Von AI-First bis Ambidextrie in KMUs und Konzernen: Wir tauchen in unterschiedliche Organisationsrealitäten ein und schärfen den Kompass für die eigene Organisation
KI ist längst mehr als ein Effizienzthema oder eine Sammlung neuer Tools. In vielen Organisationen stellt sich gerade eine viel grundsätzlichere Frage: Was verändert sich, wenn Unternehmensstrategie, Geschäftsmodelle, Produkte, Wissensflüsse, Führung und Operating Models systematisch um KI herum neu gedacht werden?
In diesem Workshop tauchen wir mit unserem Co-Moderator und Experten Christian Schneider von accilium in verschiedene KI-Transformationspfade ein. Die Rahmenbedingungen sind unterschiedlich, die Ausgangslagen auch. Welche Muster tauchen überall auf? Wo liegt der größte Handlungsbedarf? Dabei spiegelst du die Cases auf deine eigene Organisation: Was irritiert dich? Was inspiriert dich? Was wäre bei euch anschlussfähig?
Wir erfahren, welche Fähigkeiten Organisationen ausbauen und wie sie sich kulturell entwickeln, um KI sinnvoll, sicher und wertschöpfend zu nutzen. Dabei geht es nicht nur um Technologie, sondern vor allem um Lernarchitekturen, Experimentierkultur, Daten- und Wissensinfrastruktur, Anpassung von Führung, Governances, Change-Kommunikation, Verantwortlichkeiten und Entscheidungslogiken für eine bessere AI Adoption.
Wir betrachten außerdem die Rolle der KI-TransformationsgestalterInnen: Welche Fachbereiche und AkteurInnen übernehmen heute Verantwortung? Wie legen sie es an?
Im Impact Circle am 12. Oktober um 11:00-11:55h schauen wir gemeinsam darauf, was sich seit dem Workshop weiterbewegt hat – in euren Organisationen, in der KI-Landschaft und in eurer eigenen Rolle als MitgestalterInnen der KI Transformation. Welche Fragen sind neu aufgetaucht? Welche Themen haben an Relevanz gewonnen? Wo wurden nächste Schritte gesetzt? Und was können wir aus den unterschiedlichen Erfahrungen im Netzwerk lernen?
Für die Zeit bis zum Oktober können wir über ein Asks & Offers Board rund um KI-Transformation oder die Bildung von Sparring-Tandems neue Ideen, Resonanz, Rückhalt oder neue Perspektiven finden.
Der Workshop ermöglicht dir, …
exklusive Deep-Dive Einblicke in die KI-Transformation unterschiedlicher Organisationen.
deine eigene KI-Situation realistischer einzuordnen.
deine Rolle als MitgestalterIn in der Veränderung zu schärfen.
konkrete Ansatzpunkte für deine eigene Organisation mitzunehmen – von kleinen Experimenten bis zu strategischen Gestaltungsfragen.
mit mehr Klarheit zurückzugehen: mit präzisen Fragen, Hypothesen und nächsten möglichen Interventionen.
Christian Schneider ist Partner bei accilium und verantwortet dort die People Practice. Er begleitet Organisationen seit über 20 Jahren in Transformationsprozessen an der Schnittstelle von Strategie, Technologie, Führung und Zusammenarbeit. In KI-Transformationen richtet er den Blick besonders auf die organisatorische Umsetzung, das Enablement von Führungskräften sowie auf tragfähige Operating Models, damit aus punktueller KI-Nutzung nachhaltige Veränderung in der Wertschöpfung der Organisation entsteht.
Unsere Work Smart Circle Workshops sind Denkwerkstätten und Krafttankstellen für GestalterInnen der Zukunft der Arbeit. Meist starten wir die Workshops mit PraktikerInnen-Impulsen und erarbeiten dann in Kleingruppen Lösungsansätze mit innovativen Social Learning Methoden wie Troika Consulting, Lego Serious Play, World Café, BarCamp, maßgeschneiderte Canvas-Analysetools oder Design Thinking.
In einer Runde von meist 20 bis 35 Teilnehmenden inspirieren wir uns gegenseitig, entwickeln neue Ideen und stärken unsere Beziehung zueinander, um uns auch außerhalb der Workshops, auf unseren Kulturentwicklungsreisen gegenseitig zu unterstützen.
Der Workshop findet im Rahmen des Unternehmensnetzwerks Work Smart Circle statt. SchnupperteilnehmerInnen sind jedoch herzlich willkommen und die Plätze werden nach dem First-Come-First-Serve-Prinzip vergeben. Melde dich am besten gleich an!
