„100 Prozent – Gleichstellung zahlt sich aus“
In Österreich bestehen weiterhin deutliche Einkommensunterschiede zwischen Männern und Frauen:
Nach wie vor liegt unser Gender Pay Gap deutlich über dem EU-Durchschnitt. Ziel der Förderung ist die Gleichstellung von Frauen und Männern. Das bringt ökonomischen und gesellschaftlichen Mehrwert –für die Unternehmen und die dort beschäftigten Mitarbeitenden. Wir liefern Know How und Unterstützung zu Transparenz bei Entgeltssystemen und fairen Modellen in der Personalentwicklung.
„Demografieberatung Digi +“
Unsere Arbeitswelt hat sich in den letzten Jahren stark verändert. Digitalisierung, Arbeitskräftemangel, eine alternde Gesellschaft und Pensionierungswellen stellen Betriebe vor große Herausforderungen. Das
kostenfreie Beratungsprogramm „Demografieberatung Digi+“ unterstützt Ihren Betrieb und Ihre Beschäftigten dabei, diesen Veränderungen zu begegnen und dadurch wettbewerbsfähig zu bleiben.“
