Project Manager Service, Pumps (m/f/d)

Tagtäglich liefert ANDRITZ erfolgreiche und innovative Lösungen an Kunden auf der ganzen Welt. Warum sind wir so erfolgreich? Weil wir mit Begeisterung bei der Sache sind und lieben, was wir tun! Wenn es um zukünftige Engineering-Technologien geht, stehen wir mit unseren Lösungen, die den Erfolg unserer Kunden in zukunftsweisenden Schlüsselindustrien sichern, ganz vorne.

Für unsere Division Pumpen am Standort Graz sind wir auf der Suche nach einem/einer motivierten Project Engineer Service for large Pumps (m/f/d).

Ihre Aufgaben

• Selbstständige Auftragsabwicklung von nationalen und internationalen Serviceprojekten im Großpumpenbereich
• Mitarbeit in Auftragsabwicklungsteams bei Großprojekten mit zugeordneter Verantwortlichkeit innerhalb des Teams
• Koordination und Schnittstelle zu Kunden, Engineering, Beschaffung, Fertigung, Montage und Inbetriebnahme
• Projektplanung und -Controlling (Projektfortschritt, Kosten und Termine)
• Reporting und Dokumentation der Projekte an Bereichsleitung
• Laufende Risikobewertung und Definition von Maßnahmen zur Risikominderung
• Unterstützung bei Angebotsausarbeitung (technisch, kalkulatorisch und kommerziell) für Ausschreibungen sowie Koordination der internen Abteilungen
• Unterstützung bei der Vertragsgestaltungen und Teilnahme an Verhandlungen

Ihr Profil

• Abgeschlossene technische Ausbildung im Maschinenbau bzw. Maschinenbau-Wirtschaft (HTL, FH, Uni)
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Abwicklung von technischen Serviceprojekten idealerweise im Großpumpensegment
• Kenntnisse im Projektmanagement (Termin-/Kostencontrolling, Vertragsrecht, Claim Management)
• SAP-Kenntnisse
• Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch
• Reisebereitschaft, Flexibilität und Einsatzbereitschaft
• Selbständige, strukturierte und genaue Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit

Unser Angebot

Andritz AG bietet einen sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und internationalen Unternehmen mit langfristigen Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

• Talente- & Leadership Programme
• Flexibles Arbeitszeitmodell
• Homeoffice-Möglichkeit
• Diverse Mitarbeiterrabatte
• Subventioniertes Betriebsrestaurant
• Parkplätze & öffentliche Erreichbarkeit
• Bike Leasing

Wir sind gesetzlich verpflichtet für diese Position das kollektivvertragliche Mindestgehalt von brutto € 3.772,63 / Monat anzuführen.
Wir bieten jedoch auf jeden Fall eine marktkonforme Bezahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung!

Wir verfolgen eine Politik der Gleichberechtigung und Chancengleichheit und diskriminieren keine Bewerber:innen aufgrund von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Behinderung oder anderer geschützter Merkmale. Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit und legen ausschließlich Wert auf Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und Fähigkeiten, die für die ausgeschriebene Stelle relevant sind.

Requisition ID: 13496