11.08.2021

Job & Vermögen: Haben es junge Menschen heute schwerer?

In der 40. Episode des brutkasten-Podcasts Editor's Choice spricht Ökonom Lukas Sustala darüber, dass es für junge Menschen schwerer ist Vermögen aufzubauen als noch für deren Eltern.
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Ökonom Lukas Sustala erklärt in der 40. Folge des Podcasts Editor’s Choice, warum Vermögensaufbau für junge Menschen heute viel schwerer ist, wie sich Geldanlage verändert hat und was dahinter steckt, wenn sie (große) Unternehmen kritisch sehen. „Unternehmertum zahlt sich heute viel mehr aus“, sagt der Buchautor, der auch die Parteiakademie der NEOS leitet.

In dem Podcast geht es unter anderem um diese Themen:

  • Lukas Sustalas Buch „Zu spät zur Party. Warum eine ganze Generation den Anschluss verpasst.“
  • Wie sich Vermögensaufbau im Vergleich zur Generation davor verändert hat und wie Lukas Sustala selbst Geld anlegt.
  • Pandemien, Umweltkatastrophen, Migration, Klimakrise. Was macht diese ungewisse Gegenwart und Zukunft mit jungen Menschen?
  • Eine Deloitte-Studie, die im Frühjahr 2021 ergab, dass junge Menschen in Österreich nicht glauben, dass Unternehmen einen positiven Beitrag leisten.

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fonio
© fonio/canva - Alexander Brix.

Das Scaleup fonio.ai von Daniel Keinrath und Matthias Gruber ist eines der aufstrebendsten Startups Österreichs. Im Juni sicherte man sich ein 14,6 Millionen Euro Seed-Investment und knackte rund zwei Monate später die 10-Mio.-ARR-Marke. Am AustrianStartups Summit verkündete CCO Alexander Brix gegenüber brutkasten die nächsten Ziele. Und die sind ambitioniert.

fonio: Globaler Rollout

Fonio.ai möchte im kommenden Jahr seine Präsenz global ausbauen. „Wir wollen 20 neue Märkte in Nord Amerika und Europa aufgreifen“, sagt Brix. „Wir streben aber auch Asien an, um auf der globalen Landkarte präsent zu bleiben und eine global führende Marke aus Wien heraus aufzubauen. Auch ein Büro in New York ist geplant. Das größte Risiko für uns ist momentan, langsamer zu werden und unsere schnelle Arbeitskultur zu verlieren.“

Mehr Arbeitskraft geplant

In diesem Sinne möchte das Wiener KI-Startup 2027 auch 300 neue Mitarbeiter:innen einstellen und schielt schon, zumindest peripher, auf einen Decacorn-Status hin. Eine genaue Timeline dafür hat das Team nicht, aber das Mindset dafür wohl bereits inhaliert, wenn Brix sagt: „Es ist kein Status, auf den man hinarbeitet, sondern man möchte einen guten Job machen und das Produkt in möglichst viele Unternehmen bringen. Dass man dann vielleicht Decacorn wird, ist ein Nebeneffekt. Einen Zeitrahmen, bis wir das schaffen, haben wir uns nicht gesetzt, aber es ist unsere Ambition einen Global Player zu bauen und sicherzustellen, dass der ‚AI Communication Layer‘ aus Europa kommt und nicht von amerikanischen oder vielleicht chinesischen Unternehmen besetzt wird. Wer die Kommunikation beherrscht, der hat sehr viel Macht. Und wir wollen diese Macht auf jeden Fall in Europa halten. Das heißt, um das zu schaffen, ist es der natürliche Weg, dass wir ein Decacorn werden.“

Series-A steht an

Auf diesem Weg habe man aktuell ein Angebot entwickelt, das mittlerweile sämtliche textbasierten Kommunikationskanäle sowie Telefonsysteme in Form von PBX umfasse. Damit könne man die gesamte „Communication Suite“ mittelständischer Unternehmen bereits vollständig abdecken, erzählt Brix von einer weiteren Neuerung. Eine andere Neuigkeit betrifft die Finanzierung. Zwar gibt sich Brix dazu etwas bedeckt, lässt aber fallen, dass man kurz vor einer Series-A-Finanzierung stehe. Details sollen im kommenden Jahr folgen.

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