22.10.2015

Jobsuche: Diese 5 Skills sind am wichtigsten

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Das Business-Netzwerk LinkedIn hat deutsche Manager gefragt, welche Fähigkeiten ihnen bei künftigen Mitarbeitern am wichtigsten sind. Das Ergebnis zeigt, dass der digitale Wandel vielen Unternehmen nach wie vor zu schaffen macht und Internationalisierung ein immer wichtigeres Thema ist. Daten- und Technologie-bezogene Skills belegen die obersten Ränge der Anforderungs-Liste, aber auch Change-Management-Erfahrungen und interkulturelle Kompetenzen sind gefragt. LinkedIn hat zusätzlich die Top-100-Fähigkeiten seiner sechs Mio. Mitglieder im deutschsprachigen Raum analysiert – die gefragtesten Skills tauchen dort kaum auf.

Diese Fähigkeiten sollten Arbeitnehmer in den nächsten 10 Jahren mitbringen:

Hard Skills:

  1. Wissensmanagement
  2. Datenanalyse- und Interpretationsfähigkeiten
  3. Projektmanagement
  4. Allgemeine Digitalkompetenz
  5. Programmierung

Soziale Kompetenzen:

  1. Schnittstellenfähigkeiten bzw. Cross-funktionale Fertigkeiten
  2. Führungskompetenz
  3. Unternehmergeist
  4. Change Management
  5. Interkulturelle Kompetenz

 

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© Reploid Group AG / Fabian Fallend

Das Welser Insekten-Scaleup Reploid treibt seinen nächsten Kapitalmarkt-Schritt voran: Wie die Reploid Group AG per Ad-hoc-Mitteilung bekanntgab, bereitet der Vorstand einen Umstieg der Aktie in den amtlichen Handel, Segment prime market, der Wiener Börse für Sommer 2027 vor. Aktuell notiert das Papier im Vienna MTF (Multilateral Trading Facility), Segment direct market plus, und wird einmal täglich in einer Auktion gehandelt.

Erst Fließhandel, dann prime market

Als Zwischenschritt soll die Aktie voraussichtlich schon im Oktober 2026 vom Auktionshandel in den durchgehenden Fließhandel des direct market plus wechseln. Der spätere Umstieg in den prime market setzt die IFRS-Konzernberichterstattung voraus; der erste IFRS-Abschluss soll für das Geschäftsjahr 2026 erstellt werden.

Mehr Streubesitz für mehr Liquidität

Um die Handelbarkeit der bislang wenig liquiden Aktie zu verbessern, soll zudem die Hauptversammlung am 14. September 2026 einen Aktiensplit im Verhältnis 1:15 beschließen (brutkasten berichtete). Mittelfristig will Reploid den Streubesitz über Kapitalerhöhungen ausbauen, parallel dazu soll weiteres Wachstum auch über Wandelschuldverschreibungen und/oder Sachkapitalerhöhungen finanziert werden. Letztere sollen laut Mitteilung auch als Akquisitionswährung dienen.

Das Management habe zuletzt mit mehreren potenziellen Übernahmezielen gesprochen, am wahrscheinlichsten seien Zukäufe bei Mitbewerbern sowie entlang der Wertschöpfungskette, insbesondere in der Pet-Food-Industrie, einem Feld, in dem Reploid bereits mit der Premium Food Group kooperiert (brutkasten berichtete). Für die Wandelschuldverschreibungen soll eine Ermächtigung laut Tagesordnungspunkt 9 und 10 der Hauptversammlung genutzt werden.

Öffentliches Aktien-Angebot in nächsten Jahren geplant

„Ein erstmaliges öffentliches Angebot von Reploid-Aktien, das heißt ein IPO, ist für die nächsten Jahre geplant“, heißt es in der Aussendung. Das Unternehmen hatte zuletzt unter anderem mit einer Millionenfinanzierung letztes Jahr (brutkasten berichtete) und vor wenigen Tagen mit seinem Jahresbericht 2025 (brutkasten berichtete) für Schlagzeilen gesorgt.

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