19.09.2017

Recruiting Developers: Best Practices im Umgang mit der Entwickler-Zielgruppe

Mehr als 5.000 offene Developer-Positionen gibt es in Österreich. Am 6. Oktober lädt WeAreDevelopers 100 Entscheider und HR-Professionals ins Microsoft Österreich HQ, um von internationalen Experten die Best-Practices für erfolgreiches Developer-Recruiting zu erfahren. Zudem präsentiert WeAreDevelopers eine umfassende Developer-Studie.
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fotolia.com - Gorodenkoff

Experten aus sieben verschiedenen IT-Unternehmen präsentieren am 6. Oktober im Microsoft Österreich HQ ihre Best-Practices für den erfolgreichen Umgang mit Entwicklern. Sie präsentieren Strategien für erfolgreiches Recruiting und Employer Branding. Außerdem werden sie darüber sprechen, wie eine geeignete Arbeitsumgebung aussehen soll. WeAreDevelopers präsentiert zudem die ersten Ergebnisse einer IT-Recruiting-Studie, die Arbeitgebern aufzeigen soll, welche Maßnahmen sie als erstes Umsetzen müssen, um Developer zu rekrutieren und im Unternehmen halten zu können.

Redaktionstipps

Fehlende Grundvoraussetzungen

„Wir schätzen, dass weniger als zehn Prozent der Unternehmen in Europa eine Strategie für ihr Developer-Recruiting haben. Den meisten Unternehmen fehlen vor allem die Grundvoraussetzungen um Developern eine Arbeitsumgebung zu bieten, in der sie sich wohlfühlen,“ erläutert Benjamin Ruschin, Gastgeber und Geschäftsführer von WeAreDevelopers. „Die Ergebnisse unserer Developer-Studie geben Arbeitgebern wichtige Tipps, um sich einen Wettbewerbsvorteil für ihr Developer Recruiting zu verschaffen und sich von der internationalen Konkurrenz abzugrenzen.“

Hard Facts

Wann: Freitag, 6. Oktober 2017, Einlass 8:00 Uhr, Start 9 Uhr

Wo: Microsoft Österreich, Am Euro Platz 3, 1120 Wien

Teilnahme: € 199,- Tickets & Anmeldung hier.

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Der Roboter von Iono Robotics im Einsatz bei der SAG Group | (c) Martin Engler / iono FlexCo
Der Roboter von Iono Robotics im Einsatz bei der SAG Group | (c) Martin Engler / iono FlexCo

Robotik gilt mittlerweile als technologische Revolution von ähnlicher Tragweite wie Künstliche Intelligenz. Und im Teilbereich humanoide Roboter gilt wie bei KI: Die aktuell großen globalen Player sind in den USA und China zu finden. Doch es gibt auch ein österreichisches Startup, das einen humanoiden Roboter baut und diesen auch bereits öffentlich präsentiert hat. Iono Robotics aus Linz stellte „Workmate“ im Mai in der Linzer Tabakfabrik erstmals vor, wie brutkasten berichtete.

Gedacht ist „Workmate“, wie der Name nahelegt, als Unterstützung in Arbeitsumgebungen, konkret in Branchen wie Industrie, Logistik, Handel und Service. Punkten soll er dabei unter anderem mit einer im Kopf integrierten Drohne, die aus der Luft die Umgebung noch besser erfassen kann.

„Humanoide Robotik wird sich nicht im Labor entscheiden, sondern in der Produktion“

Nun soll sich das System im Praxistest beweisen. Dazu startet Iono Robotics gemeinsam mit der Salzburger SAG Group einen Testlauf in einer der Produktionsstätten des Unternehmens. Die Gruppe zählt mit rund 950 Mitarbeiter:innen an neun Standorten in sechs Ländern zu den führenden Herstellern von Aluminiumtanks für Lkw und anderer Aluminium-Produkte für die Fahrzeug-Industrie.

Im Test soll ein konkreter Anwendungsfall in der Produktion direkt mit „Workmate“ erprobt werden. „Humanoide Robotik wird sich nicht im Labor entscheiden, sondern in der Produktion. Mit der SAG Group haben wir einen starken Industriepartner, mit dem wir unsere Systeme unter realen Bedingungen testen und konkrete Anwendungen gemeinsam weiterentwickeln können“, kommentiert Iono-Robotics-Gründer und -CEO Ümit Bas.

„Ich erwarte mir echte Ergebnisse, echte Erfahrungen“

Durch die Erfahrungen aus dem Testlauf sollen Einsatzmöglichkeiten für die Technologie evaluiert werden. „Ich erwarte mir echte Ergebnisse, echte Erfahrungen – nicht nur aus den sozialen Netzwerken, sondern wirklich zu sehen, wie der Stand der Technologie eines humanoiden Roboters im industriellen Umfeld ist“, sagt Maximilian Sirek, Managing Director bei SAG New Technologies GmbH.

Und Dulijana Licinar, ebenfalls Managing Director bei SAG New Technologies GmbH, kommentiert: „Vor allem das Zusammenspiel mit einem erfahrenen Industrieunternehmen und einem jungen Technologieunternehmen ist extrem wichtig für die Zukunft, für den österreichischen Standort und dafür, dass wir gemeinsam nach vorne kommen.“

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