17.11.2023

JW und WKÖ fordern mehr Tempo bei FlexKap

JW-Bundesvorstandsmitglied Claudia Falkinger und WKÖ Head of Startup Services Kambis Kohansal Vajargah richten in einer Aussendung einen klaren Appell an die zuständigen Ministerien.
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FlexKap - JW-Vorständin Claudia Falkinger und WKÖ Head of Startup Services Kambis Kohansal Vajargah | (c) Marek Knopp / brutkasten
JW-Vorständin Claudia Falkinger und WKÖ Head of Startup Services Kambis Kohansal Vajargah | (c) Marek Knopp / brutkasten

Erst gestern meldeten sich Laura Raggl und Werner Wutscher – beide im Startup-Rat des Wirtschaftsministeriums – im brutkasten zu Wort, um einen schnellen Abschluss der FlexKap-Verhandlungen einzumahnen. Diese gerieten zuletzt ins Stocken. Jetzt schlagen JW-Bundesvorstandsmitglied Claudia Falkinger, ihrerseits selbst Startup-Rat-Mitglied, und WKÖ Head of Startup Services Kambis Kohansal Vajargah in einer Aussendung in die selbe Kerbe.

Falkinger zu FlexKap: “Plädieren nachdrücklich für die schnelle Einführung”

“Die derzeitige konjunkturelle Lage erfordert jetzt sofort Maßnahmen, um Startups und kleine sowie mittlere Unternehmen in Österreich zu stärken. Wir plädieren nachdrücklich für die schnelle Einführung mit Wirkung ab 1. Jänner 2024 der ‘FlexKap’ als neue Kapitalgesellschaftsform”, so Falkinger. “In einer Zeit, in der es entscheidend ist, Kapital aufzunehmen und Investor:innen anzulocken, bietet die FlexKap eine einfache und flexible Unternehmensform, die die Hürden für Unternehmer:innen verringert”.

“Verbesserungen ohne weitere Einschränkungen umsetzen”

Zudem geht die JW-Vorständin auch – ohne diese konkret zu nennen – auf die Streitpunkte ein, die dem FlexKap-Verhandlungsabschluss aktuell im Weg stehen. Aktuell gibt es noch Debatten um die Fristen, die im Rahmen der Mitarbeiter:innenbeteiligung gelten, und um den erst nach der Begutachtung entwickelten Vorschlag, dass künftig Richter:innen Urkunden zur Anteilsübertragung, die von Anwält:innen ausgestellt werden, absegnen sollen (in diesem Beitrag im Detail erklärt).

“Es ist jetzt von entscheidender Bedeutung, die erarbeiteten Verbesserungen ohne weitere Einschränkungen umzusetzen. Wir sollten uns umso mehr darauf konzentrieren, die bürokratischen Erleichterungen einzuführen, um einen besseren Standort für alle zu gewährleisten”, meint Falkinger.

Mitarbeiter:innenbeteiligung als “entscheidender Schritt für Wettbewerbsfähigkeit”

Kohansal Vajargah mahnt zudem zu einer raschen Umsetzung der Maßnahmen in der Mitarbeiter:innen-Beteiligung. “Die Einführung der ‘FlexKap’ und die Förderung der Mitarbeiterbeteiligung sind entscheidende Schritte, um die Wettbewerbsfähigkeit Österreichs zu stärken und die dynamische Entwicklung von innovativen Unternehmen voranzutreiben”, so Kohansal Vajargah und Falkinger in einem gemeinsamen Statement.

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triply
(c) triply - Triply-Founder Sebastian Tanzer und Christopher Stelzmüller, CTO.

Das oberösterreichische Mobility-Startup triply erhielt im November 2022 ein Investment von einer Million Euro, siehe hier. Mit ihrem Konzept Besucherströme automatisch zu berechnen, konnte man zudem im Oktober 2023 Raiffeisen als Kunden gewinnen. Nun folgt die nächste Erfolgsmeldung.

Triply: Analyse der Mobilitätsdaten durch SaaS

Für ihre Förderung nachhaltiger Unternehmensmobilität wurde das Linzer Startup als Gewinner des Generali SME EnterPRIZE (der seit 2021 vergeben wird) in der Kategorie “Nachhaltige Dienstleistungen” ausgezeichnet. Konkret analysiert triply mittels Software-as-a-Service (SaaS) die Mobilitätsdaten von Mitarbeiter:innen und zeigt Optimierungspotenziale auf. Damit sollen CO2-Emissionen, Kosten und Zeitaufwand für Unternehmen reduziert werden.

“Auch wir sehen in der Mobilität unserer Mitarbeiter:innen einen großen Hebel für positive Veränderung. In den kommenden Monaten legen wir einen besonderen Fokus darauf, nachhaltige und flexible Lösungen zu fördern”, sagt Gregor Pilgram, CEO der Generali Österreich zur Auszeichnung des Linzer Startups.

Sustainability Challenge von triply

Sebastian Tanzer, CEO & Co-Founder von triply ergänzt: “Unsere Software bietet detaillierte, datenschutzkonforme Analysen und ermöglicht Unternehmen, maßgeschneiderte nachhaltige Mobilitätsstrategien zu entwickeln und umzusetzen. Nachhaltigkeit trägt nicht nur zur Erhaltung unserer Umwelt bei, sondern bietet auch langfristig wirtschaftliche Vorteile wie Kosteneinsparungen und eine bessere Reputation.”

Dank des Preisgeldes von 10.000 Euro konnte triply nun selbst eine “Sustainability Challenge” ins Leben rufen und lädt andere Unternehmen dazu ein, ihre Nachhaltigkeitsgeschichte zu teilen und ein Mobility Audit im Wert von 10.000 Euro zu gewinnen.

Platz 2 an Carployee

Auf dem zweite Platz des Generali SME EnterPRIZE findet sich Carployee wieder. Die Mitfahr-App, die 2021 vom US-Unternehmen RideAmigos übernommen wurde, ermutigt durch ihre Software “Pave Commute” Solo-Pendler:innen umweltfreundliche Alternativen zu wählen.

Dritter Platz an Reisenbauer Solutions

Das Podest komplettiert Reisenbauer Solutions aus Wien. Das Unternehmen entwickelt Technologien wie energyOS und chargeOS, die effizientes Energiemanagement und Lademanagement ermöglichen. Diese Lösungen sollen den Übergang zu erneuerbaren Energien und E-Mobilität fördern, indem sie eine nahtlose Integration von Energiemanagement und E-Mobilität bieten und hersteller- sowie schnittstellenunabhängig alle Erzeuger, Verbraucher und Energiespeicher verbinden.

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