24.08.2021

B&C Innovation Investments: Wiener Scaleup-Investor holt Moser-Parapatits in die Geschäftsführung

Die B&C Innovation Investments ist bereits in acht Scaleups im Industrie-Bereich investiert und will das Portfolio in Österreich weiter ausbauen.
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Alexander Moser-Parapatits verstärkt die Geschäftsführung der B&C Innovation Invest © Georg Wilke
Alexander Moser-Parapatits verstärkt die Geschäftsführung der B&C Innovation Investments © Georg Wilke

Die B&C-Gruppe beteiligt sich über die B&C Innovation Investments an Scaleups im Bereich Industrie und verstärkt nun die Geschäftsführung mit einem Tech-Experten. Alexander Moser-Parapatits ergänzt die bisherigen Geschäftsführer Thomas Zimpfer und Regina Sturm-Lenhart. Gleichzeitig bleibt der 35-Jährige auch in der Industrieholding der Gruppe tätig, in der er unter anderem AMAG-Beteiligungsmanager ist.

B&C bereits in 8 Scaleups investiert

Moser-Parapatits studierte Wirtschaftsingenierwesen, Maschinenbau und Bauingenierwesen in Wien und Graz und war bei Magna in den Bereichen Forschung und Innovation tätig, bevor er zur B&C-Gruppe wechselte. In der Innovation Investments ist er bereits seit 2017 im Portfolio-Ausbau beschäftigt. Den Beteiligungsarm gibt es seit 2016 und seither wurden bereits acht direkte Beteiligungen eingegangen: TTTech, Frequentis, Contextflow, Kreatize, Klarx, Kinexon, Flightkeys und Citrine. Zudem ist die B&C Innovation Investments in den Speedinvest II Fonds investiert.

„Mit einem Investitionsvolumen von bislang rund 80 Millionen Euro unterstützen wir ‚Scaleups‘ und erleichtern damit auch den Zugang der heimischen klassischen Industrie zu innovativen Technologien. Diesen Weg haben wir auch in der Corona-Krise weiterverfolgt. Mit Alexander Moser-Parapatits wird das Geschäftsführungsteam um einen erfahrenen Technologieexperten verstärkt, der bereits einige Jahre für die B&C-Gruppe tätig ist“, sagt Thomas Zimpfer. „Unser BCII-Beteiligungsportfolio entwickelt sich sehr gut und ich bin überzeugt, dass in Österreich noch großes Innovations-Potenzial vorhanden ist, das es zu heben gilt“, ergänzt Alexander Moser-Parapatits.

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Neugründung
(c) Scott Graham via Unsplash

Insgesamt 39.978 Neugründungen gab es in Österreich laut Wirtschaftskammer (WKÖ) im Jahr 2025 – eine weitere Steigerung, nachdem es bereits 2024 ein Allzeithoch gegeben hatte, wie brutkasten zu Jahresbeginn berichtete. Nun gab die WKÖ neue Zahlen und eine begleitende Umfrage für das erste Halbjahr 2026 heraus – und der Aufwärtstrend setzt sich darin deutlich fort.

82,6 Prozent Einzelunternehmen

21.718 Neugründungen (ohne Personenbetreuung) gab es demnach in den ersten sechs Monaten des Jahres – ein Plus von 4,5 Prozent im Vergleich zum Vorjahreszeitraum und damit neuerlich ein Rekord. Startups machen freilich nur einen kleinen Bruchteil davon aus – konkrete Zahlen gibt es dazu nicht. Aber so viel: 82,6 Prozent der Gründungen erfolgten als Einzelunternehmen, davon 42,5 Prozent von Frauen. 41,1 Prozent aller Gründer:innen starten zudem zunächst nebenberuflich.

Stärkste Zuwächse bei jungen Altersgruppen

Die stärksten Zuwächse gebe es dabei bei den unter 20-Jährigen sowie bei den 20- bis 30-Jährigen, heißt es von der WKÖ. Das Durchschnittsalter der Gründer:innen liegt laut Erhebung bei 36,6 Jahren. Die wichtigsten Sparten bei den Neugründungen im ersten Halbjahr waren Gewerbe und Handwerk (37,8 Prozent), Information und Consulting (23,4 Prozent) sowie Handel (22,9 Prozent).

Eigenverantwortung und Flexibilität als größte Motive

Auch die Gründe fürs Gründen wurden in der Motivumfrage des WKÖ-Gründerservice erhoben: 67,9 Prozent der Befragten möchten demnach lieber ihre eigene Chefin oder ihr eigener Chef sein. 67,6 Prozent wollen ihre Zeit flexibler gestalten, 62,3 Prozent wollen mehr Verantwortung übernehmen.

Drei politische Forderungen

Gleichzeitig fragte die WKÖ auch nach den Wünschen der neuen Gründer:innen. Ein klares Ergebnis: 78,1 Prozent wünschen sich einen zentralen digitalen One-Stop-Shop für Gründungen. Diesen fordert auch die Wirtschaftskammer von der Politik. Sie erneuert außerdem die Forderungen nach dem Beteiligungsfreibetrag und nach mehr Flexibiliät bei der Arbeitslosenversicherung für Selbstständige im Opting-in-Modell.

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