15.10.2015

Fünf Tipps vom besten CEO der Welt

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Was man vor einer Gründung alles beachten muss, soll in dieser Artikel-Serie beleuchtet werden.

Das Magazin Harvard Business Review hat wieder die 100 besten CEOs der Welt gekürt. Heuer ging es bei dem Ranking nicht nur um finanzielle Aspekte. Neue Bewertungskriterien umfassen auch die ökologischen, sozialen und ethischen Leistungen der Firmenchefs. Auf den ersten Platz hat es daher ein kaum bekannter dänischer CEO geschafft: Lars Rebien Sørensen, Chef der dänischen Pharmafirma Novo Nordisk.

(c) Novo Nordisk, Lars Rebien Sørensen
(c) Novo Nordisk, Lars Rebien Sørensen

Vorjahressieger Jeff Bezoz (Amazon) hat es hingegen nur noch auf Platz 87 geschafft. Novo Nordisk hat sich ganz dem Kampf gegen Diabetes verschrieben – ein Fokus, den die Firma Sørensen zu verdanken hat, der bereits seit 1982 bei Novo Nordisk arbeitet. Der umtriebige Firmenchef unterrichtet unter anderem auch an der Universität in Stockholm. Der Brutkasten hat seine fünf besten Leadership-Tipps zusammengetragen:

  1. Gehe jeden Tag glücklich in die Arbeit, weil du voll und ganz hinter dem stehst, was deine Firma tut. Anderenfalls kündige.
  2. Bringe jede Aufgabe zu einem Ende.
  3. Sei immer ehrlich zu dir selbst und bleibe immer du selbst: jede Person führt anders und muss anders geführt werden.
  4. Du lernst am meisten, wenn es am stärksten schmerzt.
  5. „Corporate Social Responsibility“ bedeutet nichts anderes, als den Wert einer Firma langfristig zu maximieren. Auf lange Sicht werden sich soziale und ökologische Probleme zu finanziellen Problemen entwickeln.

Hier geht es zur vollständigen Liste der 100 besten CEOs der Welt.

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Kryptowährungen sind kein Investment - betriebliche Altersvorsorge - Finabro-Gründer Sören Obling
(c) Finabro: Finabro-Gründer Søren Obling.

Das InsurTech-Unternehmen Finabro, das sich auf den Bereich der betrieblichen Altersvorsorge spezialisiert hat und im Februar Konkurs anmelden musste – brutkasten berichtete – befindet sich nun in einer Phase des Neustarts. Gründer und CEO Søren Obling konnte erfolgreich einen Buyout der Finabro Deutschland GmbH sowie der geistigen Eigentumsrechte durchführen. Dabei blieb Finabro Deutschland, das mehr als 80 Prozent des gesamten Geschäfts des FinTechs ausmacht, während des gesamten Prozesses operativ in Deutschland tätig.

Finabro mit Zuversicht in die Zukunft

Hintergrund der Insolvenz war, dass eine im Raum stehende Kapitalerhöhung in Millionenhöhe aufgrund von Uneinigkeiten innerhalb der Investorengruppe nicht wie erwartet umgesetzt werden konnte. Die Insolvenzanmeldung war daher unvermeidlich, so der Founder.

Aus dem Archiv: Finabro-Gründer Obling und COO Greilhuber über die nächste Wachstumsphase

Obling äußert sich heute jedoch zuversichtlich über die Zukunft des Startups: “Finabro verfügt über ein solides Fundament im deutschen Markt für betriebliche Altersvorsorge. Wir sind eines der führenden digitalen Unternehmen in einem Milliardenmarkt und ich sehe eine starke Zukunft für Finabro”, sagt er.

Angebot in Deutschland unverändert

Das Wiener Fintech strebt weiterhin danach, seinen Partnern und Kunden Dienstleistungen anzubieten und bleibt daher weiterhin fokussiert auf “hohe Servicequalität, innovative digitale Lösungen und hohe Kundenzufriedenheit”, wie es per Aussendung heißt.

“Das wichtigste Update ist wohl, dass sich an Finabros Angebot in Deutschland nichts ändert”, betont Obling. “Wir haben eine starke Marke, zufriedene Kunden und Partner sowie eine der besten Softwarelösungen geschaffen.”

Finabro-Founder: “Die bAV ist einzigartig”

Für den Founder gilt allgemein die Pensionskrise als eine der größten Herausforderungen unserer heutigen Generation. Die weltweit als erfolgreich geltenden Pensions-Systeme – hierzu zählt Obling Dänemark, Niederlande oder die Schweiz – hätten eine Gemeinsamkeit: Sie alle basieren auf einer Kombination aus einer starken staatlichen Pension sowie einer bedeutenden betrieblichen Altersvorsorge (bAV).

“Die ‘bAV’ ist einzigartig, weil sie das Potenzial hat, 90 Prozent der Bevölkerung zu erreichen und mit starken Förderungen eindeutig die attraktivste Pensionsvorsorge in Deutschland darstellt”, so Obling abschließend zur Zukunft von Finabro. “Wir wollen einen Beitrag leisten, vielen Menschen dabei zu helfen, für einen finanziell abgesicherten Ruhestand vorzusorgen.”

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