Du wünscht dir, dass deine Kolleg:innen und Mitarbeiter:innen ganz offen und ehrlich ihre Ideen und Meinungen äußern? Wäre es nicht großartig, durch eine offene Feedback-Kultur das Vertrauen im Team zu stärken und sich so gemeinsam weiterzuentwickeln? Du möchtest wissen wie du eure Zusammenarbeit mit Offenheit und Ehrlichkeit bereichern kannst?
Trifft sich gut! In unserem kostenlosen Webinar “Change the Game – Wie du mit Offenheit die Zusammenarbeit stärkst!” geht es genau darum!
Mitgestalten statt mitverwalten
Ob Leader:in, Teammitglied oder Praktikant:in, wir bei Leaders21 sind der Ansicht, dass jede Stimme gleich viel zählt. Doch um allen einen sprichwörtlichen Platz am Tisch zu geben, braucht deine Organisation eine Kultur der Offenheit.
Gestalte eine Kultur, in der es erwünscht ist, dass jede:r aktiv mitgestaltet und seine Ideen äußert. Schaffe ein sicheres Umfeld, in dem jede:r Feedback sowohl geben darf, als auch nehmen möchte. Außerdem bedarf es einer Arbeitsumgebung, in der verschiedene Meinungen willkommen sind. Beim Webinar geben wir dir Tipps mit auf den Weg, was es braucht, um eine Kultur der Offenheit zu etablieren.
Die Details
In knackigen 60 Minuten…
- erhältst du spannende Insights zu den Themen Offenheit und Feedback.
- teilen wir Tools und Möglichkeiten, wie du gemeinsam mit deinem Team an einer Kultur der Offenheit arbeiten kannst.
- beseitigen wir (hoffentlich) alle Unklarheiten und beantworten deine Fragen.
Melde dich gleich jetzt an!
