14.02.2017

Alpine Tourism Hack: Pioneers bringt 10 Startups zu Hackathon in St.Moritz

Geht es nach Pioneers Discover, kann auch der Wintertourismus ein bisschen Disruption vertragen. Von 21. bis 23. März sollen zehn Startups im Schweizer Engadin innovative Konzepte für die Region kreieren.
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Screenshot: https://pioneers.io/discover/alpine-tourism-hack/
kooperation

Gamification & New Media, Data Analytics und Chatbots – mit diesen drei Themen für den Hackathon stellt Pioneers vorab klar: Auch im Wintertourismus sollen Innovationen über Digitalisierung kommen. Innerhalb von weniger als 48 Stunden sollen beim Alpine Tourism Hack zehn Startups, gemeinsam mit Tourismusexperten aus der Region Engadin / St. Moritz, Ideen für die Zukunft der Sparte finden. Der Ort ist dabei nicht zufällig gewählt, gilt die Region doch als Geburtsstätte des Wintertourismus. Auch als Standort der Ski-WM 2017 rückt sie momentan wieder ins Rampenlicht.

+++ Pioneers machte München mobil +++

Preise für Sieger in drei Kategorien

Neben den Startups können noch über 40 Interessierte teilnehmen und den Hackathon mit ihren Ideen bereichern. Nach informellen Aktivitäten und Networking am ersten Tag, geht es am zweiten Tag zur Sache: Dann soll kreativ durchgearbeitet werden. Am dritten Tag werden die Ergebnisse vor einer Jury präsentiert. In jeder der drei Kategorien Gamification & New Media, Data Analytics und Chatbots wird ein Sieger bestimmt. Als Preis winkt ein Teambuilding-Wochenende für vier Personen in der Region, inklusive Skipass. Dazu gibt es noch Pioneers-Festival-Tickets. Der wohl interessanteste Benefit ist aber natürlich die Aussicht, das erdachte Projekt fortzuführen.

+++ FinTech.Pioneers: Die Elite von heute trifft in Berlin die Elite von morgen +++


Daten:

Wann: 21. bis 23. März 2017

Wo: Kongress- und Kulturzentrum Pontresina (Via Maistra 133, CH-7504 Pontresina)

⇒ hier gehts zu Detailinformationen und Anmeldung

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Remitly, ein US-Online-Anbieter für Finanzdienstleistungen, hat 4.200 erwerbstätige Erwachsene aus 22 Ländern in einer Studie rund um das Thema Work-Life-Balance befragt. Im Zuge dessen ging es um tägliche Arbeitsstunden, die Länge des Arbeitsweges, die Schlafdauer vor einem Arbeitstag und und die Länge der täglichen Pausen. Auch die Zufriedenheit mit dem eigenen Arbeitsleben fand Einklang in die Studie. Nach Erhebung der Daten wurden die einzelnen Faktoren bewertet. Das Ziel: Herauszufinden, welche Länder weltweit die “beste Work-Life-Balance bieten”. Erfasst wurden die Daten diesen September.

Der Norden ist am Balance-freundlichsten

Nach dem Ranking des US-Finanzdienstleisters steht Österreich gar nicht so schlecht da: Platz 11 erreichten wir im Rahmen der Studie. Wenig überraschend gingen Platz eins und zwei wieder in den Norden – konkret an Finnland (Platz eins) und Dänemark (Platz zwei). An dritter Stelle im Work-Life-Ranking steht die Schweiz.

Finnland ist laut Remitly mit 73 von 100 Punkten im Index das Land mit den besten Rahmenbedingungen für eine Work-Life-Balance. Der Studie zufolge soll Finnland seinen Erwerbstätigen schon seit fast 30 Jahren flexible Arbeitsbedingungen bieten.

Dänemark auf Platz zwei erreichte 70 von 100 Punkten. Die Durchschnittsarbeitszeit pro Tag belief sich hier auf sieben Minuten und 25 Stunden. Auch laut OECD Better Life Index liegt die Zufriedenheit im Beruf sowie die allgemeine Lebenszufriedenheit in Dänemark über dem weltweiten Durchschnitt.

Trotz längerer täglicher Arbeitszeit und längerer Pendelzeit als Platz 1 und 2 landet die Schweiz auf Platz drei, was Remitly unter anderem mit den vier bis fünf bezahlten Urlaubswochen begründet. Auch die Pausenzeiten umfassen mit 56 Minuten täglich ein Maximum unter den befragten Ländern.

Platz vier ergattert Frankreich – unter anderem auch deshalb, da die Normalarbeitszeit in Frankreich bei 35 Wochenstunden liegt. Alles darüber wird als Überstunde gerechnet und dementsprechend in Zeitausgleich oder Bezahlung vergolten.

Für Work Life Balance wird umgezogen

Neun der zehn führenden Länder befinden sich in Europa. Der einzige Ausreißer: Neuseeland auf Platz 5. Außerdem gaben vier von zehn (42 Prozent) Befragten an, dass sie in den nächsten fünf Jahren auf der Suche nach besseren Arbeitsbedingungen ins Ausland ziehen möchten.

In den Top zehn befinden sich nach den ersten vier Platzierten – nach Rangliste Finnland, Dänemark, Schweiz und Frankreich – schließlich Neuseeland (Platz 5), Schweden (Platz 6), die Niederlande (Platz 7), Portugal (Platz 8), Belgien (Platz 9) und Tschechien (Platz 10).

Österreich belegt Platz 11, gefolgt von Deutschland (Platz 12), Spanien (Platz 13), Italien (Platz 14) und Kanada (Platz 15).

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