Kroatische Atlantic Grupa investiert 11 Millionen Euro in waterdrop
Die aus Kroatien stammende Atlantic Grupa beteiligt sich mit 11 Millionen Euro an dem Wiener Unternehmen waterdrop und wird damit zum neuen Minderheitsaktionär.
Das österreichische Scaleup waterdrop setzte auf eine Omni-Channel-Strategie und konnte damit 2025 deutlich wachsen: „Die ausgerufenen Ziele für Wachstum und Profitabilität wurden über alle Regionen und Kanäle hinweg weitgehend erfüllt bzw. teilweise übertroffen und haben uns in die Größenordnung des zuletzt kommunizierten Umsatzziels von rund 150 Mio. Euro geführt“, hieß es damals vom Scaleup – brutkasten berichtete.
Waterdrop: Neuer Investor mit Sitz im Komitee
Nun hat die kroatische Atlantic Grupa, aufbauend auf ihrer Vertriebspartnerschaft mit waterdrop in ganz Österreich, Kroatien, Serbien und Slowenien, entschieden, diese Schlüsselzusammenarbeit weiter zu vertiefen. Konkret investierte man elf Millionen Euro und sicherte sich damit eine Minderheitsbeteiligung, sowie einen Sitz im Investmentkomitee des Unternehmens. Dies soll der Gruppe ermöglichen, direkte Einblicke in das Geschäft zu gewinnen, während sie „aktiv die zukünftige Entwicklung und das Wachstum“ der Marke unterstützt.
Lada Tedeschi Fiorio, Group Vice President, Corporate Strategy and Investments bei Atlantic Grupa zum Investment: „Wir sind sehr begeistert, unsere Partnerschaft mit waterdrop zu vertiefen. Unsere Kollaboration hat sich stark entwickelt über unsere europäischen Kernmärkte hinweg, wo wir bedeutendes Potenzial sehen, die Marke weiter zusammen zu expandieren. Diese Investition reflektiert unsere Überzeugung in waterdrop und unsere Ambition, sein fortgesetztes Wachstum in Europa und darüber hinaus zu unterstützen.“
Stay tuned…
Martin Donald Murray ergänzt: „Wir sind erfreut, Atlantic Grupa als Partner und Aktionär willkommen zu heißen. Wir haben zusammen ein starkes Fundament über wichtige europäische Märkte hinweg gebaut, und dieser nächste Schritt erlaubt uns, diese Kollaboration noch weiter zu vertiefen. Atlantic bringt umfangreiche Expertise und eine geteilte Denkweise rund um das Bauen von Marken mit langfristigem Einfluss“, so der CEO per Aussendung.
Zu exakten Details und auf brutkasten-Nachfrage erklärt Murray, dass er sich vorerst nicht äußern möchte, deutet aber weitere Neuigkeiten in den nächsten Tagen an.
„Du musst nicht besser sein, du musst schneller sein“: Wie Michael Dobersberger Startups US-fit macht
Michael Dobersberger bringt bei Open Austria österreichische Gründer:innen in den globalen Tech-Hotspot Silicon Valley. Im Gespräch mit brutkasten erklärt er, welche Kulturunterschiede entscheiden und warum Österreicher:innen beim Pitchen umdenken müssen.
„Du musst nicht besser sein, du musst schneller sein“: Wie Michael Dobersberger Startups US-fit macht
Michael Dobersberger bringt bei Open Austria österreichische Gründer:innen in den globalen Tech-Hotspot Silicon Valley. Im Gespräch mit brutkasten erklärt er, welche Kulturunterschiede entscheiden und warum Österreicher:innen beim Pitchen umdenken müssen.
Das Silicon Valley ist nach wie vor das unangefochtene Epizentrum der globalen Tech-Welt. Ein Großteil des weltweiten Risikokapitals ist in der Region rund um San Francisco gebündelt. Für europäische Startups birgt der Markteintritt in den US-amerikanischen Raum jedoch erhebliche kulturelle wie strukturelle Hürden. Genau an dieser Schnittstelle setzt die Arbeit von Michael Dobersberger an. Brutkasten hat ihm einen Tag lang in San Francisco über die Schulter geschaut.
Als Co-Direktor der Initiative Open Austria, einem Joint Venture der Wirtschaftskammer Österreich und des Außenministeriums, fungiert Dobersberger als strategischer Sparring-Partner vor Ort. Während die WKÖ-AußenwirtschaftsCenter in New York und Los Angeles das operative Tagesgeschäft im Exportgeschäft abwickeln, konzentriert sich das AußenwirtschaftsCenter in San Francisco unter seiner Leitung auf spezialisierte Formate.
„Ich sehe meine Aufgabe darin, Startups ready für das Silicon Valley zu machen, damit sie einen gewissen Startvorteil gegenüber anderen europäischen Startups haben“, erklärt Dobersberger im Gespräch. Sein Aufgabengebiet umfasst gezieltes Startup-Coaching für den US-Markteintritt sowie Innovation Scouting für etablierte Großunternehmen. Die Nachfrage ist hoch: „Allein heuer habe ich schon über 260 Unternehmen in einem meiner Programme gehabt.“
Die kulturellen Gräben zwischen europäischen und US-amerikanischen Entrepreneurship-Zugängen erlebt Dobersberger täglich. Während hierzulande Risiken oft im Vordergrund stehen, herrscht in Kalifornien eine ausgeprägte Optimierungskultur.
Den zentralen Unterschied im Denkansatz bringt Dobersberger pragmatisch auf den Punkt: „In den USA heißt es: ‚Es kann funktionieren, wenn …‘, während in Europa oft gesagt wird: ‚Das funktioniert nicht, weil …‘“. Es gehe keineswegs darum, kritische Einwände zu ignorieren, sondern Geschäftsideen konstruktiv zu bewerten und Chancen in den Mittelpunkt zu rücken.
Schnelligkeit und ein realistischer Blick auf Fehler
Ein entscheidender Erfolgsfaktor am US-Markt sei die Umsetzungsgeschwindigkeit. „Du musst nicht besser sein, du musst schneller sein“, betont Dobersberger. Wer rasch am Markt testet, gewinnt wertvolles Feedback und kann Mitbewerber überholen.
Ergänzt wird dieses Tempo durch den vielzitierten Umgang mit dem Scheitern, der jedoch häufig missverstanden werde. Fehler seien zwar Teil der Lernkurve, dürften das Unternehmen jedoch nicht ruinieren. „Fail fast, fail often – and keep the price to a minimum“, bringt es Dobersberger auf den Punkt. Das bedeutet übersetzt so viel wie: „Scheitere schnell, oft und halte die Kosten dabei auf einem Minimum.“
Präzision fordert der Experte auch beim Markenauftritt und Produktstart. Zu langes Perfektionieren im Stillen sei gefährlich: „Wenn du nicht irgendwann sagst: ‚Mein erstes Produkt war so peinlich‘, dann bist du zu spät an den Markt gegangen“, veranschaulicht er eindrücklich.
Auch in der Kommunikation rät Dobersberger zu einer radikalen Vereinfachung. Statt technischer Details müsse in den ersten Sekunden das zugrundeliegende Problem im Fokus stehen. Dobersberger nutzt dafür das Bild einer umgekehrten Matrjoschka-Puppe.
„Die erste Matrjoschka ist die wichtigste – das ist dein Why“, erklärt er. Ziel der ersten 40 Sekunden sei es nicht, das gesamte Produkt zu erklären, sondern Neugier zu wecken und Folgetermine zu sichern. Wer zu tief ins Technische abgleite, verliere das Gegenüber rasch.
Menschen investieren in Menschen
Zudem entscheide die Persönlichkeit des Gründerteams oft mehr als die Technologie selbst. Das Feedback internationaler Investor:innen zeichne hier ein klares Bild: „Die Investoren investieren zu 90 Prozent ins Team und zu zehn Prozent in die Technologie.“ Starken Gründerpersönlichkeiten traue man eher zu, Märkte zu erschließen und Geschäftsmodelle bei Bedarf anzupassen.
Mit diesem ganzheitlichen Ansatz, von der Schärfung der Story bis hin zur Vernetzung vor Ort, unterstützt Dobersberger heimische Gründer:innen dabei, im Silicon Valley nachhaltig Fuß zu fassen.
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