02.05.2016

Welche Eigenschaften sollte ein Gründer haben?

Sich selbst verkaufen zu können ist die Eigenschaft, die die Amerikaner maßgeblich von den Europäern unterscheidet. Europäer sind sehr gut im Lösen technischer Problemen, aber oft fehlt ihnen einfach der Mut mit der Idee an die Öffentlichkeit zu gehen und sie auch zu verkaufen. Auch wenn Amerikaner beim Entwickeln technischer Ideen sicher nicht besser sind, so sind sie in der Vermarktung ihrer Produkte und Ideen immer ein Stück voraus.
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kooperation

Um die wesentlichen Zahlen seines Unternehmens im Kopf zu haben, braucht man kein Buchhalter sein, es genügt die unternehmensrelevanten Zahlen, so wie den Traffic beziehungsweise die User auf der Seite, den Umsatz und die Liquidität zu kennen.

Die Eigenschaften des Gründers

  1. Profi im Pitchen
  2. Die Idee verkaufen
  3. Selbstbewusstes Auftreten
  4. Wesentliche Zahlen im Kopf haben
Redaktionstipps

Aus der Doku: Gründen: Hansi Hansmann darüber, was Gründer können sollte (http://neukurs.com/kurse/92/gr-nden-hansi-hansmann-dar-ber-was-gr-nder-k-nnen-sollten)

Über den Autor: Dr. Johann ‚Hansi‘ Hansmann

Dr. Johann ‚Hansi‘ Hansmann hat Wirtschaftswissenschaften – mit Schwerpunkt Marketing & Vertrieb – in Wien studiert. Er war in Österreich, Deutschland, England und Spanien in der internationalen Pharmaindustrie in Führungspositionen beschäftigt. Mitte der 90en Jahren hat er die Entscheidung zur Selbstständigkeit getroffen. Seitdem er sein erfolgreiches Pharmaunternehmen im 2003 verkauft hat, ist er Investor und Businessangel. Er ist an über 25 Start-Up Unternehmen – wie zum Beispiel durchblicker.at, runtastic.com, busuu.com, whatchado.net, pioneers.io – beteiligt.

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SCCH
© dbrains academy - (vlnr): Leon Hiebl, Romana Pusch, Dominik Pühringer, Markus Manz (SCCH), Patrick Urmann und Notar Rüdiger Kriegleder.

Das Software Competence Center Hagenberg (SCCH) vermeldete vor kurzem, dass es seine Forschung künftig auch über eigene Unternehmensbeteiligungen verwertet – siehe hier. Die im Juli gegründete SCCH Innovations GmbH soll bis 2030 und darüber hinaus rund 30 Unternehmen aufbauen, wie CEO Markus Manz gegenüber brutkasten im September erklärte. Damals war bereits die erste Beteiligung fix: das MLOps-Startup LUML eines SCCH-Mitarbeiters.

SCCH: Tech-Transfer um Weiterbildung erweitern

Nun beteiligt man sich mit zehn Prozent Anteilen an dbrains academy. Mit diesem strategischen Schritt möchte das Forschungszentrum seinen Technologietransfer um Beratung und Weiterbildung erweitern, die dbrains academy erhält indes direkten Zugang zu aktueller KI-Forschung. Das gemeinsame Ziel: Unternehmen sollen KI wirksam im Arbeitsalltag einsetzen. Die Anteile hält die SCCH Innovations GmbH, die Beteiligungsgesellschaft des Forschungszentrums — über die genaue Summe ist nichts bekannt.

Kooperation besteht schon seit 2025

Das SCCH steuert bei dieser Kooperation wissenschaftliche Expertise in Künstlicher Intelligenz, Data Science und Software Science bei. Die dbrains academy begleitet Unternehmen vom KMU bis zum Konzern in Österreich und Deutschland, von der KI-Strategie über den Kompetenzaufbau bis zur Umsetzung konkreter Anwendungen, in Workshops oder mehrmonatigen Begleitungen. Ein E-Learning soll zudem zeit- und ortsunabhängig KI-Kompetenz gemäß dem EU AI Act vermitteln.

„Technologietransfer endet für uns nicht mit der Entwicklung einer Lösung. Er ist dann erfolgreich, wenn neues Wissen in den Unternehmen ankommt und dort tatsächlich genutzt wird. Die dbrains academy bringt das Know-how mit, Unternehmen strategisch zu begleiten und dieses Wissen praxisnah zu vermitteln. Darin ergänzen wir uns ideal“, erklärt Markus Manz, CEO des SCCH.

Kooperation besteht seit 2025

Das Software Competence Center und dbrains academy arbeiten seit 2025 zusammen. Im gemeinsamen Lehrgang „AI Excellence Program for Pioneers“ bringen sie Forschung und Unternehmenspraxis zusammen, damit Teilnehmende eigene KI-Ideen bis zur Umsetzung führen. Nach dem ersten Durchgang, dem am 25. November 2026 der nächste folgt, entschied man sich für die Beteiligung.

Für das SCCH erreichen Forschungsergebnisse damit nicht mehr nur einzelne Projektpartner, sondern ganze Belegschaften. Zugleich fließen Fragestellungen aus der Praxis in die Forschung zurück. Die dbrains academy bringt neue Erkenntnisse früher in Strategieprojekte und Trainings ein und entwickelt KI-Lösungen gemeinsam mit dem SCCH. Kund:innen erhalten Strategie, Weiterbildung und Umsetzung auf dem aktuellen Stand der Forschung aus einer Hand. Die Geschäftsführung der dbrains academy bleibt unverändert.

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