Von der Theorie zur Praxis
Ein bekannter Buchtitel hat es perfekt auf den Punkt gebraucht: New Work needs Inner Work.
Denn wenn im Außen Sicherheiten und feste Strukturen weniger werden, dann brauchen Menschen mehr innere Sicherheit und Struktur.
Wer seinen individuellen Purpose finden will, muss sich selbst sehr gut kennen.
Damit agiles, selbstorganisiertes Arbeiten wirklich gelingt, benötigen Mitarbeiter*innen nicht nur eine hohe Anpassungsfähigkeit, sondern auch hervorragende soziale Kompetenzen.
Psychologische Sicherheit lässt sich nur erreichen, wenn Menschen Mut zur Verletzlichkeit entwickelt haben.
Die VUCA/BANI-Welt verlangt uns allen Ambiguitätstoleranz ab.
Krisen, Ängste, Multitasking, Dauerstress usw. rütteln an unseren Nervensystemen und schaden nicht nur unserer Gesundheit, sondern auch der Innovationskraft.
Wer andere konstruktiv und empathisch führen will, sollte zunächst sich selbst führen können.
Letztlich verlangt New Work nach reifen Persönlichkeiten – oder wie es Wolf Lotter, deutscher Autor und Gründer von brandeins, auf der NWX22, formulierte: „Frithjof Bergmanns ‚Finde heraus, was du wirklich wirklich willst’ heißt eigentlich: ‚Werde erwachsen!‘“
In diesem Work Smart Circle wird Melanie Müller, Mindfulness Trainerin & Organisationsberaterin bei Pro Active, kurz darlegen, warum aus ihrer Sicht Achtsamkeit für einen echten Kulturwandel und die Innovationsfähigkeit von Organisationen eine wesentliche Grundlage bildet. Dann wollen wir auch diesmal möglichst von der Theorie zur Praxis kommen. Es wird Raum für Erfahrungsaustausch und verschiedene Perspektiven geben, aber auch für konkrete Achtsamkeitspraxis und Impulse für den Alltag.
Melanie Müller beschäftigt sich seit mehr als einem Jahrzehnt intensiv mit Achtsamkeit. Sie ist u.a. Mindfulness Trainerin, MBSR-Lehrerin sowie Organisationsberaterin. Ihre Arbeit ist inspiriert von ihrer Überzeugung, dass wir die Zukunft der Arbeitswelt positiv und menschenfreundlich(er) gestalten können und sollten – und dass Achtsamkeit dafür die Grundlage bildet.
Zielgruppe:
Dieser Work Smart Circle ist ein Workshop, den wir im Rahmen des Unternehmensnetzwerks Work Smart Austria veranstalten. Neben den Netzwerkmitgliedern sind SchnupperteilnehmerInnen herzlich eingeladen teilzunehmen.
Kosten:
100 Euro netto für SchnupperteilnehmerInnen
15-20 Teilnehmende für einen entspannten, vertrauensvollen Austausch, Chatham-Rules
