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Performance Marketer (w/m/d) | B2B SaaS enthusiasts | Remote Possible

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Performance Marketer (w/m/d) | B2B SaaS enthusiasts | Remote Possible

Performance Marketer [w/m/d] | Vollzeit | Remote Possible

Wir sind ein unabhängiges Bootstrap-Technologieunternehmen in der „Software as a Service”-Branche und stolz auf über ein Jahrzehnt Erfahrung im Social-Media-Bereich. Da das Unternehmen schon immer von CEOs mit starkem Tech-Background geführt wurde – und das ist eine Seltenheit –, sind wir bereits 2009, als Facebook seine erste API zugänglich machte, auf das Social-Media-Marketing-Spaceshuttle aufgesprungen.

  Wer du bist: 

Du bist in unserem 5-köpfigen Marketing Team verantwortlich für alle Advertising und Performance Marketing Aktivitäten mit den Werbenetzwerken von Google, Facebook, Instagram, LinkedIn, Twitter, usw. Du bist unser Key Player für die Konzeption, Planung und Umsetzung unserer Performance Marketing Maßnahmen und steuerst und optimierst eigenverantwortlich unsere Paid Channels.

✅  Was du bei Swat.io erwarten kannst:

  • Proaktive Verwirklichung deiner Ideen zur Performance Steigerung
  • Verantwortungsbewusste Umsetzung unserer Online Kampagnen
  • Selbstständiges optimieren und analysieren der Performance
  • Flexible und Entscheidung über effizienten Budgeteinsatz
  • Performance Analysen und Tracking unserer Kampagnen, Ableitung von Learnings und Umsetzung von Optimierungen durchführen
  • Deine KPIs entlang des Funnels selbstständig und proaktiv entwickeln und kontrollieren
  • Dich mit Content & Inbound Marketing für die Optimierung der Landingpages abstimmen
  • Gemeinsame Planung deiner Entwicklung und ehrliche Feedback-Kultur

❌  Was du bei Swat.io nicht finden wirst:

  • Lästiges Micro Management
  • Unternehmenspolitischen Hickhack
  • Langwierige Abstimmungen und Freigabeprozesse
  • Eintönige Aufgaben und faden Arbeitsalltag
  • Egos und Bullshit vor echten Ergebnissen

Klingt interessant? Dann bewirb dich gerne hier für die Position! Dein Ansprechpartner ist unser Head of Marketing, Florian Hiess.

  • Mindestgehalt lt. Kollektivvertrag EUR 3.094,- für 38,5h (abhängig von deiner individuellen Erfahrung besteht selbstverständlich die Bereitschaft zu einer marktkonformen Überzahlung) 
  • Start: ab sofort

Das solltest du mitbringen:

Must haves:

  • Mind. 3 Jahre Erfahrung im Performance Marketing in einer Agentur oder einem IT/Software/SaaS Unternehmen
  • Deine Leidenschaft die CVR zu erhöhen, den CpX zu senken und die Anzahl der MQLs zu steigern
  • Ausgezeichneten Kenntnisse in Google Ads, Facebook Werbeanzeigenmanager und LinkedIn Business Manager
  • Keine Scheu davor dich in LinkedIn, Twitter, Pinterest, Snapchat,... Ads einzulesen und dein Performance Marketing Know-How auch dort anzuwenden
  • Deine offene und positive Persönlichkeit rundest du mit top Kommunikationsskills ab; deine kreativen Ansätze untermauerst du mit einer validen Datenbasis
  • Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse

Nice to haves:

  • Affinität für Social Media, Online Marketing, B2B Marketing
  • Kenntnisse mit den folgenden Tools: HubSpot Ads und Listen, Google Analytics, Data Studio und Google Spreadsheet
  • Erfahrung mit agilem und projektbezogenen Arbeiten, welches dich zusätzlich motiviert und worin du deine Teamplayer Fähigkeiten einbringen kannst

Was wir dir noch bieten

  • Ein Team von großartigen Menschen 
  • Ein großzügiges Weiterbildungsbudget für Kurse, Konferenzen und ähnliches
  • Kostenlose Wiener Linien Karte, MyMuesli Bar, frisches Obst im Fall von On-Site Tätigkeit
  • Hybrides Arbeitsmodell: Homeoffice oder Office mit guter öffentlicher Anbindung (U4, U6) 
  • Wir sind familienfreundlich: Wir garantieren denselben Job nach der Karenz und bieten dir flexible Arbeitszeiten
  • Regelmäßige (virtuelle) Teamevents, gemeinsames Sporteln & lustige Challenges
  • Professionelles Equipment (MacBook, Smartphone, Headset, …) & ergonomischer Arbeitsplatz

Das ist unser Marketing Team:

  • Florian, unser Head of Digital Marketing: baut und leitet das Marketing Team seit über 4 Jahren auf. Er ist für strategische Themen und Projekte verantwortlich und springt als Grilltrainer und Feuerwehrmann auch beruflich dort ein wo es brennt.
  • Carina, unsere Senior Content Marketing Managerin: plant und jongliert mit Content auf allen Kanälen und behält dabei immer gleichzeitig den Überblick und die nötige Detailtiefe. Sie ist unser Bullet Journal Role Model und behält mit Engagement und Genauigkeit die Content Kanäle von Swat.io im Griff.
  • Sophia, unsere Performance Marketing Managerin: plant digitale Werbekampagnen und schreibt Ad Copies für alle gängigen Werbenetzwerke. Sie überwacht die Kampagnen Performance und leistet einen großen Teil zur Generierung von qualifizierten Leads. Ihre Sherlock Holmes skills stellt sie bei unseren Friday Riddles unter Beweis.
  • Dominik, unser Brand & Media Designer: ist unser Meister der grafischen Gestaltung und kreiert mit seinem digitalen Pinsel Landing Pages, Ads, Folder, Präsentationen und noch viel mehr. Seinen Ausgleich holt er sich in den Bergen, um uns dann wieder mit kreativen Ideen zu überraschen, die zwischen Branding und Performance perfekt ausbalanciert sind.
  • Stefanie, unsere Inbound Marketing Managerin: ergänzt unser Team mit ihrem lösungsorientierten Mindset und bringt Marketing Automation mit ihrem HubSpot Know-how auf ein neues Level. Sie spricht die Sprache unserer Zielgruppe und versteht es im richtigen Moment die richtigen Botschaften zu kommunizieren um qualifizierte Leads zu generieren.
  • Du, unser(e) zukünftige(r) Performance Marketing Managerin [w/m/d]: planst digitale Werbekampagnen und verfasst Ad Copies, die unsere Zielgruppen auf allen gängigen Werbenetzwerken überzeugen. Du überwachst und optimierst die Kampagnen Performance unserer Paid Channels und verfolgst ehrgeizig deine Ziele.

Bitte lade hierfür deinen Lebenslauf über unsere Bewerberplattform hoch und erzähle uns in ein paar Sätzen, was dich besonders macht und warum du zum Swat.io Team gehören möchtest. Wir freuen uns auf deine Bewerbung, gerne auch als Video. Du hast vor der Bewerbung noch Fragen zum Unternehmen, der Unternehmenskultur, unserem Team Spirit, Arbeitsabläufen, speziellen Aufgaben und Erwartungen? Melde dich gerne bei Jane Trishina via email or LinkedIn

Hier erfährst du mehr über uns!  

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Österreich
Deutschland
Vollzeit
über 1 Jahr Berufserfahrung

Veröffentlicht am 07.04.2022

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