15.07.2024

Austrian Innovators Monthly: brutkasten bringt Gestalter:innen der Zukunft zusammen

Wir starten ein neues Format, um die Gestalter:innen der Zukunft zu vernetzen. brutkasten-Gründer und -CEO Dejan Jovicevic erläutert die Hintergründe und Ziele.
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brutkasten-Gründer und CEO Dejan Jovicevic
brutkasten-Gründer und CEO Dejan Jovicevic

Wir stehen in Österreich vor gewaltigen Herausforderungen: Verliert unsere Wirtschaft den Anschluss – oder können wir uns neu aufstellen, uns für die Zukunft rüsten und im globalen Wettbewerb bestehen? Damit dies gelingt, müssen die innovativen und unternehmerischen Köpfe aus der Wirtschaft zusammenfinden und die Führung übernehmen. Wir müssen jetzt aktiv werden.

brutkasten ist aus der Startup-Szene entstanden und hat sich über die Jahre zum Wegbereiter des gesamten Innovations-Ecosystems entwickelt. Nun wollen wir alle Gestalter:innen der Zukunft vernetzen, um Österreichs Wirtschaft zukunftsfit zu machen – mit dem Austrian Innovators Monthly.

Viele Initiativen verbinden schon jetzt unterschiedliche Communitys in unserer Wirtschaft und haben viel erreicht. Was noch fehlt, ist, die vielen Akteure über die Grenzen ihrer einzelnen Communitys hinaus zu vernetzen.

Wir richten uns daher bewusst nicht nur an Startup-Founder:innen, sondern auch an Gründer:innen aus der traditionellen Wirtschaft, an Innovator:innen in etablierten Unternehmen und an Investor:innen, die die Transformation der Wirtschaft finanzieren werden. Nur wenn wir alle Stakeholder vereinen und gemeinsam an einem Strang ziehen, werden wir die großen Herausforderungen bewältigen können. 

Magic happens, wenn die richtigen Leute zusammenfinden.

Daher wollen wir diese Gestalter:innen der Zukunft auch physisch zusammenbringen. Eine Teilnahme an diesen Austrian Innovators Monthlys ist exklusiv auf Einladung möglich. Wir schaffen mit dem Format eine lebendige Plattform für Vernetzung, Wissensaustausch, Inspiration und Kollaboration. 

Wir haben einen Tun-Auftrag, um Großes zu bewegen! Dafür stehe ich persönlich. Lasst uns gemeinsam die Zukunft gestalten!

Euer Dejan


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Firmenfeier
(c) Katharina Schiffl - Magdalena Hankus mit Tipps zu Firmen-Events.

Dieser Artikel erschien zuerst in der Jubiläumsausgabe unseres Printmagazins. Ein Link zum Download findet sich am Ende des Artikels.


brutkasten: Was braucht es, um eine erfolgreiche Firmenfeier zu organisieren?

Magdalena Hankus: Egal um welche Art von Veranstaltung es sich handelt, es braucht sorgfältige Planung und Organisation. Man sollte auf jeden Fall folgende Punkte vorab definieren: Ziele bzw. Nichtziele; warum mache ich diese Veranstaltung? Was möchte ich kommunizieren? Wen möchte ich damit erreichen? Was möchte ich den Teilnehmern mitgeben? Wodurch wird das Event für Teilnehmer unvergesslich? Was sollen die Teilnehmer in den nächsten Tagen jenen, die nicht dabei waren, in einem Satz über diese Veranstaltung sagen?

Was sind gängige Fehler und wie vermeidet man sie?

Kurzfristige bzw. zu spät begonnene Planung führt zu häufigen Fehlern und zum Übersehen von Details. Ohne klaren Plan kann es leicht zu Missverständnissen und Verzögerungen kommen. Unzureichende Kommunikation mit allen Beteiligten zählt hier zudem genauso dazu wie auch der Fall, dass das Event nicht den Erwartungen oder Bedürfnissen der Zielgruppe entspricht.

Welche Locations eignen sich besonders für Firmenfeiern?

Besonders geeignet sind Locations, die mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar sind und genügend, aber nicht zu viel Platz für alle Gäste bieten. Für immer mehr Unternehmen ist der Gedanke eines „Green Events“ – und somit auch die Erreichbarkeit mit Öffis – wichtig. Beliebt sind in Wien Palais, Eventhallen und Veranstaltungsorte, die für Partys umdisponiert werden, wie Theater, Schiffe et cetera. Weniger geeignet sind Orte, die schwer zu erreichen sind oder nicht genügend Infrastruktur bieten.

Ab wann ist es sinnvoll, ein Firmenevent selbst zu organisieren bzw. ab wann braucht man eine:n Event-Manager:in?

Das ist schwer zu beurteilen. Meine Firma wird oft engagiert, weil Unternehmen zwar eigene Veranstaltungsabteilungen oder Verantwortliche haben, aber die dafür notwendigen Kapazitäten nicht vorhanden sind. Manchmal möchten sie, dass jemand es mit anderen Augen sieht, „out of the box“ denkt und vielleicht etwas Neues und Anderes mitbringt.

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