06.09.2021

Kambis Kohansal Vajargah: „Jeder hat das Zeug unternehmerisch aktiv zu sein“

Welche Persönlichkeitsmerkmale sind es, die erfolgreiche Gründer:innen ausmachen? Diese und weitere Fragen beantwortet der Head of Startup-Services, Kambis Kohansal Vajargah, in der vierten Folge des Podcasts "Rika gründet".
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Head of Startup Services, Kambis Kohansal Vajargah im Podcast-Gespräch mit Rika Mader (c) Magdalena Schauer-Burkart/brutkasten

Geduld, Beharrlichkeit und Ehrgeiz? Zeichnest du dich mit diesen Persönlichkeitsmerkmalen aus? Der Head of Startup-Services der WKÖ, Kambis Kohansal Vajargah, weiß ganz genau worauf es bei einer Gründung ankommt.

Er ist verantwortlich für die StartupNOW-Initiative und damit zentraler Ansprechpartner für Startups in ganz Österreich. Als Entrepreneur und Mentor unterstützt er Unternehmer:innen in frühen Entwicklungsphasen. Mit der Überzeugung, dass jeder das Potenzial hat unternehmerisch aktiv zu werden, berichtet er in der vierten Folge „Rika gründet“ von seinen Erfahrungen.

„Du darfst halt nicht aufgeben“

Einen wichtigen Tipp für angehende Gründer:innen gibt Kambis mit: „Du darfst halt nicht aufgeben“. Denn es kann Jahre dauern, bis der Erfolg eintritt und bis dahin soll man geduldig und ehrgeizig bleiben. Weiters ruft er dazu auf mit verschiedensten Leuten ins Gespräch zu kommen. Denn man kann von Jedem etwas lernen.

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(c) BKA / Valentin Brauneis

Rund 60 kostenlose Bildungsangebote, mehr als 145 Kurse und über 1.200 Stunden digitale Lerninhalte: Das ist der Umfang des ersten Maßnahmenpakets der DKO-Wirtschaftsplattform, das Digitalisierungsstaatssekretär Alexander Pröll am Dienstag im Bundeskanzleramt präsentiert hat. Gemeinsam mit Vertreterinnen und Vertretern der Wirtschaft unterzeichnete er den DKO-Pakt für digitale Kompetenzen.

Die Angebote sind für die gesamte österreichische Bevölkerung kostenlos und laut Staatssekretariat zu mehr als 70 Prozent orts- und zeitunabhängig online absolvierbar. Inhaltlich stehen Künstliche Intelligenz, Cybersicherheit, Programmieren, digitale Grundkompetenzen und Datenkompetenz im Mittelpunkt, ergänzt um Themen wie digitale Barrierefreiheit, Finanzbildung und Nachhaltigkeit. Gebündelt werden die Angebote zentral auf der Plattform digitalaustria.gv.at. 15 Partner haben bereits konkrete Angebote in das erste Paket eingebracht.

„Digitale Kompetenz entscheidet über gesellschaftliche Teilhabe, berufliche Chancen und die Wettbewerbsfähigkeit unseres Standorts“, so Pröll. Durch den Schulterschluss zwischen Staat und Wirtschaft übernehme man „gemeinsam Verantwortung für die Zukunft des Standorts“.

Konzerne als Content-Lieferanten

Auffällig ist die Zusammensetzung der 30 Partner: Neben Ministerien, Sozialpartnern und heimischen Playern wie A1, ÖBB oder Dynatrace prägen vor allem US-Techkonzerne das Angebot, darunter Google, Microsoft, Amazon, Apple, IBM, Oracle und Cisco. Auch das südkoreanische Unternehmen Samsung ist dabei. Viele der eingebrachten Programme wie IBM SkillsBuild oder die Google Zukunftswerkstatt bestanden bereits und werden nun unter dem staatlichen Dach zusammengeführt. Als konkret neues Commitment kündigte Google 2.000 zusätzliche Stipendien für Google Career Certificates über die Plattform The Female Factor an.

Der Pakt selbst verfolgt drei Ziele: die digitalen Basiskompetenzen der Bevölkerung zu heben, mehr Menschen für IT-Berufe zu gewinnen und digitale Kompetenzen anhand gemeinsamer Standards vergleichbar zu machen. Als Orientierung dienen der Nationale Referenzrahmen Digitale Kompetenzen, der europäische Rahmen DigComp und das österreichische KI-Basiscurriculum.

Das Bildungsangebot ist der erste von drei Umsetzungsschritten. Im September soll ein zentraler Infopoint zu IT-Berufswegen folgen, der Informationen zu Ausbildungen mit Praxisangeboten wie Praktika und Schulbesuchen bündelt. Für November sind österreichweite Aktionstage zu KI-Kompetenzen mit Workshops und Open Company Days geplant, bei denen die Bevölkerung Künstliche Intelligenz unmittelbar ausprobieren kann.

„Die DKO-Wirtschaftsplattform ist damit nicht nur ein Bekenntnis, sondern eine gemeinsame Arbeits- und Umsetzungsplattform“, so Pröll abschließend.

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