KN 906 24 003 Projektmanager:in

Abteilung "Organisationsentwicklung, Qualitätsmanagement und Betriebliches Gesundheitsmanagement" in Graz

Beginn des Beschäftigungsverhältnisses:

ab sofort


Mindestentgelt:

€ 3.981,50 brutto bei einem 100%igen Beschäftigungsausmaß (bei anrechenbarer Berufserfahrung und/oder anrechenbarer Qualifikation kann eine höhere Entlohnung vorgesehen werden.)


Beschäftigungsausmaß:

100 %

Wir suchen Verstärkung in unserem Team für das Projektmanagement an der FH JOANNEUM z.B. ERP - Implementierung.

Was sind Ihre Aufgaben:

• Projektmanagement an der FH JOANNEUM
• Organisatorische Leitung des Projekts ERP-Implementierung
• Abstimmung und Koordination mit den unterschiedlichen Fachbereichen der FH JOANNEUM sowie externen Dienstleistern
• gemeinsames Reporting mit der ORG-Leitung an die Projektsteuerungsgruppen und an die Geschäftsführung
• gestalten von Prozessen und Anwendungen für unsere Mitarbeiter:innen

Was bringen Sie mit:

• Ausbildung mit dem Schwerpunkt Projektmanagement
• mehrjährige Erfahrung in der Organisation von (IT-)Projekten oder Prozessen
• Begeisterung mit einem Team zu arbeiten und gemeinsam eine Hochschule weiterzuentwickeln
• Interesse und Freude an neuen und innovativen Technologien
• prozessübergreifendes und lösungsorientiertes Denken
• Serviceorientierung und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen
• ausgezeichnete Deutsch-Kenntnisse und Englisch-Grundkenntnisse

Von Vorteil, aber nicht notwendig:

• Kenntnisse bzw. Zertifizierung im Bereich IPMA Standard
• Kenntnisse im Change-Management
• ERP-Implementierungserfahrung
• Erfahrung im Bereich der Organisation von Hochschulen

Wir bieten:

• flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien und moderne Arbeitsumgebung
• Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld
• Mobiles Arbeiten: fixe oder anlassbezogene Telearbeitstage
• Gleitzeitregelung
• (Eltern-)Teilzeitbeschäftigungen
• Sabbatical und Karenzierung
• Papamonat: zwei Wochen bezahlter Sonderurlaub und einseitiger zweiwöchiger Antritt von Urlaub oder Zeitausgleich
• Bezahlte tägliche Mittagspause von 20 Minuten ab der sechsten Arbeitsstunde
• Mehr Urlaub: sechs Wochen bezahlter Urlaub nach dem 43. Lebensjahr und sechs Dienstjahren oder sofort mit Vollendung des 50. Lebensjahres
• Bezahlte Freizeit für spezielle familiäre Anlässe
• Kontingent an Betreuungsplätzen bei umliegenden Kinderbetreuungseinrichtungen (für Mitarbeitende mit Hauptwohnsitz Graz)
• 1 Woche Kinderbetreuung in den Sommerferien

Beschäftigungsausmaß : 100 %

Mindestentgelt : € 3.981,50 brutto bei einem 100%igen Beschäftigungsverhältnis (bei anrechenbarer Berufserfahrung und / oder anrechenbarer Qualifikation kann eine höhere Entlohnung vorgesehen werden)

Beginn des Beschäftigungsverhältnisses : ab sofort

Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen laden Sie bitte bis zum 26. September 2024 hier hoch: