Für den kurzfristigen Kapitalbedarf: BAWAG P.S.K. bietet Expresskredite für KMU
Es kann auch bei gesunden Unternehmen vorkommen, dass sie kurzfristig Kapitalbedarf haben. Die Bawag P.S.K. löst das mit der ExpressFinanzierung, bei der KMU online Kredite beantragen.
Es kann auch bei wirtschaftlich gesunden Betrieben im unternehmerischen Alltag vorkommen, dass kurzfristig Kapital benötigt wird – etwa, weil das Geschäftslokal renoviert werden soll oder man für einen bevorstehenden Auftrag vorab Betriebsmittel anschaffen muss. Normalerweise ist es recht mühsam, derartige Kredite aufzustellen. Die Bawag löst das nun mit der ExpressFinanzierung, mit der KMU Kredite rasch online beantragen können.
Kosten und Bedingungen der ExpressFinanzierung
Der Kredit muss dabei zwischen 5.000 und 50.000 Euro betragen, die Laufzeit beträgt maximal 24 Monate. Die Beantragung des Kredits ist rein online möglich. Der Antrag wird zeitnah geprüft. Wird Ihre Finanzierung genehmigt, so kann die Auszahlung auf Wunsch bereits am nächsten Arbeitstag erfolgen.
Als Bedingung für die ExpressFinanzierung nennt die Bawag, dass das jeweilige KMU mindestens zwei Jahre am Markt ist und mindestens 100.000 Euro Umsatz pro Jahr macht. Die Kreditnehmer ermöglichen es der Bawag, online die Umsätze abzurufen, wodurch das Einbringen diverser Unterlagen entfällt.
Die Kosten für den schnellen Kredit belaufen sich auf ein Bearbeitungsentgelt in Höhe von zwei Prozent des genehmigten Kreditbetrags (mindestens 300 Euro), sowie eine monatlich fällige bonitätsabhängige Zinsabrechnung zu einem fixen Zinssatz. Es fällt kein Kontoführungsentgelt an.
Auch Neukunden können den Expresskredit nutzen
Ein weiterer Pluspunkt für das Modell ist, dass Unternehmen noch nicht bestehende Kunden der Bawag sein müssen, um die ExpressFinanzierung zu beantragen: Sie können sich mittels E-Mail-Adresse und Passwort als Neukunde registrieren und die ExpressFinanzierung beantragen oder vorab ein Geschäftsgirokonto bei der Bawag eröffnen. So kann jedes österreichische KMU, das die entsprechenden Anforderungen erfüllt, die schnelle Finanzierzungsform nutzen.
„Du musst nicht besser sein, du musst schneller sein“: Wie Michael Dobersberger Startups US-fit macht
Michael Dobersberger bringt bei Open Austria österreichische Gründer:innen in den globalen Tech-Hotspot Silicon Valley. Im Gespräch mit brutkasten erklärt er, welche Kulturunterschiede entscheiden und warum Österreicher:innen beim Pitchen umdenken müssen.
„Du musst nicht besser sein, du musst schneller sein“: Wie Michael Dobersberger Startups US-fit macht
Michael Dobersberger bringt bei Open Austria österreichische Gründer:innen in den globalen Tech-Hotspot Silicon Valley. Im Gespräch mit brutkasten erklärt er, welche Kulturunterschiede entscheiden und warum Österreicher:innen beim Pitchen umdenken müssen.
Das Silicon Valley ist nach wie vor das unangefochtene Epizentrum der globalen Tech-Welt. Ein Großteil des weltweiten Risikokapitals ist in der Region rund um San Francisco gebündelt. Für europäische Startups birgt der Markteintritt in den US-amerikanischen Raum jedoch erhebliche kulturelle wie strukturelle Hürden. Genau an dieser Schnittstelle setzt die Arbeit von Michael Dobersberger an. Brutkasten hat ihm einen Tag lang in San Francisco über die Schulter geschaut.
Als Co-Direktor der Initiative Open Austria, einem Joint Venture der Wirtschaftskammer Österreich und des Außenministeriums, fungiert Dobersberger als strategischer Sparring-Partner vor Ort. Während die WKÖ-AußenwirtschaftsCenter in New York und Los Angeles das operative Tagesgeschäft im Exportgeschäft abwickeln, konzentriert sich das AußenwirtschaftsCenter in San Francisco unter seiner Leitung auf spezialisierte Formate.
„Ich sehe meine Aufgabe darin, Startups ready für das Silicon Valley zu machen, damit sie einen gewissen Startvorteil gegenüber anderen europäischen Startups haben“, erklärt Dobersberger im Gespräch. Sein Aufgabengebiet umfasst gezieltes Startup-Coaching für den US-Markteintritt sowie Innovation Scouting für etablierte Großunternehmen. Die Nachfrage ist hoch: „Allein heuer habe ich schon über 260 Unternehmen in einem meiner Programme gehabt.“
Die kulturellen Gräben zwischen europäischen und US-amerikanischen Entrepreneurship-Zugängen erlebt Dobersberger täglich. Während hierzulande Risiken oft im Vordergrund stehen, herrscht in Kalifornien eine ausgeprägte Optimierungskultur.
Den zentralen Unterschied im Denkansatz bringt Dobersberger pragmatisch auf den Punkt: „In den USA heißt es: ‚Es kann funktionieren, wenn …‘, während in Europa oft gesagt wird: ‚Das funktioniert nicht, weil …‘“. Es gehe keineswegs darum, kritische Einwände zu ignorieren, sondern Geschäftsideen konstruktiv zu bewerten und Chancen in den Mittelpunkt zu rücken.
Schnelligkeit und ein realistischer Blick auf Fehler
Ein entscheidender Erfolgsfaktor am US-Markt sei die Umsetzungsgeschwindigkeit. „Du musst nicht besser sein, du musst schneller sein“, betont Dobersberger. Wer rasch am Markt testet, gewinnt wertvolles Feedback und kann Mitbewerber überholen.
Ergänzt wird dieses Tempo durch den vielzitierten Umgang mit dem Scheitern, der jedoch häufig missverstanden werde. Fehler seien zwar Teil der Lernkurve, dürften das Unternehmen jedoch nicht ruinieren. „Fail fast, fail often – and keep the price to a minimum“, bringt es Dobersberger auf den Punkt. Das bedeutet übersetzt so viel wie: „Scheitere schnell, oft und halte die Kosten dabei auf einem Minimum.“
Präzision fordert der Experte auch beim Markenauftritt und Produktstart. Zu langes Perfektionieren im Stillen sei gefährlich: „Wenn du nicht irgendwann sagst: ‚Mein erstes Produkt war so peinlich‘, dann bist du zu spät an den Markt gegangen“, veranschaulicht er eindrücklich.
Auch in der Kommunikation rät Dobersberger zu einer radikalen Vereinfachung. Statt technischer Details müsse in den ersten Sekunden das zugrundeliegende Problem im Fokus stehen. Dobersberger nutzt dafür das Bild einer umgekehrten Matrjoschka-Puppe.
„Die erste Matrjoschka ist die wichtigste – das ist dein Why“, erklärt er. Ziel der ersten 40 Sekunden sei es nicht, das gesamte Produkt zu erklären, sondern Neugier zu wecken und Folgetermine zu sichern. Wer zu tief ins Technische abgleite, verliere das Gegenüber rasch.
Menschen investieren in Menschen
Zudem entscheide die Persönlichkeit des Gründerteams oft mehr als die Technologie selbst. Das Feedback internationaler Investor:innen zeichne hier ein klares Bild: „Die Investoren investieren zu 90 Prozent ins Team und zu zehn Prozent in die Technologie.“ Starken Gründerpersönlichkeiten traue man eher zu, Märkte zu erschließen und Geschäftsmodelle bei Bedarf anzupassen.
Mit diesem ganzheitlichen Ansatz, von der Schärfung der Story bis hin zur Vernetzung vor Ort, unterstützt Dobersberger heimische Gründer:innen dabei, im Silicon Valley nachhaltig Fuß zu fassen.
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