28.10.2025
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Revo Foods verkündet Führungswechsel

Das Wiener FoodTech-Unternehmen Revo Foods gibt einen Führungswechsel bekannt: Gründer Robin Simsa übergibt die Rolle des CEO an den bisherigen CFO David Petuzzi.
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David Petuzzi (CEO), Robin Simsa (Commercial Director und Gründer). Fotos: Revo Foods

Das 2020 gegründete Wiener Tech-Startup Revo Foods ist für seine 3D-gedruckten Fischalternativen auf Pflanzenbasis bekannt. Im Jahr 2025 hat sich für das Unternehmen viel getan: Sieben neue Produkte wurden auf den Markt gebracht, Kooperationen geschlossen und eine Expansion in die USA gestartet (brutkasten berichtete). Laut dem Unternehmen konnten in den vergangenen Monaten Umsatzrekorde erzielt werden. Zuletzt berichtete brutkasten im August über eine Crowdinvesting-Runde in Höhe von 1,6 Millionen Euro.

David Petuzzi neuer CEO von Revo Foods

Nun verkündet Gründer Robin Simsa seinen Rücktritt als CEO. Künftig will er sich in seiner neuen Rolle als Commercial Director auf Vertrieb, Marketing und Geschäftsentwicklung konzentrieren. David Petuzzi, der seit Februar 2023 als CFO bei Revo Foods tätig ist, übernimmt die Position des CEO.

„David hat sich enorm entwickelt und außergewöhnliche Führungsstärke und Energie gezeigt, um Revo voranzubringen. Er ist ein echtes Fundament des Unternehmens und verkörpert den Geist von Revo wie kaum jemand sonst“, schreibt Robin Simsa in seinem LinkedIn Beitrag über den Führungswechsel.

Er sei überzeugt, dass man in der neuen Management-Konstellation eine neue Wachstumsebene erreichen werde, so Simsa weiter. Auch David Petuzzi äußert sich in seinem LinkedIn-Beitrag begeistert über seine neue Rolle: „Ich bin unglaublich stolz darauf, unsere Mission, Vision und unser Team in der Branche und der Welt zu vertreten“, so David Petuzzi, nun CEO von Revo Foods.

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Elisabeth van Holthe tot Echten steht vor einer weißen Wand
Elisabeth van Holthe tot Echten wird neue COO von AustrianStartups. (c) AustrianStartups

Elisabeth van Holthe tot Echten ist seit letztem Jahr als Program & Events Managerin bei AustrianStartups tätig. Hier leitet sie das Entrepreneurial Leadership Program (ELP), ein einjähriges Programm für angehende Gründer:innen, sowie den Startup World Cup Austria. Davor war sie bei Female Founders, wo sie Programme für Gründerinnen und Führungskräfte konzipiert und umgesetzt hat. Mit erstem Juli wird sie nun Adrian Zettl als COO von AustrianStartups folgen.

Neue Initiativen

Ein strategischer Schwerpunkt liegt dabei auf der Erweiterung des Angebots für Later-Stage-Unternehmen. Dass dieser Kurs bereits erfolgreich eingeleitet wurde, zeigen die im März 2026 gestarteten Founder Memberships sowie das exklusive Mai-Event { founders only }, das sich speziell an Gründer:innen mit mehr als 500.000 Euro Umsatz oder Investment richtete. Ziel der neuen COO ist es, diesen vertraulichen Peer-Austausch weiter zu fördern und Startups von der ersten Idee bis zum Scaleup auf ihrer gesamten Reise zu begleiten.

„Ich freue mich sehr auf die neue Rolle. Wir haben mit den neuen Formaten bereits gezeigt, was möglich ist, wenn wir Gründerinnen und Gründer gezielt zusammenbringen. Jetzt geht es darum, diesen Ansatz weiter auszubauen und unseren Community Impact zu skalieren, damit wir mehr Founder entlang ihrer gesamten Journey erreichen und konkret unterstützen“, so Elisabeth van Holthe tot Echten.

Elisabeth van Holthe tot Echten wird an der Seite von Hannah Wundsam in das C-Level von AustrianStartups einsteigen. (c) AustrianStartups

Abschied nach zwölf Jahren

Adrian Zettl tritt Ende des Monats als Co-Managing Director von AustrianStartups zurück. Nach insgesamt zwölf Jahren in verschiedenen Funktionen innerhalb der Organisation blickt Zettl in einem persönlichen Statement auf LinkedIn auf die Entwicklung des österreichischen Startup-Ökosystems zurück.

Viele seiner bisherigen operativen Verantwortlichkeiten werden künftig von van Holthe tot Echten in ihrer neuen Rolle als COO übernommen. Auch van Holthe tot Echten meldet sich über LinkedIn zu Wort: „Das erste Halbjahr 2026 hat bereits gezeigt, wozu österreichische Startups fähig sind: Das Talent ist da, der Ehrgeiz ist da und zunehmend auch die Infrastruktur. Aber es ist noch ein weiter Weg, bis Österreich sein volles Potenzial entfaltet – und genau das begeistert mich an dieser Rolle.“

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