Keine Lust mehr auf Praktika, bei denen deine Hauptaufgabe Kaffeekochen ist? Beim Talentprogramm von Accenture kannst du parallel zum Studium wertvolle Erfahrungen sammeln, BeraterInnen über die Schulter schauen, und erhältst ein individuelles Coaching. Bewerbungen für das Programm sind noch bis zum 9. Dezember möglich.
Accenture ist eines der führenden professionellen Dienstleistungsunternehmen der Welt im Bereich Beratungs- und Outsourcingdienstleistungen mit den Schwerpunkten Strategy, Digital, Technology und Operations. Bereits zum 12. Mal in Folge wurde Accenture in der von Fortune veröffentlichten Liste der “World’s Most Admired Companies” aufgenommen. StudentInnen erhalten nun die Chance, exklusive Einblicke in das spannende Unternehmen zu erhalten. Bis zum 9. Dezember können sich Interessierte für ein neunmonatiges Talentprogramm in Deutschland, Österreich und der Schweiz bewerben, das parallel zum Studium absolviert werden kann. Dieses findet von Januar bis September nächsten Jahres statt.
Accenture Talentprogramm: Webinare, Mentoring und individuelles Coaching
Wenn du ein wirtschaftswissenschaftliches oder technisches Studium aufgenommen und Lust hast, etwas für deine persönliche Entwicklung und deine Karriere zu tun, dann ist das Talentprogramm von Accenture vielleicht genau das Richtige für dich. Es erwarten dich Webinare zu aktuellen Tech-Trends wie AI, New IT und Cyber Security sowie Workshops zu Soft Skills und zur Bewerbungspraxis mit wertvollen Tipps für den Start in die berufliche Karriere. Außerdem stehen dir Accenture KollegInnen als persönliche MentorInnen zur Seite, denen du in Workshadowing-Sessions über die Schulter schauen und mit deinen Fragen löchern kannst. Aus einem bunten Portfolio an verschiedenen Themen kannst du dir die Inhalte aussuchen, für die du dich am meisten interessierst und bekommst dazu ein individuelles Coaching von deinen MentorInnen. Eventuell ist das Talentprogramm der Wegbereiter für deine Karriere bei Accenture.
Auf einen Kaffee mit Kolleginnen und Kollegen von Accenture
HARD FACTS
Was? Neunmonatiges Talentprogramm in Deutschland, Österreich und der Schweiz
Wann? Januar–September 2019
9. Dezember 2018 | Bewerbungsschluss
17.- 18. Januar 2019 | Kick-Off-Event
8. März 2019 | International Women’s Day Event
April–Juli 2019 | Work-Shadowing
September 2019 | Closing Event
Wo? Verschiedene Locations in der Accenture DACH Region
Wer? | Studentinnen ab dem vierten Bachelor-Fachsemester oder ab dem zweiten Master Fachsemester wirtschaftlicher und technischer Studiengänge
Wiener Startup Spectral installiert erste Solarfassade an der Eisfabrik Wien
Das Wiener Startup Spectral hat ein Photovoltaiksystem für Gebäudefassaden entwickelt, das auch an Bestandsgebäuden nachgerüstet werden kann. Die erste Anlage ist an der Eisfabrik Wien in Betrieb.
Wiener Startup Spectral installiert erste Solarfassade an der Eisfabrik Wien
Das Wiener Startup Spectral hat ein Photovoltaiksystem für Gebäudefassaden entwickelt, das auch an Bestandsgebäuden nachgerüstet werden kann. Die erste Anlage ist an der Eisfabrik Wien in Betrieb.
Photovoltaik an Gebäuden wird in Österreich bislang vor allem auf Dächern installiert. Fassaden bleiben dagegen meist ungenutzt, obwohl sie gerade in Städten große Flächen bieten. An diesem Punkt setzt das Wiener Startup Spectral an. Es wurde 2024 von den Architektinnen Zsuzsa Péter und Anna Gulinska gegründet. Seit September 2026 ist an der Eisfabrik Wien die erste Anlage des Unternehmens in Betrieb.
Nachrüstung als Zielmarkt
Den Bedarf an derartigen PV-Anlagen rechtfertigen die Gründerinnen mit dem Gebäudebestand. Dachanlagen lassen sich bei bestehenden Gebäuden vergleichsweise einfach nachrüsten. Gebäudeintegrierte Photovoltaik erfordert dagegen eine detaillierte Planung und wird daher überwiegend im Neubau eingesetzt. Ein Großteil der Gebäude, die in den kommenden Jahrzehnten genutzt werden, existiert jedoch bereits.
Das System „Structural Solar Façade“ ist laut Spectral deshalb sowohl für Neubauten als auch für die Nachrüstung ausgelegt. Es besteht aus einer leichten tragenden Unterkonstruktion, in die transluzente PV-Module eingesetzt werden. Ein eigenes Montagesystem soll die Installation an bestehenden Gebäuden mit geringen baulichen Eingriffen ermöglichen. Das System ersetzt dabei eine herkömmliche Fassadenverkleidung. Neben der Stromerzeugung soll es Gebäude im Sommer zusätzlich verschatten.
An der Eisfabrik Wien wurden auf 24 Quadratmetern 32 Module mit 50 Prozent Transparenz montiert. Die installierte Leistung beträgt 1,84 Kilowatt-Peak (kWp). Für die Tragwerksplanung arbeitete SPECTRAL mit Bollinger + Grohmann zusammen, für die Detailplanung mit Werner Sobek.
Ergänzung statt Konkurrenz zur Dachanlage
Senkrecht montierte Module erzielen pro Quadratmeter in der Regel geringere Jahreserträge als geneigte Dachanlagen, teiltransparente Module zusätzlich weniger. Fassadenanlagen erzeugen ihren Strom allerdings zu anderen Zeiten. Im Winter trifft die tief stehende Sonne nahezu frontal auf die Fassade. Laut Spectral erhält eine vertikale Fläche von November bis Jänner dadurch um 35 bis gut 50 Prozent mehr Sonneneinstrahlung als eine horizontale. An Ost- und Westseiten fällt die Produktion in die Morgen- und Abendstunden, während Dachanlagen ihren Spitzenwert zur Mittagszeit erreichen.
„Das Produkt soll nicht mit Dachanlagen konkurrieren. Es soll Dachanlagen ergänzen oder eine Lösung bieten, wenn auf dem Dach keine Anlage möglich ist“, sagt Gulinska. Sinnvoll sei das System etwa, wenn das Dach mit Haustechnik, Terrassen oder Begrünung belegt oder zu klein ist. Die Teiltransparenz senke zwar den Ertrag, mache aber auch Flächen vor Fenstern nutzbar.
Gegenüber einer konventionellen Fassadenverkleidung amortisiere sich die Mehrinvestition laut Spectral im Durchschnitt nach sechs bis zehn Jahren, abhängig von Transparenz und Ausrichtung. Verglichen mit einer Verkleidung plus separater Dachanlage seien die Kosten weitgehend vergleichbar. Mögliche Einsparungen bei der Kühlung im Sommer sind darin noch nicht eingerechnet.
Architektonische Hintergründe der Gründerinnen
Der architektonische Hintergrund der Gründerinnen prägt auch den Ansatz des Unternehmens. Péter hat an der Architectural Association School of Architecture in London studiert, Gulinska ist Architektin und Stadtplanerin. Solartechnik soll bei Spectral nicht als nachträglicher technischer Zusatz verstanden werden, sondern als Teil der Gebäudegestaltung. „Systeme wie dieses könnten das Aussehen unserer Gebäude und Städte in einer nachhaltigeren Zukunft mitgestalten“, sagen Péter und Gulinska.
Beim Geschäftsmodell setzt Spectral auf zwei Varianten. Das System kann als eigenständiges Produkt bezogen und von den Planer:innen oder ausführenden Unternehmen der Kund:innen integriert werden. Alternativ übernimmt Spectral die Konfiguration, die Abstimmung mit der Statik sowie die Unterstützung bei Genehmigung und Umsetzung.
Nächster Schritt: Partner:innen gesucht
Konkrete Folgeaufträge gibt es laut Spectral noch nicht. Nach der Eisfabrik sucht das Startup aktiv nach Partner:innen für das nächste Projekt. „Die Eisfabrik hilft uns dabei sehr, weil Interessierte die Fassade jetzt vor Ort sehen können“, so Gulinska. Zielgruppe sind vor allem Eigentümer:innen von Gewerbe- und Industriegebäuden, Bauträger sowie Unternehmen mit ESG-Strategie, der Fokus liegt auf Bestandsgebäuden. Für 2027 plant Spectral erste Aktivitäten außerhalb Österreichs. Weiterentwickelt werden sollen vor allem die Unterkonstruktion und die Montage des Systems.
Finanziert ist Spectral bisher privat. Die Stadt Wien unterstützte das Pilotprojekt im Rahmen der Wiener Sonnenstrom-Offensive ideell. Für die nächsten Schritte prüft das Startup laut eigenen Angaben verschiedene Optionen, von Förderungen bis zu strategischen Partnerschaften.
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