Deloitte Senior Hires Survey 2020: Das sind die Key-Findings

Das Wiener Generationencafe Vollpension hat gemeinsam mit Deloitte den Senior Hires Survey 2020 durchgeführt, um die Erwerbsarbeit im Alter in österreichischen Unternehmen zu untersuchen. Spannendes Keyfinding: 89 Prozent der Unternehmen sehen im Wissenstransfer zwischen Jung und Alt einen Vorteil. Allerdings gibt es hierzulande auch Aufholbedarf: 86 Prozent der befragten Personen ab 60 beklagen ein zu geringes Stellenangebot für ältere ArbeitnehmerInnen. Die Vollpension möchte daher als Role-Model für andere Unternehmen vorangehen und zeigt seit mehreren Jahren auf, welchen Mehrwert der Austausch zwischen Alt und Jung haben kann!