08.06.2018

Contest-Sieger: 12 Startups stellen bei der Börsianer Messe 18 aus

Gemeinsam mit der Österreichischen Kontrollbank (OeKB) und Pioneers suchte das Fachmagazin Börsianer nach FinTechs und Industrial Startups - und wurde fündig. Zwölf Startups konnten beim Contest überzeugen und werden bei der Börsianer Messe 18 im September in der Hofburg ausstellen.
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Börsianer Messe 18
(c) Börsianer: Börsenexperten bestimmten im Startup Contest die Gewinner
kooperation

„Ziel des Förderprogramms ist es, einen Ideenwettbewerb für die Zukunft zu schaffen, damit neue Ideen in das Netzwerk von Österreichs Leitbetrieben und Topentscheidern aus der Finanz- und Realwirtschaft eingebracht werden“, erklärt Dominik Hojas, Chefredakteur des Börsianer und Veranstalter der Börsianer Messe 18 gegenüber dem Brutkasten. Die Rede ist von einem Startup Contest, der gemeinsam mit der Österreichischen Kontrollbank (OeKB) und Pioneers ausgetragen wurde. Gesucht waren FinTechs und Industrial Startups aus dem DACH-Raum.

+++ FinTechs vs. Banken vs. Blockchain? Von verschiedenen Welten +++

Börsianer Messe 18: „Persönliche Gespräche mit Top-Entscheidern“

Zwölf Startups wurden ausgewählt. Sie können bei der Börsianer Messe 18 am 19. und 20. Septemeber in der Wiener Hofburg, einem Leit-Event der Finanz- und der Realwirtschaft, ausstellen. Dazu wird es auf der Messe einen eigenen „Hub-Bereich“ geben, der sich fokussiert Innovations-Themen widmet. Bis Ende Juni können dort übrigens noch weitere Plätze von Startups und anderen innovativen Unternehmen gebucht werden. Neben den zwölf Standflächen, 100 Messetickets und der Teilnahme an Side-Events im Gesamtwert von mehr als 60.000 Euro, haben die Gewinner auf der Messe Netzwerk- und Weiterbildungsmöglichkeiten. „Bei persönlichen Gesprächen mit Top-Entscheidern aus Finanz, Wirtschaft, Politik und Wissenschaft, können sie den Grundstein für weiteres Wachstum legen“, sagt Hojas.

Das sind die zwölf Gewinner:

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Elisabeth van Holthe tot Echten ist seit letztem Jahr als Program & Events Managerin bei AustrianStartups tätig. Hier leitet sie das Entrepreneurial Leadership Program (ELP), ein einjähriges Programm für angehende Gründer:innen, sowie den Startup World Cup Austria. Davor war sie bei Female Founders, wo sie Programme für Gründerinnen und Führungskräfte konzipiert und umgesetzt hat. Mit erstem Juli wird sie nun Adrian Zettl als COO von AustrianStartups folgen.

Neue Initiativen

Ein strategischer Schwerpunkt liegt dabei auf der Erweiterung des Angebots für Later-Stage-Unternehmen. Dass dieser Kurs bereits erfolgreich eingeleitet wurde, zeigen die im März 2026 gestarteten Founder Memberships sowie das exklusive Mai-Event { founders only }, das sich speziell an Gründer:innen mit mehr als 500.000 Euro Umsatz oder Investment richtete. Ziel der neuen COO ist es, diesen vertraulichen Peer-Austausch weiter zu fördern und Startups von der ersten Idee bis zum Scaleup auf ihrer gesamten Reise zu begleiten.

„Ich freue mich sehr auf die neue Rolle. Wir haben mit den neuen Formaten bereits gezeigt, was möglich ist, wenn wir Gründerinnen und Gründer gezielt zusammenbringen. Jetzt geht es darum, diesen Ansatz weiter auszubauen und unseren Community Impact zu skalieren, damit wir mehr Founder entlang ihrer gesamten Journey erreichen und konkret unterstützen“, so Elisabeth van Holthe tot Echten.

Elisabeth van Holthe tot Echten wird an der Seite von Hannah Wundsam in das C-Level von AustrianStartups einsteigen. (c) AustrianStartups

Abschied nach zwölf Jahren

Adrian Zettl tritt Ende des Monats als Co-Managing Director von AustrianStartups zurück. Nach insgesamt zwölf Jahren in verschiedenen Funktionen innerhalb der Organisation blickt Zettl in einem persönlichen Statement auf LinkedIn auf die Entwicklung des österreichischen Startup-Ökosystems zurück.

Viele seiner bisherigen operativen Verantwortlichkeiten werden künftig von van Holthe tot Echten in ihrer neuen Rolle als COO übernommen. Auch van Holthe tot Echten meldet sich über LinkedIn zu Wort: „Das erste Halbjahr 2026 hat bereits gezeigt, wozu österreichische Startups fähig sind: Das Talent ist da, der Ehrgeiz ist da und zunehmend auch die Infrastruktur. Aber es ist noch ein weiter Weg, bis Österreich sein volles Potenzial entfaltet – und genau das begeistert mich an dieser Rolle.“

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