Fund of Funds: Speedinvest investiert seit kurzem auch in Fonds-Manager:innen

Das erste Speedinvest-Fund-of-Funds-Investment ging an den Female Founders-Fonds Fund F. Das Volumen beträgt aktuell drei Millionen Euro.

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Beim Closing des 20 Millionen Euro-Fonds Fund F von Female Founders gab Speedinvest bereits an, sich als Fund of Funds betätigt zu haben. Wie die dafür verantwortliche Speedinvest-Partnerin Deepali Nangia dem Magazin sifted erklärte, hat der Wiener VC-Fonds das Prinzip nun institutionalisiert. Drei Millionen Euro wurden für Investments in Early-Stage-Fonds-Manager:innen bereitgestellt. Man wolle diesen helfen – so wie damals Speedinvest selbst – vom zehn Millionen Euro-Fonds zum 500-Millionen-Euro-Fonds heranwachsen zu können.

Fokus auf kleinere Ökosysteme und Emerging Markets

„Sie lernen von uns, wir helfen ihnen bei der Skalierung. Ja, wir bekommen vielleicht einen frühen Zugang zu einigen Deals, aber darum geht es uns nicht. Wir wollen uns wirklich an der Weiterentwicklung des Ökosystems beteiligen“, sagt Nangia gegenüber sifted. Das Fund-of-Funds-Kapital soll in zehn bis zwölf Deals fließen, die auf der ganzen Welt verteilt sind. Der Fokus liegt dabei tendenziell auf kleineren Tech-Ökosystemen und auf Emerging Markets in Regionen wie Lateinamerika und Afrika.

Frauen und im VC-Bereich unterrepräsentierte Gruppen bevorzugt

Zudem soll der Speedinvest-Fund-of-Funds bevorzugt in Frauen und andere in der klassischen VC-Welt unterrepräsentierte Gruppen investieren – mindestens 50 Prozent der Kapitals sollen laut Nangia zu entsprechenden Fonds-Manager:innen fließen. Auch suche man bei der Auswahl der Fonds nach Alleinstellungsmerkmalen. Neben dem ober erwähnten in Speedinvests Heimatstadt Wien ansässigen Female-Founders-Fonds Fund F gab es bereits ein zweites Investment, das aber voerst noch nicht kommuniziert wird.

Speedinvest Fund of Funds unterstützt Fonds-Manager:innen auch abseits von Kapital

Nun wolle man eine Community aufbauen und ein Curriculum schaffen, um First-Time-Fonds-Manager:innen in die Basics wie Markenaufbau, Portfolioaufbau und Unterstützung von Portfoliounternehmen einzuführen, sagt Nangia gegenüber sifted. Speedinvest werde auch bei der bei der Kontaktaufnahme mit potenziellen Partnern und bei der Due Diligence helfen.

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82,6 Prozent Einzelunternehmen

21.718 Neugründungen (ohne Personenbetreuung) gab es demnach in den ersten sechs Monaten des Jahres – ein Plus von 4,5 Prozent im Vergleich zum Vorjahreszeitraum und damit neuerlich ein Rekord. Startups machen freilich nur einen kleinen Bruchteil davon aus – konkrete Zahlen gibt es dazu nicht. Aber so viel: 82,6 Prozent der Gründungen erfolgten als Einzelunternehmen, davon 42,5 Prozent von Frauen. 41,1 Prozent aller Gründer:innen starten zudem zunächst nebenberuflich.

Stärkste Zuwächse bei jungen Altersgruppen

Die stärksten Zuwächse gebe es dabei bei den unter 20-Jährigen sowie bei den 20- bis 30-Jährigen, heißt es von der WKÖ. Das Durchschnittsalter der Gründer:innen liegt laut Erhebung bei 36,6 Jahren. Die wichtigsten Sparten bei den Neugründungen im ersten Halbjahr waren Gewerbe und Handwerk (37,8 Prozent), Information und Consulting (23,4 Prozent) sowie Handel (22,9 Prozent).

Eigenverantwortung und Flexibilität als größte Motive

Auch die Gründe fürs Gründen wurden in der Motivumfrage des WKÖ-Gründerservice erhoben: 67,9 Prozent der Befragten möchten demnach lieber ihre eigene Chefin oder ihr eigener Chef sein. 67,6 Prozent wollen ihre Zeit flexibler gestalten, 62,3 Prozent wollen mehr Verantwortung übernehmen.

Drei politische Forderungen

Gleichzeitig fragte die WKÖ auch nach den Wünschen der neuen Gründer:innen. Ein klares Ergebnis: 78,1 Prozent wünschen sich einen zentralen digitalen One-Stop-Shop für Gründungen. Diesen fordert auch die Wirtschaftskammer von der Politik. Sie erneuert außerdem die Forderungen nach dem Beteiligungsfreibetrag und nach mehr Flexibiliät bei der Arbeitslosenversicherung für Selbstständige im Opting-in-Modell.

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