06.09.2021

Kambis Kohansal Vajargah: “Jeder hat das Zeug unternehmerisch aktiv zu sein”

Welche Persönlichkeitsmerkmale sind es, die erfolgreiche Gründer:innen ausmachen? Diese und weitere Fragen beantwortet der Head of Startup-Services, Kambis Kohansal Vajargah, in der vierten Folge des Podcasts "Rika gründet".
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Head of Startup Services, Kambis Kohansal Vajargah im Podcast-Gespräch mit Rika Mader (c) Magdalena Schauer-Burkart/brutkasten

Geduld, Beharrlichkeit und Ehrgeiz? Zeichnest du dich mit diesen Persönlichkeitsmerkmalen aus? Der Head of Startup-Services der WKÖ, Kambis Kohansal Vajargah, weiß ganz genau worauf es bei einer Gründung ankommt.

Er ist verantwortlich für die StartupNOW-Initiative und damit zentraler Ansprechpartner für Startups in ganz Österreich. Als Entrepreneur und Mentor unterstützt er Unternehmer:innen in frühen Entwicklungsphasen. Mit der Überzeugung, dass jeder das Potenzial hat unternehmerisch aktiv zu werden, berichtet er in der vierten Folge “Rika gründet” von seinen Erfahrungen.

“Du darfst halt nicht aufgeben”

Einen wichtigen Tipp für angehende Gründer:innen gibt Kambis mit: “Du darfst halt nicht aufgeben”. Denn es kann Jahre dauern, bis der Erfolg eintritt und bis dahin soll man geduldig und ehrgeizig bleiben. Weiters ruft er dazu auf mit verschiedensten Leuten ins Gespräch zu kommen. Denn man kann von Jedem etwas lernen.

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Firmenfeier
(c) Katharina Schiffl - Magdalena Hankus mit Tipps zu Firmen-Events.

Dieser Artikel erschien zuerst in der Jubiläumsausgabe unseres Printmagazins. Ein Link zum Download findet sich am Ende des Artikels.


brutkasten: Was braucht es, um eine erfolgreiche Firmenfeier zu organisieren?

Magdalena Hankus: Egal um welche Art von Veranstaltung es sich handelt, es braucht sorgfältige Planung und Organisation. Man sollte auf jeden Fall folgende Punkte vorab definieren: Ziele bzw. Nichtziele; warum mache ich diese Veranstaltung? Was möchte ich kommunizieren? Wen möchte ich damit erreichen? Was möchte ich den Teilnehmern mitgeben? Wodurch wird das Event für Teilnehmer unvergesslich? Was sollen die Teilnehmer in den nächsten Tagen jenen, die nicht dabei waren, in einem Satz über diese Veranstaltung sagen?

Was sind gängige Fehler und wie vermeidet man sie?

Kurzfristige bzw. zu spät begonnene Planung führt zu häufigen Fehlern und zum Übersehen von Details. Ohne klaren Plan kann es leicht zu Missverständnissen und Verzögerungen kommen. Unzureichende Kommunikation mit allen Beteiligten zählt hier zudem genauso dazu wie auch der Fall, dass das Event nicht den Erwartungen oder Bedürfnissen der Zielgruppe entspricht.

Welche Locations eignen sich besonders für Firmenfeiern?

Besonders geeignet sind Locations, die mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar sind und genügend, aber nicht zu viel Platz für alle Gäste bieten. Für immer mehr Unternehmen ist der Gedanke eines „Green Events“ – und somit auch die Erreichbarkeit mit Öffis – wichtig. Beliebt sind in Wien Palais, Eventhallen und Veranstaltungsorte, die für Partys umdisponiert werden, wie Theater, Schiffe et cetera. Weniger geeignet sind Orte, die schwer zu erreichen sind oder nicht genügend Infrastruktur bieten.

Ab wann ist es sinnvoll, ein Firmenevent selbst zu organisieren bzw. ab wann braucht man eine:n Event-Manager:in?

Das ist schwer zu beurteilen. Meine Firma wird oft engagiert, weil Unternehmen zwar eigene Veranstaltungsabteilungen oder Verantwortliche haben, aber die dafür notwendigen Kapazitäten nicht vorhanden sind. Manchmal möchten sie, dass jemand es mit anderen Augen sieht, „out of the box“ denkt und vielleicht etwas Neues und Anderes mitbringt.

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