr, erstmals als Jurorin bei ‚2 Minuten 2 Millionen‘ dabei zu sein. Gute Ideen sind der Anfang, nachhaltiger Erfolg entsteht durch klare Entscheidungen, starke Teams und Umsetzungskraft. Genau hier möchte ich Gründer:innen mit Erfahrung und echter Hands-on-Mentalität begleiten.“

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© Phil Lihotzky - (vorne v.r.n.l.): Niklas Lorber CTO, Moritz Hiebl CEO Hinten v.r.n.l.: Wolfgang Bartelme Designer, Gunther Marktl Ideengeber.

Das im vergangenen Jahr gegründete EdTech-Startup Digidoo digitalisiert Kompetenzen, Lernfortschritte und Leistungen von Schüler:innen und ermöglicht es Lehrer:innen, daraus transparente und rechtssichere Notenempfehlungen abzuleiten (brutkasten berichtete). Mittlerweile nutzen über 10.000 Lehrer:innen im DACH-Raum die Plattform, die Leistungen von mehr als 150.000 Schüler:innen werden so dokumentiert, heißt es zum Schulstart vom Startup. Laut Digidoo sparen Lehrer:innen dadurch Zeit, die sie vor der Klasse nutzen können.

„Wir sehen, wie dringend Lehrpersonen gerade in Zeiten des Lehrermangels nach digitalen Werkzeugen suchen, die sie im Schulalltag tatsächlich entlasten“, sagt Digidoo-Geschäftsführer Moritz Hiebl.

„Unser Ziel ist, dass die Dokumentation so schnell und unkompliziert wie möglich gelingt“

Die Anwendungen seien seit dem Launch intuitiver und einfacher geworden. Mit einer Notiz-Funktion können allgemeine Beobachtungen und Lernfortschritte während des Unterrichts unkompliziert erfasst werden. „Unser Ziel ist, dass die Dokumentation so schnell und unkompliziert wie möglich gelingt. Mit dem neuen Tool bleibt mehr Zeit für das, worum es eigentlich geht: das Unterrichten“, erklärt Hiebl.

Fokus auf individuelle Förderung

Noch in diesem Schuljahr soll es möglich sein, über die Plattform zu dokumentieren, welches Kind in welchem Bereich mit welcher konkreten Maßnahme gefördert wurde. Besonders in Bezug auf Nachhilfe ist diese Dokumentation laut Digidoo wichtig. Durch diese neue Erfassung wird es einfacher, Leistungen und Kompetenzen der Schüler:innen im Schulalltag festzustellen. Damit möchte das EdTech-Startup einen Schwerpunkt auf die individuelle Förderung setzen.

Die Weiterentwicklung der Plattform erfolgt in Abstimmung mit Lehrer:innen. „Wir hören sehr genau hin, was Lehrpersonen im Schulalltag brauchen, und entwickeln Digidoo laufend weiter“, sagt Hiebl. 

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