Andreas Tschas spricht im Talk über sein Projekt Conxious – eine kuratierte Community, die Vertrauen und innere Klarheit ins Zentrum des wirtschaftlichen Handelns rücken möchte.
Im Gespräch erklärt Tschas, warum Vertrauen ein unterschätzter Produktivitätsfaktor in Unternehmen sei, wie aus tiefen menschlichen Verbindungen nachhaltige Projekte entstehen können und wie ein zukunftsfähiges Betriebssystem für die Wirtschaft aussehen soll.
Um diese Themen geht es im Talk:
- Kritik am aktuellen Wirtschaftssystem: Andreas Tschas plädiert für eine Abkehr vom reinen leistungsorientierten Wachstumsprinzip („Höher-Schneller-Weiter“). Er argumentiert, dass Vertrauen innerhalb von Organisationen Reibungsverluste mindere und somit ein wesentlicher Faktor für Produktivität und Stabilität sei.
- Selektives Netzwerk: Die Mitgliederzahl von Conxious ist auf maximal 150 Personen beschränkt. Ziel dieser Obergrenze ist es, die Verlässlichkeit und Verbindlichkeit im Netzwerk aufrechtzuerhalten.
- Fokus auf individuelle Haltung: Das Modell basiere auf der These, dass strukturelle Veränderungen in Unternehmen erst durch die persönliche Auseinandersetzung und Verhaltensänderung der jeweiligen Führungskräfte wirksam würden.
