26.03.2020

Gratis Jobinserate in der Coronakrise mit der Jobplattform des brutkasten

In Zeiten der Coronakrise können Unternehmen jeder Größe auf der Jobplattform des brutkasten gratis Jobinserate schalten.
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(c) Adobe Stock / H_Ko

Die rasante Ausbreitung des Coronavirus schlägt sich auch auf Österreichs Arbeitsmarkt nieder: Zahlreiche Mitarbeiter wurden gekündigt, andere in Kurzarbeit geschickt – auf der anderen Seite wird in bestimmten Segmenten des Handels händeringend nach Mitarbeitern gesucht und IT-Fachkräfte sind gefragter denn je, um die Herausforderungen rund um Home Office und Remote Work zu bewältigen.

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Das Team des brutkasten vertritt die Ansicht, dass wir in schwierigen Zeiten nur durch starken Zusammenhalt weiterkommen – und so können wir auch die Coronakrise nur gemeinsam überwinden. Unter dem Motto #zusammenstärker präsentiert der brutkasten daher schrittweise Lösungen für eine Bewältigung der Krise. Somit können Unternehmen jeder Größe ab sofort Jobanzeigen auf der Jobplattform des brutkasten gratis schalten.

+++Hier können Unternehmen gratis Jobinserate schalten+++

Der brutkasten bietet mit seiner Jobplattform eine Möglichkeit für Startups, smarte Brands und die innovative Wirtschaft, die besten Talente und die Gestalter der Zukunft zu finden. Die Plattform wurde Anfang 2019 einem Relaunch unterzogen und erstrahlt seitdem in neuem Design, mit neuester Technologie und mehr Funktionalität mit starkem Fokus auf Employer Branding.

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Sasha Lipman und Petra Capin | (c) tech2impact

2020 startete tech2impact in Wien als Mentoring-Programm für Impact-Startups (brutkasten berichtete damals). Das erklärte Ziel der Gründerinnen Sasha Lipman und Jelena Popovic zum Start: „Gründer:innen gezielt dort zu unterstützen, wo sie es am meisten brauchen bzw. spezifische Bedürfnisse haben.“ Dafür gab es ein Netzwerk an Mentor:innen.

Mit der Zeit wurde das Programm weiterentwickelt. Co-Gründerin Popovic ging – für sie kam später Petra Capin. 2022 startete man ein Accelerator-Programm (brutkasten berichtete), 2024 wurde eine umfassende Neuaufstellung kommuniziert. Man gehe „von einem unternehmenszentrierten zu einem personenorientierten Modell über“, hieß es damals. Es folgten weitere Initiativen, darunter die mehrmalige Organisation des Events Insideout Summit im Rahmen der ViennaUp.

„Haben nicht die finanzielle Stabilität und das langfristige Wachstum erreicht“

Doch wie das Führungsduo Lipman und Capin via LinkedIn bekanntgab, wird tech2impact bald geschlossen. Im Herbst setze man noch einen letzten Durchgang des Programms „Edge“ um, im Frühling 2027 werde man dann das Geschäft beenden. „Wir haben mehr Geschäftsmodelle ausprobiert, als wir zählen können, alle mit demselben Ziel: tech2impact zu einem nachhaltigen Business zu machen, das nicht nur von Projekt zu Projekt läuft“, schreiben Lipman und Capin.

Trotz Erfolgen und finanziellen Wachstums, die erreicht worden seien, sei man stark von äußeren Faktoren wie Förderzyklen und Budgets von Partnern abhängig geblieben. „Wir haben nicht die finanzielle Stabilität und das langfristige Wachstum erreicht, die es gebraucht hätte“, so die beiden weiter. Getreu den eigenen Prinzipien stehe letztlich die mentale Gesundheit an erster Stelle. Man werde die Vision aber in anderen Formaten vorantreiben.

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