20.09.2015

Verlosung: Zwei Tickets zu den „Manageers Career Days“ in der Hofburg

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Die Manageers Career Days finden in der Wiener Hofburg am 23 & 24 September statt.

Am 23. & 24. September findet in der Wiener Hofburg die „Konferenz für die Entscheider von morgen“ statt (So auch das Motto!) Über 40 CEOs und Führungskräfte werden an der Veranstaltung teilnehmen. Eröffnet wird die Konferenz mit Andreas Winiarski, dem Senior Vice President von Rocket Internet. An den zwei Konferenz Tagen trifft man auf Menschen mit einem interessanten Lebenslauf: Armin Strbac von Shpock (Über den kürzlichen Exit des Wiener Startups hier mehr) oder Christian Ohswald, der CEO der Deutschen Bank werden vor Ort sein, so wie auch Markus Kienberger, Google Manager für Österreich. Auch Stefanie Pingitzer (ein Interview von der AAIA Gründerin hier) und Business Angel Manfred Reichl nehmen am Event teil.

Daher: Die Konferenz ist für Startups gleichermaßen interessant wie für Studierende, Young Professionals, jene, die sich beruflich neu orientieren möchten und alle, die einfach Inspiration suchen.

Am Programm stehen Vorträge, Workshops, Diskussionen und ein spezielles Speed-Dating, das Interessierte mit Führungskräften „matcht“. Dabei soll auch der Frage nachgegangen werden, wie die Speaker zur Führungsposition gekommen sind. Bei „Switch it, Baby!“, werden außerdem die Rollen getauscht: Ein CEO interviewt einen Young Professional.

DerBrutkasten verlost zwei Tickets für die „Manageers Career Days“: Schreib einfach bis 22. September 19 Uhr an [email protected] und beschreibe in wenigen Sätzen, wieso gerade dein Startup dabei sein sollte. 

Mehr Infos zu den Manageers Career Days hier

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fonio
© fonio/canva - Alexander Brix.

Das Scaleup fonio.ai von Daniel Keinrath und Matthias Gruber ist eines der aufstrebendsten Startups Österreichs. Im Juni sicherte man sich ein 14,6 Millionen Euro Seed-Investment und knackte rund zwei Monate später die 10-Mio.-ARR-Marke. Am AustrianStartups Summit verkündete CCO Alexander Brix gegenüber brutkasten die nächsten Ziele. Und die sind ambitioniert.

fonio: Globaler Rollout

Fonio.ai möchte im kommenden Jahr seine Präsenz global ausbauen. „Wir wollen 20 neue Märkte in Nord Amerika und Europa aufgreifen“, sagt Brix. „Wir streben aber auch Asien an, um auf der globalen Landkarte präsent zu bleiben und eine global führende Marke aus Wien heraus aufzubauen. Auch ein Büro in New York ist geplant. Das größte Risiko für uns ist momentan, langsamer zu werden und unsere schnelle Arbeitskultur zu verlieren.“

Mehr Arbeitskraft geplant

In diesem Sinne möchte das Wiener KI-Startup 2027 auch 300 neue Mitarbeiter:innen einstellen und schielt schon, zumindest peripher, auf einen Decacorn-Status hin. Eine genaue Timeline dafür hat das Team nicht, aber das Mindset dafür wohl bereits inhaliert, wenn Brix sagt: „Es ist kein Status, auf den man hinarbeitet, sondern man möchte einen guten Job machen und das Produkt in möglichst viele Unternehmen bringen. Dass man dann vielleicht Decacorn wird, ist ein Nebeneffekt. Einen Zeitrahmen, bis wir das schaffen, haben wir uns nicht gesetzt, aber es ist unsere Ambition einen Global Player zu bauen und sicherzustellen, dass der ‚AI Communication Layer‘ aus Europa kommt und nicht von amerikanischen oder vielleicht chinesischen Unternehmen besetzt wird. Wer die Kommunikation beherrscht, der hat sehr viel Macht. Und wir wollen diese Macht auf jeden Fall in Europa halten. Das heißt, um das zu schaffen, ist es der natürliche Weg, dass wir ein Decacorn werden.“

Series-A steht an

Auf diesem Weg habe man aktuell ein Angebot entwickelt, das mittlerweile sämtliche textbasierten Kommunikationskanäle sowie Telefonsysteme in Form von PBX umfasse. Damit könne man die gesamte „Communication Suite“ mittelständischer Unternehmen bereits vollständig abdecken, erzählt Brix von einer weiteren Neuerung. Eine andere Neuigkeit betrifft die Finanzierung. Zwar gibt sich Brix dazu etwas bedeckt, lässt aber fallen, dass man kurz vor einer Series-A-Finanzierung stehe. Details sollen im kommenden Jahr folgen.

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