18.03.2016

willhaben.at: zum siebten Mal „Bester Arbeitgeber Österreichs“

willhaben.at wird zum siebten Mal in Folge vom Great Place to Work-Institute zum besten Arbeitgeber in Österreich gekürt.
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Laut ÖWA Plus verwendet jeder zweiter Internetnutzer willhaben.at. Kein Wunder also, dass das Unternehmen der größte digitale Marktplatz in Österreich ist. Nutzer haben die Möglichkeit einfach und bequem über die Online-Plattform Angebote zu suchen oder Anzeigen zuschalten. Dabei gehören zu den wichtigsten drei Spezialbereichen von willhaben.at: Immobilien, Auto & Motor, sowie Jobs & Karriere.

+++ Mehr zum Thema: willhaben.at knackt 2 Millionen App-Downloads +++

Der Erfolg liegt im eigenen Team

Nun  wurde das Unternehmen bereits zum siebten Mal in Folge mit dem Titel „Bester Arbeitgeber Österreichs“ ausgezeichnet. Außerdem belegt willhaben.at den ersten Platz in der Kategorie „50 bis 250 Mitarbeiter“. Seinen Erfolg verdankt das Unternehmen seinen eigenen Mitarbeitern. Spaß an der Arbeit, Leidenschaft, Teamgeist, Leistung und Kraft sind wichtige Komponenten, die von den Mitarbeitern gelebt werden und das Unternehmen vorantreiben.

+++ Mehr zum Thema: Mitarbeiter sind Schlüssel für digitale Transformation +++

Corporate Culture Coordinator als Teamcoach

Das Unternehmen hat einen eigenen Corporate Culture Coordinator, der als Teamcoach und Entwickler bei willhaben.at agiert und dabei stark auf die Unternehmenskultur achtet. Dem Unternehmen ist es wichtig, das gemeinsame Verständnis ihrer Unternehmensphilosophie trotz des starken Wachstums zu bewahren.

„Die Stelle des Corporate Culture Coordinator haben wir geschaffen, um unsere Vorzüge wie einfache Kommunikationswege und der Austausch auf Augenhöhe – bewusst zu stärken und als zentrale Unternehmenswerte aufrecht zu erhalten. Er achtet insbesondere darauf, ob die Unternehmenskultur aktiv gelebt wird und ob die gemeinsam definierten Werte noch authentisch und richtig sind“, erklärt Sylvia  Dellantonio, Geschäftsführerin von willhaben.at.

Diese Unternehmenskultur ist somit einer der wichtigsten Erfolgsfaktoren und wird nun mit der Auszeichnung von willhaben.at als „Great Place to Work“ gewürdigt.

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Das Bitpanda Headquarter in Wien © Bitpanda

Das Bitpanda-Kryptoangebot direkt im Online-Banking der Hausbank – damit gewann die Bitpanda B2B-Schiene Bitpanda Enterprise bereits zahlreiche Banken in Europa, im arabischen Raum und auch in Südamerika als Kunden. Nun holte man sich mit der bulgarischen Fibank, die mehr als eine Million Kund:innen zählt, einen weiteren europäischen Player an Bord.

„Logischer nächster Schritt“

Das Service soll ab Anfang 2027 verfügbar sein, die Fibank sei dann die erste Bank in Bulgarien mit einem derartigen Angebot, heißt es von Bitpanda. „Die Art und Weise, wie unsere Kunden ihre Finanzen verwalten, verändert sich rasant. My Fibank muss sich mit ihren Bedürfnissen weiterentwickeln. Die Partnerschaft mit Bitpanda ist deshalb der logische nächste Schritt auf dem Weg zu einer digitalen Plattform, über die unsere Kunden bequem auf ein immer breiteres Spektrum an Finanzlösungen zugreifen können“, kommentiert Fibank-CEO Nikola Bakalov.

Regulatorik als wichtigstes Verkaufsargument

Er spricht auch das zentrale Verkaufsargument des Wiener Krypto-Unicorns an, das sich seit Jahren als Musterschüler in Sachen Regulatorik positioniert. „Besonders wichtig ist uns, diese neue Möglichkeit gemeinsam mit einem etablierten europäischen Technologiepartner und im Einklang mit den geltenden europäischen Anforderungen umzusetzen“; so Bakalov.

CEE-Expansion für Bitpanda Enterprise auch über RBI-Kooperation

Die Kooperation mit Fibank ist nicht der einzige Expansionsschritt von Bitpanda Enterprise im CEE-Raum. Erst kürzlich präsentierte man gemeinsame Pläne mit der Raiffeisen Bank International (RBI), das bereits in mehreren österreichischen Raiffeisen-Landesbanken laufende Krypto-Angebot schrittweise auch auf die CEE-Töchter des Konzerns auszuweiten (brutkasten berichtete). In Bulgarien hat die RBI seit einem Verkauf 2022 keine Tochterbank mehr.

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