15.02.2022

Prozente4You aus NÖ verschafft Kund:innen für 2 Euro pro Monat Rabatte

Kund:innen von Prozente4You zahlen einen kleinen monatlichen Fixpreis. Bei ihren Käufen bei den Partnerbetrieben schneidet das Startup nicht mit.
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Gründer Mauricio Merwald | (c) Prozente4You
Gründer Mauricio Merwald | (c) Prozente4You

Kund:innen von Prozente4You bekommen bei Partnerbetrieben Rabatte. Auf den ersten Blick klingt das nach einem simplen, altbekannten Modell. Doch tatsächlich unterscheidet sich das Konzept des Startups mit Sitz im niederösterreichischen Biedermannsdorf von den gängigen. Denn das Unternehmen schneidet bei den Einkäufen seiner Kund:innen nicht mit, sondern vermittelt Ermäßigungen der Partner 1:1. Dafür zahlen die Kund:innen einen Fixbetrag von zwei Euro pro Monat.

Prozente4You: Start im Motorrad-Sektor in Österreich

Begonnen hat Gründer Mauricio Merwald damit in einer Nische, die zugleich sein persönliches Steckenpferd ist. „Die Unternehmensidee entstand zum einen aus meiner Leidenschaft für Motorräder sowie zum anderen aufgrund der Situation mit der Pandemie, da in dieser Zeit viele ihren Job verloren und ich etwas auf die Beine stellen wollte wovon jeder profitiert“, schreibt er auf seiner Page. Entsprechend gibt es besonders viele Angebote im Bereich „Auto & Motorrad“, wo vor allem zahlreiche Motorrad-Fachgeschäfte vertreten sind. Daneben enthält die zweite Kategorie „Action & Fun“ bereits zahlreiche Angebote von Partnerbetrieben, wie etwa von Gokart-Bahnen, Escape Rooms, Skydiving- oder Paintball-Anbietern. Beim anfänglichen Aufbau habe eine große Facebook-Gruppe von Merwald, „Motorrad Freunde Österreich (BIKER)“ sehr geholfen, heißt es vom Gründer.

Image-Video des Unternehmens

Mit Ausnahme einzelner Partnerbetriebe in Deutschland, der Slowakei und Ungarn, die jeweils relativ nahe an der österreichischen Grenze liegen, sind derzeit alle Partner von Prozente4You im Inland zu finden. Dabei sind – mit unterschiedlicher Dichte – alle Bundesländer vertreten. Wie die Kund:innen des Startups bei diesen Betrieben einkaufen – online oder offline – und bezahlen – digital oder bar – ist übrigens egal. Sie müssen sich allerdings bei den Verkäufer:innen als Prozente4You-User verifizieren.


Wer mehr über Prozente4You erfahren möchte, hat am Dienstagabend bei „2 Minuten 2 Millionen“ die Gelegenheit dazu: Weiters dabei: Gourmet Pralinen, Lympic, orea und Afreshed.

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Hansi Hansmann auf der Main Stage des Female Future Festivals 2026. © brutkasten

Unter dem Motto „The Power of Connection“ versammelten sich am 22. Oktober rund 2.000 Teilnehmende in der Wiener Ottakringer Eventlocation. Das von den Schwestern Verena Eugster und Patricia Zupan-Eugster gegründete Female Future Festival widmete sich Themen wie Leadership, künstlicher Intelligenz und Finanzkompetenz. Neben Fachpanels zu Verhandlungsstrategien oder finanzieller Gesundheit war auch Business Angel Hansi Hansmann als Keynotespeaker auf der Bühne zu sehen.

„…, weil ich glaube, dass es unsere Welt besser macht“

Im Gespräch mit brutkasten nannte Hansmann seine Motivation für den Besuch: „Ich habe zwei kleine Töchter und ich möchte gerne, dass meine Töchter später im Leben irgendwann alles das machen können, was sie machen wollen, ohne dass ihr Geschlecht sie daran hindert.“ „Ich bin ein ganz, ganz großer Fan davon, dass es mehr Unternehmerinnen und mehr Investorinnen gibt. Überhaupt mehr Frauen an der Macht, weil ich glaube, dass es unsere Welt besser macht“, ergänzt er zu seinen Beweggründen.

Was seine Beteiligungen angeht, sieht der Investor und ehemalige Manager in Sachen Geschlechterverteilung ein klares Muster: „Ich habe in alles investiert: in rein männliche Teams natürlich viel mehr, aber auch rein weibliche und gemischte Teams. Am besten performen gemischte Teams aus meiner Erfahrung.“

Der Hebel gemischter Teams

Den Vorteil gemischter Teams sieht Hansmann im Zusammenspiel unterschiedlicher Stärken: Es gebe „unterschiedliche Eigenschaften und Skills zwischen Frauen und Männern, und die Mischung macht’s aus“.

Als Beispiel nennt er den Markteintritt: „Ein reines Männerteam geht mit dem Produkt raus, wenn es fertig ist. Nach dem Motto ’das können wir mal rausschieben in den Markt, probieren wir mal, schauen wir mal, ob es ankommt.’ Beim reinen Frauenteam, da muss das Produkt perfekt sein. Und das dauert natürlich fünf Monate länger, bis die auf den Markt gehen, und damit vergeht Zeit.“ Für ihn gilt: „Das gemischte Team, wo sozusagen alle Stimmen zu Wort kommen, ist das Ideale.“

Deutlicher Finanzierungs-Gap in H1/2026

Doch obwohl die Teamkonstellation am besten zu performen scheint, bestehen nach wie vor große Ungleichheiten in Sachen Startup-Finanzierung. Erst kürzlich zeigte der Female Start-up Funding Index H1/2026 von EY Österreich, Female Founders und Fund F das Ausmaß. Im ersten Halbjahr flossen 472 Mio. Euro Risikokapital in österreichische Startups, ein Plus von 329 Prozent gegenüber dem Vorjahreszeitraum. Rein männliche Teams erhielten davon 94,9 Prozent, gemischte Teams 4,8 Prozent und rein weibliche Teams 0,3 Prozent. Der Frauenanteil unter den analysierten Gründer:innen lag bei rund 13 Prozent. „Frauen dürfen gründen. Finanziert werden Männer“, brachte es Lisa-Marie Fassl, Managing Partner von Fund F, in der damaligen Aussendung auf den Punkt.

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